请教大家有用过工作单位的伤病保险吗?

公用马甲6
楼主 (北美华人网)
就是在工作期间突然生病而导致不能工作的保险,除了医生诊断,如何开始申请?有相关网页推荐吗?或者有什么需要注意的事项?注:事主工作已经满23年和40分。不胜感激🙏🙏
竹叶青
保险英文名称?
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westlake
short term disability或者long term disability.公司都是contract保险公司做这个的,直接打电话给保险公司,他们会告诉你需要什么材料
公用马甲6
竹叶青 发表于 2024-08-26 19:05
保险英文名称?

我问了事主,她还没回我
公用马甲6
westlake 发表于 2024-08-26 19:12
short term disability或者long term disability.公司都是contract保险公司做这个的,直接打电话给保险公司,他们会告诉你需要什么材料

多谢告知!
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hellohey
单位HR会指导你怎么做,有专门表格填写,有的外包给第三方公司,你就按照你自己公司HR指导做就可以。 你Google一下workers'' compensation insurance 你们州的,大概就知道怎么弄了,如果你问的是工伤。 如果你问的是工作期间生病,不是工伤引起的就看那个人有没有买公司提供的short term disability, long term disability
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new_bie
工伤还是私伤? 工伤就去找HR。每个单位都有工伤保险,这是法律规定的。如果是私伤,就看你买没买disability了。
我同事有一匹pet马。有一天马撒欢,不小心把同事的肩膀踢了。同事就在家养伤。开始还照领工资。后来工资停发了。幸好她买了disability。HR就叫提前退休,去领disability了。
公用马甲6
hellohey 发表于 2024-08-26 19:30
单位HR会指导你怎么做,有专门表格填写,有的外包给第三方公司,你就按照你自己公司HR指导做就可以。 你Google一下workers'' compensation insurance 你们州的,大概就知道怎么弄了,如果你问的是工伤。 如果你问的是工作期间生病,不是工伤引起的就看那个人有没有买公司提供的short term disability, long term disability

多谢科普,太有帮助了!
公用马甲6
new_bie 发表于 2024-08-26 20:36
工伤还是私伤? 工伤就去找HR。每个单位都有工伤保险,这是法律规定的。如果是私伤,就看你买没买disability了。
我同事有一匹pet马。有一天马撒欢,不小心把同事的肩膀踢了。同事就在家养伤。开始还照领工资。后来工资停发了。幸好她买了disability。HR就叫提前退休,去领disability了。

多谢!
公用马甲6
刚才事主回复了,她说伤病保险名字是AD&D, 请问这属于short-term还是long-term?
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honeysucker
回复 1楼 的帖子
如果是因工受伤,就去找直属上司和人事(HR),填表格,然后公司会有人跟进并且给出细节。
如果是因私受伤/生病/失去工作能力,保险条款类似于生孩子修产假(一段时间不能工作)。如果我记得不错,6个月以内,算是short term disability,;6 个月以上,算是lonh term disability。至于在disability期间能够拿到多少$收入,这与买的保险有关系。如果保险好,能够在short term disability期间拿到100%工资;如果没有那么好,只能拿到部分工资。一般来讲,在short term disability期间,工作职位是被保留的。超过一定的时长,如果还不能返回工作岗位,就进入long term disability,很可能工作职位就保不住了,但是还有$可以拿,具体拿多少钱也跟保险有关系。可以联系HR和保险公司了解一下需要填那些表格来启动程序,去公司benefit网站下载相应表格,拿给医生填写并签字。
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MiniCorset
公用马甲6 发表于 2024-08-26 20:52
刚才事主回复了,她说伤病保险名字是AD&D, 请问这属于short-term还是long-term?

这是直接找保险公司了。问group insurance是买的哪一家 然后直接找保险公司claim 除了ad&d,有的公司还有其他的group insurance可以买的,比如ambulance啊,hospital indemnity啊,重大疾病保啊之类的 最好的办法 是直接找hr或者上公司benefit网站,把自己enroll的所有benefit列出来,然后问hr怎么claim
公用马甲6
MiniCorset 发表于 2024-08-26 21:10
这是直接找保险公司了。问group insurance是买的哪一家 然后直接找保险公司claim 除了ad&d,有的公司还有其他的group insurance可以买的,比如ambulance啊,hospital indemnity啊,重大疾病保啊之类的 最好的办法 是直接找hr或者上公司benefit网站,把自己enroll的所有benefit列出来,然后问hr怎么claim

