楼主太谦虚了 换我就会说 “ Oh trust me, I thoroughly understand your email AND your calculation error (她犯的那个错误). I’m reporting you to HR for verbal abuse btw.” 写邮件的绝对不能留下把柄，你同事也太蠢了。东欧人么？
Although my English skills aren''''''''t top-notch, I completely understand the content of this email 这是示弱了，不过没关系，下次注意就是了，top-notch不top-notch，是完全多余的，understand 不understand 也完全没人care 她的原信不用回，也千万不要报告HR，她的信你留着好了 次数多了，万一真有事，就是documents available upon request，但没事最好 这种都要报告HR的，你会忙死的
RE 同样的疑问？ 对方怎么答不重要，LZ作为supervisor，讲的话就有点没逻辑了。感觉好弱。可以写，这个工作需要pay attention to details的。虽然是人都会犯错，但是希望看到对方learn from the mistakes。同时格局要高，自己是想要帮助对方更好，而不是给对方找茬。希望对方把自己当作这个team的一员，跟着team一起成长。 领导就得有领导的格局。吵架自己格局就低了。对方只是犯了错误，能改正就好。把focus放在事情上，而不是情绪上。对方attitude不好，但是不要盯住这点过不去。领导就是要比下面的人看得远，更理性，有领导力。 而且，如果对方不改，年末LZ才有资格写，对方犯了这几个错误，然后自己如何处理，如何给了机会让对方成长，但是对方的后续行为证明她不适合这个工作。有理有据，以后要开除要怎样，都是理直气壮的。现在这种小事LZ都handle不好，take it personally，你做这个领导位置，能力体现在哪里？
人工智能谈如何处理。它的建议： 面对这样的情境，保持专业和礼貌至关重要。你可以通过以下方式回复： ### **回复示例** > “Thank you for your response. I appreciate your attention to this matter. However, I believe there is a discrepancy in the calculation that needs to be addressed. Could we review it together to ensure accuracy?” ### **处理策略** 1. **保持冷静**：在你的回复中保持冷静，不要情绪化。 2. **强调合作**：建议一起复核问题，而不是直接指责。 3. **突出问题**：明确指出具体的计算问题或差异。 4. **寻求解决方案**：表示你愿意一起解决问题，促进积极对话。 ### **完整回复** > “Thank you for pointing that out. It seems there might be a misunderstanding regarding the calculations. I noticed a discrepancy on the bill that might need further review. Could we schedule a time to go through the details together to resolve this? I want to ensure everything is correct for both of us.” 这种回复既表达了你对问题的关注，也展示了你合作解决问题的意愿，有助于保持专业关系和有效沟通。
楼主太谦虚了 换我就会说 “ Oh trust me, I thoroughly understand your email AND your calculation error (她犯的那个错误). I’m reporting you to HR for verbal abuse btw.” 写邮件的绝对不能留下把柄，你同事也太蠢了。东欧人么？
我十分气愤回复 Although my English skills aren't top-notch, I completely understand the content of this email
这女的回复 Oh, that's great, good day
看来我是太软弱了。
🔥 最新回帖
上周我们公司有个狗血事件， A email 指出 B 做的某件事， 用了 "wrong" 这个词， B 就跳脚了， 激烈反驳， cc老板，两人当面也吵了几句， 老板只好过来一个一个单独谈话。 可怜的我夹在中间， 不知道怎么办才好， 最后才反应迟缓地回了个email, 把所有的过错都推在 computer software limitation上：）
握手 我也觉得东欧女一般都无敌rude
😮 叹为观止…
🛋️ 沙发板凳
这末rude的email，你就转发给她老板，写一个FYI.
