单纯好奇这个白女和你们组其他人年纪多大啊，居然追95年的明星绯闻。我都大妈了，追的绯闻差不多是Brad AJ JA这种千禧年的绯闻。 keluoyi 发表于 2024-06-09 23:38
in2 发表于 2024-06-09 21:52 85左右，一线大城市都是这样。。宁可带印度人做也不带自己人，我真心不觉得印度人好在哪里。。。搞不懂 但好在我们行业华人很少，所以我也放弃了跟随华人leader抱团这种执念了。现在跟着白人做很好
rainbowofmylife 发表于 2024-06-09 18:47 LoL 好有体会 我们组里只有两个女的，我和一个同龄白女 我们每次出去聚餐，这个白女都会借由一个什么引子，开始谈起来一个90年代的动画片，电视剧，或者某个明星在95,96年的一个什么绯闻那种，我基本都听不懂，就默默吃饭
eragshs 发表于 2024-06-08 23:58 最近不是有个Meta的ABC男在抱怨中国人太多吗
羡慕这样的圈子啊😝 我周围的同事鲜有华人，华N代有但不会听说读写中文。 偶尔碰到母语是国语的(大陆移民），对方怕其他族裔听到后有意见，要求一定要显现出professionalism, 办公场所开会公聊私聊全部不许讲中文，生活中不用WeChat要用WhatsApp🤣😂 Milieux 发表于 2024-06-09 00:09
这种abc可能父母高华得太厉害了，无形中限制了孩子的发展 真正学术圈科技圈的后代abc都没有这种隔阂：我们公司同事abc，家里父母UC系统当教授的，本科斯坦福的，非常open minded，跟我们大陆普通话圈混得风生水起，普通话也完全无缝，早期微信可能用的不是很熟，后面也越来越溜了，还有父母也是在学术圈的cbc，也是普通话流利，主动靠近大陆圈，女朋友也是找的大陆留学生。优势互补嘛 me2me2 发表于 2024-06-09 00:12
wocaole 发表于 2024-06-08 23:55 华裔，不是不该抱团，而是抱团抱的不够，以至于被轻视。强烈建议建立党组织让大家团结
yayavino 发表于 2024-06-09 00:31 这ABC为啥不想想他被录取很大可能是因为他的脸。。。
是的，Meta的HM，sdm非常多中国人 据说印度人马上拿这个ABC的话向上面complain中国人在管理层太多了印度人太少了 eragshs 发表于 2024-06-09 00:39
党组织就不要了。不过我们华裔可以抱得更大一点，together we win lol jennyjin 发表于 2024-06-09 00:38
Milieux 发表于 2024-06-09 00:37 是的，ABC父母的眼界和圈子决定了孩子的中文水平👍 我感觉职场圈中碰到大陆来的中年移民拼命排斥在职场用中文，是不是有点自轻内味儿？
me2me2 发表于 2024-06-09 00:41 狗家麻家的员工能反过来complain印度manager太多么？
Jaelynleaf 发表于 2024-06-09 00:47 如果仅仅是中国人讨论问题 当然可以用中文 因为并没有邀请其他人参加 中年移民是胆小甚微
某半导体大厂，silicon design很多team在以色列，他们用希伯来语讨论的时候，也没人敢说不舒服。有些ABC真是让我无语。小红马甲 发表于 2024-06-09 00:05
minqidev 发表于 2024-06-09 01:47 这次斯坦福抄袭被发现，就是因为清华团队，加了一个功能是可以识别清华大学的简牍，而这些东西是没发布过的。印度人根本不知道那是什么东西，也没那个意识。用中文，是一种保护手段
