和老板提想多学点东西，是被忽悠了吗？

长话短说，今年以来陆陆续续和老板提了好几次，想要满满完善提高自己啥的。但我感觉经济形势不好，老板公司里面斗争也处于下风，所以他也就是雷声大雨点小，让我参与一些不重要的项目，放我带一些不关健的会议，但也没啥实际其他的东西。这时候，加上公司内部结构调整，有一个本来他说培养我的地方彻底给别人组小弟拿走了。老板在我面前骂对方狗血淋头，但见面和那些人还是谈笑风生。然后他性情最近也古怪，平时本来也很会搞人际关系，上周呛我好几次，呛他自己老板也好几次，还和他老板说他不是来和他老板吵架云云，搞得我夹在中间尴尬得很
上周我受不了了，一是觉得自己升职无望，而是眼睁睁看自己做出来的东西，被别人拿去邀功，老板也不知一声，公司开大会议里面也只提他自己的苦劳，连给我个点名也没有。还是他的两个竞争对手说了我好话。我问老板，是不是觉得我的顶端也就只是现在这个职位了，也没有其他区域发展的可能性？我还没问他要求加薪升职，只是说我现在的活都完成不错情况下，有没有其他项目可以让我帮着打个下手，也学点东西。
可能我平时比较老实，那次看起来是急了，老板说会跟Skip谈谈，今天给我个答复。
结果今天他病了，会议改成电话。老板一上来，就无比热切积极打听今天他不在，公司里有什么动态？我说我不知道。然后又和我打探他的竞争对手有啥动态😒。然后他又打探， Skip有啥动态？🤔 最后和我说，他和Skip说了，让我给他几周时间，他要制定一个计划，然后详细再和我谈？这听起来就像缓兵之计啊，这就是一个大忽悠？他想让我当他耳目关系公司动态，然后又不想培养我？

不管是不是忽悠，等着呗 我喜欢你老板这种，不push，轻轻松松不好吗

回复 2楼 玉莹 的帖子
他push啊，push苦活累活

我都不跟老板说我想学新的东西，因为他手里不一定有合适的project给我，能给我做的不一定会是啥

我觉得你老板不是不帮你 是他自己生存压力大的很 顾不上你 你可以逼他 但他也很难

chouabao 发表于 2024-06-24 17:36
我觉得你老板不是不帮你 是他自己生存压力大的很 顾不上你 你可以逼他 但他也很难

对，就好比一个普通家庭的孩子想创业，逼着父母给他拉几千万资金。你老板看起来也没什么资源，在公司里本身就有点位置不稳的样子。