对方这封信显然是带着火药味的回应（而不是对方发现了楼主的错，带着火药味指出）。
所以关键还是在于楼主之前指出对方错误的时候，和对方是怎么说的？如果是和对方类似的口气，那么大家半斤八两，谁都别投诉谁。如果是平和的口气，那么楼主可以找HR投诉这个。
关键是英语好不好有半点关系么? 她错了就是错了
惊呆了，你俩竟然都能有工作。这么不professional，这都啥工作啊。
哈哈哈哈
同好奇，我工作10几年第一次见这种斗嘴的同事们，上个班搞这么滑稽
而且是落在纸上的斗嘴。。。。。。给别人递刀柄啊这是。。。
不过呢，楼主可能有特殊能力，总是能碰上各种能让人八卦的事。比如，楼主前些日子开的这几个楼，都属于特有八卦潜力，而且一般人不容易碰到的： “男同事结婚14年后发现女儿不是亲生，已经几天没有上班了” “天哪，被问及家乡，只报省名，不报市名，是表示来自农村？这是赤裸裸的地域歧视吧" "听英国同事说，他们依然会从你的口音分辨你来自哪个阶级，他认为各个国家都应该差不多" "说到嫁人，想起一个朋友，43岁，未婚，成本会计，嫁人的话是不是只能找老头子？"
楼主真是咱闲话版的功臣啊。。。
你为啥自己先贬低自己的英语理解能力呢？！我觉得你弱爆了。
“对方”不那样说，楼主不“这样“说，这楼能火的起来么？
去查查楼主最近开的几个楼，大家心里就大概有数了。
感觉就是新移民，周围人都是比较底层那种
我也好奇这是tm什么烂工作啊…
别人都指着你鼻子骂了，你还来一句：我英语不好。
继续受欺负吧。
这是示弱了，不过没关系，下次注意就是了，top-notch不top-notch，是完全多余的，understand 不understand 也完全没人care
她的原信不用回，也千万不要报告HR，她的信你留着好了
次数多了，万一真有事，就是documents available upon request，但没事最好
这种都要报告HR的，你会忙死的
否则都是documents available upon request，足够参她一本
不过，again，没事最好
打起来了，你根本不知道什么时候，说的哪一句话，引起他人（第三方）反感了，尽管一开始人站你一边
事情永远都在变化中，你只有一张嘴
有诗为证，
1）我为你受冷风吹 2）寂寞时候流眼泪 3）有人问我是与非 4）说是与非 5）可是谁又真正关心谁
虽然我是关心楼主的，但绝大多数人不关心
re 很多人缺少思辨能力啊。看了这么多楼总算有人问到点子上了
系统提示：若遇到视频无法播放请点击下方链接
https://www.youtube.com/embed/YvjjBuQst5Q?si=Lkg6fSPAHzqSMqkW
同感，这尬英文。到底是啥工作呀。
不一定的，在利益面前，很多人会昏头昏脑的
我老板不是底层啊，参了我一本，事无巨细啊
结果你仔细读下来，好像在夸我
人来调查，我只是说，如果是我错了，这些higher rank的人不会恨我的，因为这些人没有失面子
什么情况下，higher rank的人会恨我？
1）只有这些人抢了我的课题
2）遇到重大课题
3）7个月不能deliver
4）然后我再加入
5）课题如行云流水，deliver了
这些人没了面子就造谣诬陷了，我说这些事情BU都知道的，还传话过来，谢谢我又努力又有效率呢
点到为止，来调查的人说，我们相信你
我自始至终，没有（主动）说过一句话，让别人说比较好，说人坏话，是需要很高的智商和情商的
again，这些人no feeling，no heart，我100%相信，这些人想说人坏事，说不好的
RE 同样的疑问？
对方怎么答不重要，LZ作为supervisor，讲的话就有点没逻辑了。感觉好弱。可以写，这个工作需要pay attention to details的。虽然是人都会犯错，但是希望看到对方learn from the mistakes。同时格局要高，自己是想要帮助对方更好，而不是给对方找茬。希望对方把自己当作这个team的一员，跟着team一起成长。
领导就得有领导的格局。吵架自己格局就低了。对方只是犯了错误，能改正就好。把focus放在事情上，而不是情绪上。对方attitude不好，但是不要盯住这点过不去。领导就是要比下面的人看得远，更理性，有领导力。
而且，如果对方不改，年末LZ才有资格写，对方犯了这几个错误，然后自己如何处理，如何给了机会让对方成长，但是对方的后续行为证明她不适合这个工作。有理有据，以后要开除要怎样，都是理直气壮的。现在这种小事LZ都handle不好，take it personally，你做这个领导位置，能力体现在哪里？
我同意楼主前一个email写的啥也不重要了 - 虽然原因和你的不一样。如果这事真发生了，那么楼主的前一个email当然很重要。“指出别人的错误再怎么英文不好也不可能太离谱” - 英文不好当然不一定会造成说话离谱，但有的人就是说话离谱啊。比如，楼主说的这个“对方”说话就很离谱啊。。。所以楼主的前一个email究竟说了啥，当然有可能是这个“对方”这么回应的原因。
