莫向权贵低头

看了那个有高管老爹的小伙面试，很多人建议看在那人老爹的面子上收了他，原因是那位高管可能会给当事人或公司带着好处，而不是更看重个人的能力和态度。
面试官最重要的一点是公正平等，根据个人的能力来录用。

哈哈，我会选择把那个人招进来，聊聊天，听听八卦，工作起来不无聊。缺人干活再招一个。

那个贴挺让我吃惊的，虽然大家都知道招人connection挺重要挺好用的。可小哥表现的对职位不稀罕，不经意地透露我爸是李刚，大家说他是松弛感🤔之后就去巴巴的查李刚，这还没要李刚开口呢……当然后来李刚开口了

人在它乡 发表于 2024-07-09 16:15
看了那个有高管老爹的小伙面试，很多人建议看在那人老爹的面子上收了他，原因是那位高管可能会给当事人或公司带着好处，而不是更看重个人的能力和态度。
面试官最重要的一点是公正平等，根据个人的能力来录用。

今天大家讨论老子和庄子。 我就用庄子的名言来回答你这个。
人在它乡，我们要学会“庖丁解牛”。

哪个节目？

搞笑吧？
美国不差这一点。巴巴的给它做贡献没有用。思路到死胡同里了。

低头干什么？吃香蕉？

想啥呢LZ，资本家又不是法官，招人当然是谁能带来最大的利益就招谁。那小伙子他爹晚餐桌上嘀咕一句话都保不定是业界新动向，这换我当然招，妥妥招。再说这年头法官也未必不向权贵低头了。

coalpilerd 发表于 2024-07-09 17:19
想啥呢LZ，资本家又不是法官，招人当然是谁能带来最大的利益就招谁。那小伙子他爹晚餐桌上嘀咕一句话都保不定是业界新动向，这换我当然招，妥妥招。再说这年头法官也未必不向权贵低头了。

我们解牛的时候，不要向着骨头处下刀，那样刀会弄钝的。 要了解牛的结构和构造，顺着缝隙下刀。

某公司老板朋友娃来当实习生，老板其实不想招，因为她要付钱的。当然表面超级热情。他让那实习生做复杂的工作，小朋友做得很痛苦，两星期就辞职跑了。

中国人出了国也还是走后门一套，没救了

中国人出了国也还是走后门一套，没救了
搬砖小能手 发表于 2024-07-10 12:34

我刚到美帝就听老师吐槽说州政府官员把自己家亲戚往我们学校里塞，学校明明不缺人，但是为了这个亲戚还专门开了个opening。
中国人出国不走后门只不过是因为文化差异，摸不清人家后门开哪儿；再不然就是人家根本不带你玩，明晃晃的后门也不让你进。

coalpilerd 发表于 2024-07-09 17:19
想啥呢LZ，资本家又不是法官，招人当然是谁能带来最大的利益就招谁。那小伙子他爹晚餐桌上嘀咕一句话都保不定是业界新动向，这换我当然招，妥妥招。再说这年头法官也未必不向权贵低头了。

“谁能带来最大的利益就招谁” - 关键是要给自己带来最大利益（而不是公司）。
比如，那个楼主的上司如果是那种特在乎“不向权贵低头”的，那么楼主当然不招。 反之，如果那个楼主的上司是那种特在乎给公司（他们是医院？）带来利益的，那当然招。 如果上司不是特别在意，那就看哪个楼主的个人爱好了。。。
反正就是这意思了。。。

搬砖小能手 发表于 2024-07-10 12:34
中国人出了国也还是走后门一套，没救了

你是说那小伙子的爸爸是中国人？

那贴里很多提这种建议的人估计要么职位很低，或者没在美国工作过。稍微有职场常识的人都不会这么建议.
老板只是叫你面试考察这个人，要不要决定权在老板那。作为面试官，不和老板讲清对面试人顾虑，还想着替老板决定要那个人。完全没有职场sense

这个世界哪里有不向权贵低头的？先不向自己老板低头试试？

想啥呢LZ，资本家又不是法官，招人当然是谁能带来最大的利益就招谁。那小伙子他爹晚餐桌上嘀咕一句话都保不定是业界新动向，这换我当然招，妥妥招。再说这年头法官也未必不向权贵低头了。


coalpilerd 发表于 2024-07-09 17:19

真的看人，有些人我宁愿一辈子翻脸，哪怕稍微低头可以给几辈子好处，想想完全不可惜。
甚至如何可以有机会用全部家产换坏人下地狱，也愿意。

搬砖小能手 发表于 2024-07-10 12:34
中国人出了国也还是走后门一套，没救了

哈哈，美国权贵们不走后门？韩国权贵们不走后们？能不能睁开眼睛看世界？

一个chief medical staff 而已 狗一样的职位

回复 14楼 Centauri 的帖子
肯定啊，民主的美国人怎么可能拉关系呢

回复 1楼 人在它乡 的帖子
没人生活在真空里,到处都是人的关系,最有名的最近就是James的儿子被湖人选秀选上,大家都挺接受的吗。