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职场如何反向管理PUA领导
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最新回复:2024年6月16日 5点50分 PT
共 (6) 楼
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饭
饭饭去哪儿
4 个月
楼主 (北美华人网)
如题,别平时一口一个自己人,要升职撕逼的时候就没气了。
a
ahca01
4 个月
2 楼
如果不是和领导有不清白的男女关系,我觉得很难反向PUA领导吧?人家没把柄在你手里,而你有啊,比如领导有给你做工作评价的大权,而这大权直接决定你的生死(解雇还是留下或者升职)。
k
kaisa
4 个月
3 楼
跳槽
m
mengyan
4 个月
4 楼
这不就是我老板吗
z
ziyi99
4 个月
5 楼
华人本来就没人事权,还想pua老板。能manage up就不错了。掌握核心技术比较重要。
s
summerline
4 个月
6 楼
要pua领导至少要掌握他/她不知道的信息,或者有他没有的人脉,或者平日多洗脑你多优秀,多容易找到下一份工作。 人都是很懒的,要是没有失去你的危险,领导很难努力留你
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