felali9 发表于 2024-06-09 01:05 连我儿子不屑学中文的人，也会得意自己会蹩脚的中文。这样他们同学里就有一个说普通话的小圈子，八卦别人可以肆无忌惮。所以ABC还是要会说中文。每个公司都有小圈子的啊。
FairCorrect 发表于 2024-06-09 00:49 我觉得这样不太好，或者说不太高明。我自己曾在一个只有我一个中国人，大部分是印度人的组里，而那些印度人之间交流常不讲英文，甚至就站在我旁边用他们的语言在谈话，说实话那种感觉很糟糕。所以在办公环境下觉得还是说英语比较好，照顾一下其他人的感受，也显得更专业一点。当然如果关起门来就几个中国人一起开会讨论，或者吃饭，其它比较私下点的场合说中文就无所谓。 我觉得更高明的做法是做事上抱团，互相帮助，看到同族的人被不公平对待的时候，大胆站出来说话。
helloterran4 发表于 2024-06-09 02:10 美国白人肆无忌惮讨论的讨论几年前的某场球赛，讨论十几年前某个动画片，讨论某个过气人物花边新闻的时候，有没有考虑过其他同事听不懂的问题？ 就是白人的傲慢嘛。
Majiama2022 发表于 2024-06-09 02:39 能讲英语还是讲英语吧，对其他同事显示尊重。以前有白人同事抱怨过劳模们在一起，说西班牙语，把她撩在一边，她后来跟我吐苦水，说太不尊重人了。
彭久舍 发表于 2024-06-09 03:47 我们公司搞什么quiz 比赛 妈的全是欧美文化背景的那种问题 考虑过中国人吗 每次我拿拿倒数😂
小红马甲 发表于 2024-06-09 00:05某半导体大厂，silicon design很多team在以色列，他们用希伯来语讨论的时候，也没人敢说不舒服。有些ABC真是让我无语。
Milieux 发表于 2024-06-09 00:09 羡慕这样的圈子啊😝 我周围的同事鲜有华人，华N代有但不会听说读写中文。 偶尔碰到母语是国语的(大陆移民），对方怕其他族裔听到后有意见，要求一定要显现出professionalism, 办公场所开会公聊私聊全部不许讲中文，生活中不用WeChat要用WhatsApp🤣😂
me2me2 发表于 2024-06-09 00:12 这种abc可能父母高华得太厉害了，无形中限制了孩子的发展 真正学术圈科技圈的后代abc都没有这种隔阂：我们公司同事abc，家里父母UC系统当教授的，本科斯坦福的，非常open minded，跟我们大陆普通话圈混得风生水起，普通话也完全无缝，早期微信可能用的不是很熟，后面也越来越溜了，还有父母也是在学术圈的cbc，也是普通话流利，主动靠近大陆圈，女朋友也是找的大陆留学生。优势互补嘛
yulingxi 发表于 2024-06-09 01:09 我在纽约住的时候二代abk 之间都说韩语啊。 我在南部住，同事说西班牙语，我也只能说啊。 我的中东裔二代同事，黎巴嫩的天主教和其他地区来的穆斯林都会说阿拉伯语，在公司明着说阿拉伯语，人家也没啥意见。 abc 是美国所有二代里面对父母的母语掌握的最烂的一个族群了，而且老一代不自信的一群还有点自恨听得懂的也装作不懂，虽然可以理解他们的遭遇，也感到很无奈。
