和一线小老板相处不愉快，当天提离职有什么后果？

我不知是不是我让他有危机感，还是纯属看我不顺眼， 他现在是把我们组所有难做又不出彩的活全部甩给我，还时不时抢我的credit！每天下班之前问我进度，很烦！很烦！很烦！
从我进来开始，我耐着性子拿下一个又来一个，我当初就不该接第一个活，被他一步步压榨！现在我如果给他两周notice，他还不知道整出什么天花牛痘狗屎活给我！
那我现在当天甩badge走人，场面又很难看，怎么处理比较好？情商高的同学给我出出好主意，多谢了！

不爽就当天走哦，如果不准备再回来这个公司。

回复 1楼 amgmh 的帖子
没什么后果，都是at will的，公司让走人的时候也可能当天就让打包回去。 要不先请个病假休息几天看看？

先把各种假期用完，再说拜拜不伺候啦。

下份工作找好了，怎么提都行。没啥大不了的后果。

先休假，然后身体不好不能来上班了，只好辞职了。

每天下班问你进度就是准备让你走人，只有对表现不好的员工才会这样

提两周正常流程。提了之后就磨洋工他说干啥都好到快下班的时候说哎呀我还要花点时间理清context拖着他。正常人一旦提辞职之后不太会让你干活的他不上道你就跟他溜着玩玩你都要走了没什么怕的（比当天走好）。职场斗争是长期学习的过程这个正好可以让你练练手。这个世界烂人很多一走了之逃避不是长久之计重要的是提高自己的处理能力不要急。