jiangshanduojiao 发表于 2024-06-07 20:09回复 1楼 Hermoniagringer 的帖子 几个拒信肯定还好了，投几百个被据，谁都想不开吧。 针对你提供的2个情况，为什么你们要贴，是政策必须那么来么。
iammaja 发表于 2024-06-08 18:39 是的，被拒就再申吧，反正最终只需要一个offer就够了。 我有同事相反，是面试型，简历都是时髦关键词，一个吹字，现场也擅长忽悠面试官拿到offer，但其实只有一张嘴，实际干活干啥啥不行。我们不是马工，不会当场让做题啥的，所以有那些善于忽悠人的容易钻空子。前后几个公司都有这样的人，说起来头头是道，其实是半桶水，只要和他较真往下细问下就会啼笑皆非。我不知道他们当年怎么混过面试的，所以猜测正好碰到也是半桶水的面试官吧。
还有一次，有内推，post出去时人都面试完了决定给offer了。申请的人我倒是都翻了一遍，有好几个蛮不错的，要不是内推应该会面试的。一个面试都没给，全进了reject。
就我这点儿小样本看来找工作也是有蛮多不确定性的，拒信不是对申请人个人的否定。
祝找工作的姐妹顺利，早日拿到好offer。
几个拒信肯定还好了，投几百个被据，谁都想不开吧。 针对你提供的2个情况，为什么你们要贴，是政策必须那么来么。
是。公司的流程。
还有好些是为了给内部人申请perm的工作，基本上不可能让你过但是又必须要打广告面试
我有同事相反，是面试型，简历都是时髦关键词，一个吹字，现场也擅长忽悠面试官拿到offer，但其实只有一张嘴，实际干活干啥啥不行。我们不是马工，不会当场让做题啥的，所以有那些善于忽悠人的容易钻空子。前后几个公司都有这样的人，说起来头头是道，其实是半桶水，只要和他较真往下细问下就会啼笑皆非。我不知道他们当年怎么混过面试的，所以猜测正好碰到也是半桶水的面试官吧。
我有前同事是这样的。说起来一大堆，外行听着好像很懂，实际上水平非常拉垮。所以每一两年就得换工作，因为干不下去了露馅了。我们圈子不大，他在呆过的公司留下的名声都不好，前东家是回不去的。
title倒是越跳越高。不过最近我看着有open to work了，这次貌似连下家都没找到就离职了。