我的观点： 工作场合讲中文情有可原，毕竟美国大环境还没进步到完全平等的地步，那些讲西语的讲印度方言的讲白人俚语和橄榄球的比比皆是。 我们努力的方向：所有人种一起进步，大家在工作时间和环境都只讲英语，都只说点大家都能搭上话的表面话题。 毕竟咱们是少数，如果大环境向更平等方向发展，最终受益的是咱们这种少数民族。否则印度人比咱们多，白人就更别提了。 所以该做的就是：自己在工作场合只讲英语，遇到讲别的语言的讲橄榄球赛的，去hr抱怨，说自己觉得不舒服。抱怨的人多了，就会管用。 当然同时心里也明白，就和英国一样，下了班同事hang out的时候，还是各种小圈子。这个就是人性了，人就是看同样成长背景的人顺眼。咱们中国人下班后也自己抱团就好了。 股动 发表于 2024-06-09 09:28
你信吗 发表于 2024-06-09 09:33 有没有毛病啊，看到别人用别的语言聊橄榄球，要举报？
transient 发表于 2024-06-09 09:22 我娃的中文老师家的ABC娃，中学时候quit了学中文，长大以后大厂工作，covid期间找到老妈要求给自己补上中文课，因为工作需要，估计就是team里同事多数是说中文的。
schedule00 发表于 2024-06-09 11:17 华人组就不该招这些ABC，不少脑子不太好使，social也不行。美国软件行业里，有些大厂80%可能都是烙印。这些ABC比较适合去烙印组当个点缀凑个数。就不会抱怨中国人太多了。
kingcythia 发表于 2024-06-09 13:30 匿名说自己是ABC，谁知道屏幕后面是不是个没水平的老印
Jaelynleaf 发表于 2024-06-09 00:45 为什么不能抱团 这个问题有什么好讨论的呢 因为很多技术的问题讨论起来 用第二语言 拗口 或者嘴巴跟不上思路 损害了谁的利益 不都是为了把工作做得更好更快 又不是出报告 大众演讲 说的再直接点儿 你觉得不爽 你也可以找你同一语言的抱团啊 没有那么对中国人那么直接点名的 实在是无事生非 嫉妒
blackfriday9 发表于 2024-06-09 02:24传统行业，产品研发在中国，组里大多是国人，无论开会聊天只要有非国人在就用英语，包括跟国内研发讨论问题时也是
eragshs 发表于 2024-06-09 13:31 那这个烙印也太会做局了吧！
qas168888 发表于 2024-06-09 07:41 我也是这么觉得。主观上看不起大陆来的。看到他们居然混得那么好心理有落差。又不愿意加入。就这样了
keluoyi 发表于 2024-06-09 15:24 所以大家都愿意去tech而不是传统行业啊。
eragshs 发表于 2024-06-09 13:23 招人进来是为了给自己抬轿子的 这种ABC招进来是给老中找麻烦的 招这种ABC还不如招小留
thetisea 发表于 2024-06-09 15:41 发推的就是印度人
墨染云烟 发表于 2024-06-09 15:57 我怀疑这ABC香港还是台湾人后代
我们公司搞什么quiz 比赛 妈的全是欧美文化背景的那种问题 考虑过中国人吗 每次我拿拿倒数😂 彭久舍 发表于 2024-06-09 03:47
前Glean和谷歌搜索创始团队成员Deedy Das在X上转发一则有关Meta实习经历的帖子，引发有关硅谷互联网大厂中 “监狱帮派”现象的讨论： “在大科技公司里，有些上百名员工的部门，由中国或印度的副总裁领导，这些部门几乎100%是单一种族，以至于不说英语……就像监狱里的帮派一样。”每个人都心知肚明。
po主在帖子里提到了自己朋友在Meta实习中遇到的事情，并提出了自己的困惑：
『Meta 里都是华人吗？
我有两个朋友在 Meta 实习，他们团队成员主要是华人，彼此之间都讲普通话。
其中一个朋友能流利地说普通话，但另一个不会说，因此感觉有点被孤立，因为团队只会在与他交谈时使用英语。
首先，我是美籍华人，所以我发这个帖子不是出于种族歧视，但需要讲普通话才能更好地融入团队，这点让我有点不舒服。
