遇到这样的中东同事怎么办？

最近职场遇到一个烦心事儿，有没有姐妹能开导一下，或者把我骂醒也行。
情况是我一直在一个小厂工作了4/5年了，有个同期进厂的女同事和我关系一直比较近（至少在外人看来），但是她性格一直有很大问题。来自中东国家，一开始我就察觉到她比较自卑胆小，据她自己的描述，除了工作以外没有任何事儿干，更震惊的是来美7年了连一个朋友都没有，也不打算结婚。她最大的问题是，几乎从刚进公司开始，她的负能量就没有停过，我也有一搭没一搭地听着，说来说去无非就是说别人抢她功，身份焦虑，抱怨manager不作为等等。我的神经介于敏感和大条之间，所以也一直相安无事。但是最近她更加变本加厉而且越来越频繁，认为所有人都恨她，要排挤她把她变相赶出公司。有类似经历的姐妹可能也知道，这种人是劝不动的，而我当垃圾桶当久了也是烦透了，所以当她再次抱怨的时候我故意说了些不好听的话制造了些小摩擦想把距离拉开。时间一久了就变成了冷战。
我现在看到她已经产生了生理性的反感，心里会先一紧再一沉。她坐在我正对面只有一个挡板之隔，天天就用小声骂sh*t, 发疯式敲键盘来给我难受，在我出现的地方故意装作左右逢源谈笑风生。不争气的我也常常因为她的这些举动心神不宁，在本就压力大的工作上雪上加霜。现在就业环境不好，双方都不会考虑辞职。想听听姐妹们怎么说，在此谢过大家伙了！

跟她聊聊把話說開並且示好。不打算離職的話不要在職場跟人撕破臉，尤其是內心容易糾結的人，苦的還是自己。

如果她大声敲键盘是为了给你难受，那么她的不良目的达到了，这造成了你的困扰。如果并不是为了给你难受，那你误会她了。 忽视她大声敲键盘的行为，以免让她对你不好的目的起到效果，或者负面揣度误会她。 nice的人近一点，正常同事保持不远不近的距离，toxic的就躲着。

要求换座位。最近做了个培训，其实这种情况应该报告给HR的

她第一次跟你抱怨同事，你都不该听超过三句话