wdong 发表于 2024-06-06 20:16 比如团队里有这么个人,自己一行正确的代码都写不出来,每天以present不干活的idea和别人的成果为生。不防他吧,见缝插针地抢功劳,防着他吧,自己也不用干活了。我真是从来没见过如此厚颜无耻之人。大家出出主意怎么对付这种人把他从公司挤走。
这种人到处都有,如果你需要来上网问,大概率你挤不走他
光吐槽了上面可能跑题了。 合作组一直拿我的东西去present想把我踢掉给project换个名字,但是因为知识不够一直搞不定。那好歹干点啥不要老blame我啊。
都是混碗饭吃而已,何必处处较真呢
你有旁敲侧击地了解一下团队领导者对不同队员贡献的评价和掌握情况吗?如果他让你觉着属于心里有数不容易被言辞表象所迷惑的领导,那你可能不用操心太多;否则你可能更需要搞明白跟着这个团队干有价值吗?
这辈子拾人牙慧 下辈子还是要还的 譬如下辈子只能给你做仆人 下属之类的
看公司文化。有的不好的公司就喜欢这样的人