这是在 Menlo Park 和 Bellevue 地区。其他地方也是这样吗？Meta大多数软件工程团队是这样的吗？我在微软和亚马逊实习的朋友在 Bellevue 地区没有类似经历。』
原帖截图中出现了两条评论。
网友NewChameleon说， 『团队中如果有某个 X 国籍的经理，那么 X 国籍的人会占多数，这里的 X 可以是华人、印度人、白人等等。这种情况虽然不是普遍存在，但很常见。』 网友FeistyDoughnut4600则更一针见血地指出： 『所以这就像监狱里的帮派一样，明白了。』
Deedy转发这个帖子时附上的评论也给“监狱帮派”这个词划了重点：
『在大型科技公司中，有些组织有超过100名员工，由华人或印度裔副总裁领导，这些组织几乎完全是单一民族的，他们甚至不说英语。 为什么会这样？因为每个人都害怕大声说出自己的想法。“就像监狱里的帮派一样。”』
Deedy还补充表示：
『如果说，他们自己不主动排除群体外的人，新候选人就会自己选择不加入这些组织。
我不认可刻意地在组织中注入多样性，但现在这种做法太糟糕了。这些组织像一家迷你公司一样运作，有自己内部的小政治。』
网友的评论出奇地一致：
就像迷你公司一样，里面甚至有内部政治斗争。任何大公司都是这样的。
你雇佣什么样的人就得到什么样的结果，包括他们的能力和语言。这个组织是自我选择的。
有什么可大惊小怪的呢？在印度，人们甚至会按照地区组成小团体。特伦甘纳语团队或泰米尔语团队非常常见。
🔥 最新回帖
我们也是meeting上如果都是中国人的话说话聊天谈技术都很放松，效率也高，有时能不加其他人就不加。
基本都是85后的样子 所以她说的那些东西，什么95年的大事，94年的大绯闻，我根本听都没听过
好奇你们是什么行业，华人很少？你当初是怎么入这行的？
单纯好奇这个白女和你们组其他人年纪多大啊，居然追95年的明星绯闻。我都大妈了，追的绯闻差不多是Brad AJ JA这种千禧年的绯闻。
🛋️ 沙发板凳
哎，亲戚的小中男就这样，一开始只是吐槽国内来的同事。后来连对国内来美国的亲戚都不友好了
一亩三分地里已经出现帖子警告这个圈子注意抱团了，毕竟过去十年大家也看到不抱团被印度人团灭有多惨，现在好不容易出现一个新的没被印度人占领的领域，抱个团有什么问题
这个抱怨的abc客观来说有点狭隘了，抱牛人大腿进核心圈子，在哪里混都这样，作为abc 努力学中文难道不比印度人有优势吗？我们公司好多abc跟国人圈融入得也挺好的。abc混入普通话圈肯定比混兄弟会容易，都不用放低身段，只要会打狼人杀用微信，大陆人圈子就会带他玩，如果连这个都做不到，还是去兄弟会给人当狗吧
不知道国会推的那个ENFORCE法案真通过了美国这方面技术人才会不会出现断层
我周围的同事鲜有华人，华N代有但不会听说读写中文。
偶尔碰到母语是国语的(大陆移民），对方怕其他族裔听到后有意见，要求一定要显现出professionalism, 办公场所开会公聊私聊全部不许讲中文，生活中不用WeChat要用WhatsApp🤣😂
这种abc可能父母高华得太厉害了，无形中限制了孩子的发展
真正学术圈科技圈的后代abc都没有这种隔阂：我们公司同事abc，家里父母UC系统当教授的，本科斯坦福的，非常open minded，跟我们大陆普通话圈混得风生水起，普通话也完全无缝，早期微信可能用的不是很熟，后面也越来越溜了，还有父母也是在学术圈的cbc，也是普通话流利，主动靠近大陆圈，女朋友也是找的大陆留学生。优势互补嘛
这ABC为啥不想想他被录取很大可能是因为他的脸。。。
