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OpenAI遇到麻烦了?核心团队“分崩离析”,GPT-5“10月难见”
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最新回复:2024年8月6日 0点12分 PT
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m
mamaya
3 个月
楼主 (北美华人网)
联合创始人之一Greg Brockman今日宣布休长假,预计缺席今年10月的开发者日。公司官宣,今年将不会发布其下一个主要旗舰型号GPT-5。
最近,OpenAI似乎遇到了点麻烦。
这家备受瞩目的AI公司不断传来“内忧”的消息,核心团队成员接连离职、高层人事变动不断,并官宣将改变今年10月开发者大会的举办形式,且不会公布GPT-5。
接二连三的坏消息不禁让人担忧:“AI先驱”是否正逐渐失去光芒?
“人才危机”?核心团队成员相继离开
格雷格·布罗克曼(Greg Brockman)是OpenAI总裁、联合创始人之一。
今日,他宣布将休长假,直到年底,称“这是9年前共同创建OpenAI后的第一次放松。”
他是将AI研究成果转化为ChatGPT实际产品的关键人物,预计也将缺席今年10月的开发者日等活动。
约翰·舒尔曼(John Schulman),是另一位联合创始人,目前加入了竞争对手Anthropic,也就是Claude团队。他曾领导GPT-3.5、GPT-4到GPT-4o的一系列工作中的对齐/后训练团队,致力于提升模型性能。
今日,他也在X上发声,回应离职问题。他表示,OpenAI是他在实习之外工作过的第一家也是唯一一家公司。选择搬到Anthropic源于他渴望更深入地研究AI对齐,即将AI与人类价值观保持一致的做法。
Sam Altman在回复中感谢了舒曼的贡献,以及回忆了两人2015年初次见面时的情景。
首席科学家Ilya Sutskever、RLHF发明者之一Jan Leike,以及其他公司曾经的重要成员均选择离职,并成立新的创业公司。
著名OpenAI内幕爆料账号苹果哥表示:团队每天都在让自己筋疲力尽。现在领导层已经成了一个空壳,你们还是赶紧发布产品吧。
但是,OpenAI真的能如期发布产品吗?
GPT-5“10月难见”,OpenAI 先发优势难保?
与往年不同,今年的 OpenAI 开发者大会将以更低调的方式进行。
公司确认,今年的开发者大会将专注于开发者社区的互动和 API 的更新,期间不会发布其下一个主要旗舰型号GPT-5。
“我们不打算在 DevDay 上宣布我们的下一个模型,”OpenAI 发言人表示,“我们将更专注于教育开发人员了解可用内容,并展示开发社区的故事。”
OpenAI 今年的 DevDay 活动将于 10 月 1 日在旧金山、10 月 30 日在伦敦和 11 月 21 日在新加坡举行。
科技媒体techcrunch认为,近几个月,OpenAI 采取了更多渐进步骤,包括专注于优化现有模型 GPT-4o 和 GPT-4o mini 的性能。随着高质量训练数据的获取难度增加,OpenAI在生成式AI竞赛中的技术领先地位可能有所减弱。
根据 Originality.AI 的数据,全球前1000个网站中有35%阻止了OpenAI的网络爬虫,约25%的“高质量”数据被限制使用。研究组织 Epoch AI 预测,如果这一趋势持续,预计2026年至2032年间,开发者将面临数据短缺问题。
为应对这一挑战,OpenAI 与出版商和数据经纪人签订了昂贵的许可协议,并开发了改进模型推理能力的技术,尤其是在数学问题上。首席技术官米拉·穆拉蒂(Mira Murati)承诺未来将推出具有“博士级”智能的模型。
OpenAI 在 5 月的一篇博客文章中透露,已经开始训练下一个“前沿”模型,但面临巨大的兑现压力和高昂的研发成本。
此外,OpenAI 仍面临多项争议,包括使用受版权保护的数据进行培训、限制员工保密协议以及有效地排挤安全研究人员。较慢的产品周期可能会产生有益的副作用,即在追求更加强大的生成式 AI 技术时,OpenAI 已经取消了 AI 安全工作的优先级。
来源:华尔街见闻
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最近,OpenAI似乎遇到了点麻烦。
这家备受瞩目的AI公司不断传来“内忧”的消息,核心团队成员接连离职、高层人事变动不断,并官宣将改变今年10月开发者大会的举办形式,且不会公布GPT-5。
接二连三的坏消息不禁让人担忧:“AI先驱”是否正逐渐失去光芒?
