Employees age 55 and older who have completed at least six months of employment .The Career Life Benefit supports employees who wish to enroll in courses that would assist with planning for a second career or a hobby. It provides $5,000 per academic year Pension 一年5周带薪假.12 sick day/year
ZYL 发表于 2024-06-17 09:34 Employees age 55 and older who have completed at least six months of employment .The Career Life Benefit supports employees who wish to enroll in courses that would assist with planning for a second career or a hobby. It provides $5,000 per academic year Pension 一年5周带薪假.12 sick day/year
我们公司也不错，股票不错，给员工折扣价。401K match9%，医疗比我老公公司给的福利好。PTO 5周半（每年递增），上学和专业有关可以报销，孩子如果上stem专业一年可以报销6000。short term disability保险公司付钱的自己不需要买，10年以上员工cover 100%工资。long term 保险自己出几块钱因为group 保险。有免费心理咨询，包含家人心理咨询也免费，一年15次针灸还有20次pt，超过自己付钱。全家免费网络医生看病， 找保姆网站会员费单位出钱。跟很多公司合作，有折扣费。还有什么daycare之类，我家娃大了没仔细看过这一福利，还有些免费食堂餐。
🔥 最新回帖
这个好像女大也有 https://m.163.com/dy/article/I6BHTNKC0538R4MY.html
这个就是搞不清楚状况了。疫情之后，极速脱钩。我知道的大公司，在中国都有分公司而且业务不小的，好几个都不让带工作电脑去中国。需要去中国出差的话，去IT申请一个空白笔记本。
我们不行哎！我们公司在各个国家的分部好像都是独立存在的。和新加坡和欧洲还有联系，但是中国那边因为语言问题就很独立😭😭😭
每年6周vacation, 另外的带薪假期包括但不限于：
带薪病假：每年3周 带薪事假：每年1周 其它带薪事假：每年2周半（看医生等等） 带薪婚假：每次结婚一周 丧事假10天 家暴假10天 考试假2天 无任何理由的带薪假2天
孕产新妈假（全薪）13个月
两周去办公室，三周wfh。正常每天工作时间7个半小时（上班开始时间从7-9任选），允许每天工作8个半小时这样每四周多20小时额外带薪假，每年多出360个小时带薪假（我一直选这个option)。
雇主付款购买的健康保险保全家（处方药 cover 90%，牙医大部分80%整牙正畸50%，每年视力检查90%眼镜600刀内90%，心理咨询费90%， physiotherapy, 正骨师，按摩费，呼吸机助听器各种处方医疗设备救护车费用等等等等90%），住院费护理费全包。我需要用非常贵的药, Pfizer见保险cover 90%就把剩下的10%免了还每个月给我寄酒精棉球之类的东西，定期专人打电话问情况有没有副作用，总之辉瑞制药还是非常贴心的，我一分钱不用出。
如果我万一退休前就领盒饭挂了，雇主福利及为员工购买的人身意外险可以让配偶孩子生活无忧（但愿用不上哈哈哈🤣😂）
目前能想到的就这些😆
我知道的强生公司和美国电报电话公司 那是真正的养老金 就算是你离开公司了 这个养老金会随着物价补给你 保证你以后每个月还是在中上水品 具体不清楚 反正好像工作了十年以上的 退休就可以单从这个前期公司里每个月拿到三千刀 普通的工程师工作
现在好像这种福利已经么有了
🛋️ 沙发板凳
羡慕，现在的unlimited PTO，我每年休不满，亏大了
你这是政府，还是大学或者医院？
什么公司？
啥公司啊 羡慕
哈哈实在人
你是想要个一周五天在家的？
我觉得你觉得的挺对
这个挺好的 是目前我最羡慕的一个
羡慕这个， 啥公司啊，又是政府部门，又那么有钱。
咱公司叫啥？
我自己的，金融业，公司contribute+match total package 15% 的401k。（但是医保／wfh policy／vac 都一般）
这个好羡慕
还招人嘛
我们有同事去世就全员开大会进行心理疏导
太羡慕了
有minimum wage, free parking.
这个福利我第一次听说的时候真是惊掉下巴：以为只是学校才有的。。。没想到公司也可以关门那么久。。。
Pension
一年5周带薪假.12 sick day/year
我去 真好
这福利也太好了吧
贵公司要不要招人？
"8周带薪假" serious?
直接报公司大名吧，大家兴趣点在于福利本身而不是你是谁
我也是金融业
请问咱公司叫什么名字？我这边先改改简历
我也觉得必须得跳了问题他们都不说往哪儿跳呀！
FMLA是可以一年3个月照顾家人啊，我们公司给两周钱FMLA，剩下的可以用自己PTO，我目前一年有5周半PTO（每年递增）FMLA是按法律规定的，你也一定有，不用用自己的sick time。
4个孩子加一个配偶就是一年给一万？
赞
说是PUA也好，洗脑也好，反正每天都挺正能量的。 :D
给你付工钱吗sickday? 我们公司是免费给你买的short term disability 保险cover生病，新员工cover工资60%，5年工龄cover80%，10年工龄cover100% 工资。long term disability 需要自己买，但也就几块钱因为是group保险。
这都什么神仙公司？是政府类的吗
单位day care要交钱吗
还有这等好事！华人应该团结起来把这些信息complie公开一下造福大家
不用的
这是啥机构，局气