同样，“华人闲话”是讲中文讲普通话的，大家聚拢来。
是的，ABC父母的眼界和圈子决定了孩子的中文水平👍
我感觉职场圈中碰到大陆来的中年移民拼命排斥在职场用中文，是不是有点自轻内味儿？
党组织就不要了。不过我们华裔可以抱得更大一点，together we win lol
是的，Meta的HM，sdm非常多中国人
据说印度人马上拿这个ABC的话向上面complain中国人在管理层太多了印度人太少了
狗家麻家的员工能反过来complain印度manager太多么？
引入党组织那就毁了，美国国会两党都等着抓辫子呢，ENFORCE 法案已经箭在弦上了
说的再直接点儿 你觉得不爽 你也可以找你同一语言的抱团啊
没有那么对中国人那么直接点名的 实在是无事生非 嫉妒
如果仅仅是中国人讨论问题 当然可以用中文 因为并没有邀请其他人参加 中年移民是胆小甚微
我觉得更高明的做法是做事上抱团，互相帮助，看到同族的人被不公平对待的时候，大胆站出来说话。
身陷烙印窝，很困难的啊
这正是我不理解的地方。就我们俩没别人，在会议室，先公事后来又主动要我聊私事，要求我必须说英文哈哈🤣
英语角？哈哈哈😂
我在纽约住的时候二代abk 之间都说韩语啊。 我在南部住，同事说西班牙语，我也只能说啊。 我的中东裔二代同事，黎巴嫩的天主教和其他地区来的穆斯林都会说阿拉伯语，在公司明着说阿拉伯语，人家也没啥意见。 abc 是美国所有二代里面对父母的母语掌握的最烂的一个族群了，而且老一代不自信的一群还有点自恨听得懂的也装作不懂，虽然可以理解他们的遭遇，也感到很无奈。
高赞
美国白人肆无忌惮讨论的讨论几年前的某场球赛，讨论十几年前某个动画片，讨论某个过气人物花边新闻的时候，有没有考虑过其他同事听不懂的问题？
就是白人的傲慢嘛。
MM太善良了 只要公司没有明文规定 就按着自己习惯的方式去做 不要一开始就自立标兵 这样 就是一种变相地示弱
在职场 没有人会认为你是好公民而尊重你 相反 好多人认为你太好说话了
既然别的族裔可以 为什么中国人不可以 也许有人认为我太不专业了
这一点也反映在中国人对国人严格要求的事情上 其实 抱团 比什么都重要 别人不习惯 你人多了 自然不习惯也得习惯
你问得非常好。
白人应该学会融入我们，哈哈哈
又不是开会不讲英文，吹水打屁不带着玩而已。 难不成上个班还规定跟同事说话一样多么
子这是自取其辱啊😂😂😂
我觉得这ABC真是没救了，中国人混不好，他二代就更别想混好了，还真当自己是美国人了。
我小孩本来中文不算流利，后来有天突然在给我打电话的时候说起中文，我听着背景里其他小孩的声音，突然明白了
我来美国15年了。刚来的时候的确是这样子。不能在有外国人的场合说中文，实验室都是明令禁止不许说中文，被发现了还要挨骂。
转折点是大概6年前换了工作，那个实验室中国人有点多，扯着嗓子说中文。我都惊呆了。但是同组的其他族裔同学跟我说他们不在乎。我还是觉得不好坚持说英文。直到我领导tm组会上面说西语。那我就不客气了。后来说中文越来越舒适
今年入组也有中国人。那个几个中国人之间从来不说中文，害我一度以为他们不是中国来的。后来在我的影响他们都开始说中文了，毕竟那些南美同事也都当着你的面说西语
我也是这么觉得。主观上看不起大陆来的。看到他们居然混得那么好心理有落差。又不愿意加入。就这样了
美其名曰 professional
这个很正常啊 人少的时候怕被人家搞 只能说英文 人多势众了who cares 当然想讲什么讲什么 白人有想过学印第安语吗？
真的是 美国南部很多州 银行商店 进去以后90%都在说西班牙语 基本上说英语的都是稀有物种了