但回到这个楼的现实，我确实同意你认为楼主前一个email写的啥不重要，原因么：看看楼主在版上开的其他几个楼（注意，是她特意开的楼，而不是她回的别人的贴），大家就理解了（我用另一个ID指出这个问题，就被楼主拉黑了）：
“男同事结婚14年后发现女儿不是亲生，已经几天没有上班了” “天哪，被问及家乡，只报省名，不报市名，是表示来自农村？这是赤裸裸的地域歧视吧" "听英国同事说，他们依然会从你的口音分辨你来自哪个阶级，他认为各个国家都应该差不多" "说到嫁人，想起一个朋友，43岁，未婚，成本会计，嫁人的话是不是只能找老头子？"
对方应该也是散装英语，楼主这坑挖得质量不高。
因为defense 比offense容易100倍，而且整个人给人阳光正气的印象
美国人不喜欢恶人，我的老板太恶了，此人的凶恶品格已经暴露无遗
老美是很善良的，我们也要给人很善良的感觉
有一次我把一张信用卡忘了，欠了300，但是有500多的奖励
人就一次次来信提醒，我也不拆信，过来很久，人就是没later fee，no additional charge
最后我想起来了，找到password，付了300，拿回500
美国人辛苦，知道大家都很不容易，所以不恶
高层华人太恶，预后不佳
你这第一句就是示弱，摆明了你不能否认存在误解的可能，因为你英语不够perfect
感觉对方是个东欧女
楼主需要加强文化自信和内在修养 LOL
别人这都已经骑你头上拉x了，你就这么忍了？ 这都已经不是软柿子可以形容了
不该写“ my English skills aren't top-notch"； 未战先败。
你写得再好，外人看起来还是在打架
你不写，没人知道你们在闹矛盾，在打架
覆巢之下，焉有完卵
不要写，祸从口出
系统提示：若遇到视频无法播放请点击下方链接
https://www.youtube.com/embed/wh8B2httvTE
如果你觉得自己英文好，就从鼓励表扬team worker开始吧
真闲啊
手动点赞
是滴
心态应该是就算我不是最优秀的，我不懂，你有义务帮我了解
你这职场情商太应该学习了，这件事和你英语不好有半毛钱关系？
hahahah
楼主有点自虐倾向。
都不知道楼主想表达什么意思。。。。工作上是领导吗？如果不是就别管她计算错误。是她领导选把英文提高一下。你那个回复别人看了就是你完全理解对方为啥会make mistakes
没错，下次楼主回之前先上来问一下吧， 为什么要先说自己不行，一上来气势上就弱了三分？
👍
楼主回的很好啊，不然要真的吵起来吗？ 楼主的email是灭火的，非常professional
人犯错很正常，但是态度不对会更严重。
赞一个！
面对这样的情境，保持专业和礼貌至关重要。你可以通过以下方式回复：
### **回复示例**
> “Thank you for your response. I appreciate your attention to this matter. However, I believe there is a discrepancy in the calculation that needs to be addressed. Could we review it together to ensure accuracy?”
### **处理策略**
1. **保持冷静**：在你的回复中保持冷静，不要情绪化。 2. **强调合作**：建议一起复核问题，而不是直接指责。 3. **突出问题**：明确指出具体的计算问题或差异。 4. **寻求解决方案**：表示你愿意一起解决问题，促进积极对话。
### **完整回复**
> “Thank you for pointing that out. It seems there might be a misunderstanding regarding the calculations. I noticed a discrepancy on the bill that might need further review. Could we schedule a time to go through the details together to resolve this? I want to ensure everything is correct for both of us.”
这种回复既表达了你对问题的关注，也展示了你合作解决问题的意愿，有助于保持专业关系和有效沟通。
H开头的来找我谈话，此人我没见过，也不认识
没三分钟就谈得喜气洋洋满心欢喜了，连吹5分钟发现电话那头没声音了
我就说，I am so sorry，I think I talk too much
她说，听着呢，继续说
后来她说，你是一个很decent的人
LOL
😮 叹为观止…