关于dependent care FSA

以前都是双职工，每年存dependent care FSA，付daycare。现在队友失业，在家带小娃，大娃去summer camp。如果明年还是这样子，队友不工作、在家带一岁的小娃，大娃去after school, summer camp，这个情况，可以用dependent care FSA吗？ 就怕我今年年底enroll 明年的dependent care FSA，然后到了以后tax return 时候，队友2025年没有收入，才发现我们是不能用dependent care FSA付大娃的summer camp, after school

self-employed也算的，让他考个证卖房子去，哪怕跑几个月的腿只能赚几千，你也不能说他不工作对吧。我LG当时就是这么过来的，我们用dependent FSA没事儿。

他需要有几千taxable的收入

失业那个找工作也是可以报的。

Actively looking for a job 也可以的

你不是工作吗，有一个人工作就可以用了
nickbear 发表于 2024-06-12 13:19

要么双职工，要么积极找工作中也行

谢谢大家答疑解惑，那我就enroll明年的dependent FSA

这个好像报税时自动调整，不是什么大事。 美国税也是一坨。

回复 5楼 bye2020 的帖子
还要留下证据，比如和recruiter联系的email，以防IRS会查问这个

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还要留下证据，比如和recruiter联系的email，以防IRS会查问这个
AlaMao 发表于 2024-06-12 15:14

5000 块， IRS 不可能单独查你这个。 IRS 抓的是大老虎。

可以的，没查的那么严格

5000 块， IRS 不可能单独查你这个。 IRS 抓的是大老虎。
gokgs 发表于 2024-06-12 15:37

会被cap，压根到不了五千块
我选了五千块，结果一封邮件告诉我，不让我Max五千块

Ella2020 发表于 2024-06-12 13:41
谢谢大家答疑解惑，那我就enroll明年的dependent FSA

顶多FSA的这5000刀不免税，要算作taxable收入而已。不会不给reimburse而把5000刀浪费掉。