这不是小老板和大老板二选一的问题, 而是只有选大老板这条路, 除非你不想继续留在公司。 andolomeda 发表于 2024-06-17 14:12
longtai 发表于 2024-06-17 14:27 他们坑你有什么好处吗?
别想得太坏了。没准单纯就是想给你更好的发展机会。
退一步讲:即使老板的老板想让你老板出局,你也无能为力; 你得到了一个位置,如果以后有升职,没准还有机会能帮到他。
而是只有选大老板这条路,
除非你不想继续留在公司。
其实我觉得lz处理的还不错 你在老板的老板面前 要释放出一种很friendly 但你甭想利用我的感觉 同时不要给他你会站你老板的感觉 他问你啥你把问题都丢回给他并且装傻 他问你要不要完全独立 你就说我都听领导你们的安排 我自己没有preference 他说他要找你老板 你就说你能告诉老板这不是我的要求么 我怕老板有误会 他让你别告诉你老板 你就问恕我冒昧 我想了解一下原因 如果您觉得我不需要知道 那我就不问了 他夸你 你就说谢谢领导的夸奖 他说你要establish connection 你就问他能不能更specific 可不可以给你推荐一些connection 他要是问你对你老板的评价 你就说之前review都写了 如果要提供新的 是什么specific的地方要提供么 他如果说了某些地方 你就说 哦 我平时没太留意 我需要考虑一些再告诉你 然后下次再问 你继续说我没太留意
至于是否告诉老板 我觉得没必要 你告诉老板 也可能会被老板利用的
如果你们关系很铁 我觉得暗示可以给 比如我希望任何时候您都可以相信我 如果有什么事情您有concern 都可以来找我
然后万一你老板的老板拿你来陷害你老板了 你老板问你 你就说我绝对没有complain过这个事情 但是多的我真的没办法说了
任何时候他们两个找你你都假定另一个人在场 尽量多说废话空话 冠冕堂皇的话 少说实话 实在不行你就笑笑不说话 你老板的老板觉得你这问不出啥 没准就会把心思放到别人身上了
就老板老板这管理方式 你觉得一定不会用完就扔?
而且还毁了和老板的关系 没准老板被赶走了 lz待得也不爽 还可以找原老板接着干啊 现在不行 没准以后可以呢 没必要为了别人的政治斗争burn了自己的bridge
就算真要在政治斗争里脏了自己的手 也要对方答应给相应的好处才行啊 而且应该职位高的人先fullfill自己的commitment 因为他有权利可以利用 没人敢对自己的老板说话不算话
这不是很明显的么 说老板领导无方把他赶走 evidence就是lz的工作他非要micromanage啊 顺利把矛盾从老板和老板的老板的矛盾转移成老板和lz之间的矛盾