非常好的建议,多谢!
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changheruhailiu
AD&D好像条件比较苛刻吧,这个应该算“意外事故伤残死亡险” Accidental Death & Dismemberment.
这个保险赔付的条件要求是投保人死亡或者因事故遭受重大残疾(断手断脚瞎眼之类),而且因病导致的基本不算符合赔付条件。
AI的解释(比较靠谱): Accidental Death & Dismemberment (AD&D) insurance is a type of life insurance that pays a benefit to a beneficiary if the insured dies or is seriously injured in an accident. AD&D can be purchased as a standalone policy or as a supplement to a life insurance policy. It can cover a variety of causes, including:  Car accidents  Death of a fare-paying passenger on public transportation  Murder  Being crushed by falling objects  Lightning strikes  Fires  Loss or partial loss of limbs, fingers, eyes, or ears  Loss or partial loss of function, including eyesight and hearing  AD&D doesn't cover natural causes of death, but it may cover circumstances where an underlying illness contributes to the death. For example, if an illness causes someone to drown in a bathtub or body of water, or if a non-fatal accident triggers a chain of events that leads to death, AD&D may cover it. 
c
changheruhailiu
就是在工作期间突然生病而导致不能工作的保险,除了医生诊断,如何开始申请?有相关网页推荐吗?或者有什么需要注意的事项?注:事主工作已经满23年和40分。不胜感激🙏🙏
公用马甲6 发表于 2024-08-26 19:02

如果是生病导致不能工作,应该用单位的short term disability insurance。生病期间职位受FMLA保护,雇主不能以此为理由裁员,等用完(到期限之后)如果病还没有好,可以转用longterm disability。
这个病应该是有表格直接发给照顾病人的医生,由医生提出建议病人是否能继续工作的。Short-term disability好像一般就是三个月左右(可以看看FMLA的保护期限,超过这个期限雇主有权辞退了),longterm disability应该是没有FMLA保护,病好了回去不一定有职位的。
另外如果因病导致残疾而不能工作,有医生证明可以申请Social Security的SSDI (disability insurance)benefit, 如果事主已经工作了23年,那SSDI支付的金额应该挺高的。
公用马甲6
changheruhailiu 发表于 2024-08-26 22:18
AD&D好像条件比较苛刻吧,这个应该算“意外事故伤残死亡险” Accidental Death & Dismemberment.
这个保险赔付的条件要求是投保人死亡或者因事故遭受重大残疾(断手断脚瞎眼之类),而且因病导致的基本不算符合赔付条件。
AI的解释(比较靠谱): Accidental Death & Dismemberment (AD&D) insurance is a type of life insurance that pays a benefit to a beneficiary if the insured dies or is seriously injured in an accident. AD&D can be purchased as a standalone policy or as a supplement to a life insurance policy. It can cover a variety of causes, including:  Car accidents  Death of a fare-paying passenger on public transportation  Murder  Being crushed by falling objects  Lightning strikes  Fires  Loss or partial loss of limbs, fingers, eyes, or ears  Loss or partial loss of function, including eyesight and hearing  AD&D doesn't cover natural causes of death, but it may cover circumstances where an underlying illness contributes to the death. For example, if an illness causes someone to drown in a bathtub or body of water, or if a non-fatal accident triggers a chain of events that leads to death, AD&D may cover it. 

AI解释的比较清楚,对比看了一下,感觉事主并不符合这些条件
公用马甲6
changheruhailiu 发表于 2024-08-26 22:24
如果是生病导致不能工作,应该用单位的short term disability insurance。生病期间职位受FMLA保护,雇主不能以此为理由裁员,等用完(到期限之后)如果病还没有好,可以转用longterm disability。
这个病应该是有表格直接发给照顾病人的医生,由医生提出建议病人是否能继续工作的。Short-term disability好像一般就是三个月左右(可以看看FMLA的保护期限,超过这个期限雇主有权辞退了),longterm disability应该是没有FMLA保护,病好了回去不一定有职位的。
另外如果因病导致残疾而不能工作,有医生证明可以申请Social Security的SSDI (disability insurance)benefit, 如果事主已经工作了23年,那SSDI支付的金额应该挺高的。

多谢详细信息,很有帮助!