有没有毛病啊，看到别人用别的语言聊橄榄球，要举报？
没毛病呀，自己觉得不舒服就可以去hr举报呀。hr会自行判断是否要处理的。
华人组就不该招这些ABC，不少脑子不太好使，social也不行。美国软件行业里，有些大厂80%可能都是烙印。这些ABC比较适合去烙印组当个点缀凑个数。就不会抱怨中国人太多了。
这个娃属于聪明人
招人进来是为了给自己抬轿子的
这种ABC招进来是给老中找麻烦的
招这种ABC还不如招小留
匿名说自己是ABC，谁知道屏幕后面是不是个没水平的老印
那这个烙印也太会做局了吧！
呵呵
这些ABC不就是本版的父母主张的不要学中文 教育出来的么。
再不爽就好好学中文啊，哈哈哈
看着这个贴我想起一件事情 有一次 大趴来我们这个点吃饭 米其林级别的 然后大家在吃的时候 不知道怎么提起了一个球赛 然后 大趴不知道太高兴了还是怎么 一定要每个人都猜一下 哪个队是最后的赢家 对于篮球小白的几个女的 也很勉强滴说了 当然是很尴尬 那个日本女的 扒拉扒拉自己面前的食物 漫不经心 又很拽地撂下一句 我不太关心这些啊 对不起啦
现在我想一想 觉得 她能这样说 确实很有底气啊
丛林社会不抱团等着被各个击破么？ 中国人抱团还不够，学学印度人怎么成功的。
1 首先大家的最终目的是把工作更有效果地做好 2 大家在讨论问题的时候 参与者都是国人 3 技术上很多问题已经是很繁琐很难解 这个时候再参合第二种语言的过程 很明显地 就降低了本身问题的效率 因为实质是出成果在有效的时间里 4 搞技术出身的 又不是语言大师 5 想参加讨论的 自然可以参加 大家可以照顾你 但是你不能因为语言形式 而埋怨人家不用你的语言 6 不是开大会发表演讲 面向多个观众 就是联合国大会 大家私下讨论问题 也是同一国用本国的语言讨论吧 7 所以这些怎么能和使用哪种语言挂钩 当然老板要重形式大于实质，所谓的文化治理技术问题讨论，那也是老板 的选择。
聪明的老板，当然不会。
中国人自来喜欢抱团，别说abc和中国人之间了，同样中国人之间也会啊，我有个公司以前空降个国内L1来的头，后来升职快的都是L1们，当时我们这些H1B和绿卡的有苦说不出，但是这种情况太正常了
所以大家都愿意去tech而不是传统行业啊。
发推的就是印度人
我怀疑这ABC香港还是台湾人后代
发推的 Deedy Das 就是印度人，却要借ABC的口，把ABC当枪使。 他是搞AI的，估计想打破中国人这方面的优势。印度人比中国人抱团，他自己是印度人却把中国人排前面做靶子
这个跟tech或传统行业没关系。我想说的是我们只要都是中国人包括台湾人在内的话，大家都是普通话，没问题。但如果有非国人加入的话大家会说英语，毕竟是在工作的环境。我们组没有ABC。
你以后的孩子也是ABC
想一想 就算你在技术上再能 对于以英语为主的老板 当然是偏近自己语言的有亲近感
提高英语口语没有那么容易 但是也不是难得上天 平日多看看访谈 多读读电视系列剧本 就足够在一般的技术行业争论了
那ABC太傻了，应该做个局complain管理层都是印度人或者complain公司把活转印度质量下降
我认识的台湾人后代， 哪怕第三代的国文教育都比大陆的好。 曾经认识台湾top 有钱家庭的第三代，规定家里孩子只能说中文， 读写不够好，但是说完全没有问题，而且基本上经常要回去看大家族的长辈。
他们一直做局坑别人啊，我天天在公司看他们如此。
确实如此，不过现在也在改变， 比如传统的白人喜欢曲棍球， 篮球， 橄榄球。
现在我们南部拉美，墨西哥裔多的地方也流行足球。
认识的台湾人后代中文都挺好的。家长推的厉害。香港人不了解。