“人才危机”?核心团队成员相继离开
格雷格·布罗克曼(Greg Brockman)是OpenAI总裁、联合创始人之一。
今日,他宣布将休长假,直到年底,称“这是9年前共同创建OpenAI后的第一次放松。”
他是将AI研究成果转化为ChatGPT实际产品的关键人物,预计也将缺席今年10月的开发者日等活动。
约翰·舒尔曼(John Schulman),是另一位联合创始人,目前加入了竞争对手Anthropic,也就是Claude团队。他曾领导GPT-3.5、GPT-4到GPT-4o的一系列工作中的对齐/后训练团队,致力于提升模型性能。
今日,他也在X上发声,回应离职问题。他表示,OpenAI是他在实习之外工作过的第一家也是唯一一家公司。选择搬到Anthropic源于他渴望更深入地研究AI对齐,即将AI与人类价值观保持一致的做法。
Sam Altman在回复中感谢了舒曼的贡献,以及回忆了两人2015年初次见面时的情景。
首席科学家Ilya Sutskever、RLHF发明者之一Jan Leike,以及其他公司曾经的重要成员均选择离职,并成立新的创业公司。
著名OpenAI内幕爆料账号苹果哥表示:团队每天都在让自己筋疲力尽。现在领导层已经成了一个空壳,你们还是赶紧发布产品吧。
但是,OpenAI真的能如期发布产品吗?
GPT-5“10月难见”,OpenAI 先发优势难保?
与往年不同,今年的 OpenAI 开发者大会将以更低调的方式进行。
公司确认,今年的开发者大会将专注于开发者社区的互动和 API 的更新,期间不会发布其下一个主要旗舰型号GPT-5。
“我们不打算在 DevDay 上宣布我们的下一个模型,”OpenAI 发言人表示,“我们将更专注于教育开发人员了解可用内容,并展示开发社区的故事。”
OpenAI 今年的 DevDay 活动将于 10 月 1 日在旧金山、10 月 30 日在伦敦和 11 月 21 日在新加坡举行。
科技媒体techcrunch认为,近几个月,OpenAI 采取了更多渐进步骤,包括专注于优化现有模型 GPT-4o 和 GPT-4o mini 的性能。随着高质量训练数据的获取难度增加,OpenAI在生成式AI竞赛中的技术领先地位可能有所减弱。
根据 Originality.AI 的数据,全球前1000个网站中有35%阻止了OpenAI的网络爬虫,约25%的“高质量”数据被限制使用。研究组织 Epoch AI 预测,如果这一趋势持续,预计2026年至2032年间,开发者将面临数据短缺问题。
为应对这一挑战,OpenAI 与出版商和数据经纪人签订了昂贵的许可协议,并开发了改进模型推理能力的技术,尤其是在数学问题上。首席技术官米拉·穆拉蒂(Mira Murati)承诺未来将推出具有“博士级”智能的模型。
OpenAI 在 5 月的一篇博客文章中透露,已经开始训练下一个“前沿”模型,但面临巨大的兑现压力和高昂的研发成本。
此外,OpenAI 仍面临多项争议,包括使用受版权保护的数据进行培训、限制员工保密协议以及有效地排挤安全研究人员。较慢的产品周期可能会产生有益的副作用,即在追求更加强大的生成式 AI 技术时,OpenAI 已经取消了 AI 安全工作的优先级。
来源:华尔街见闻