你manager对你的沟通方式满意吗？

如果你的manager在和你沟通的时候总是make assumption,或者judge 你，你会怎么做？

我选一，先one on one面谈，如果对方意识不到自己的问题，上找，解决不了就或换组或换公司。
人生苦短，我可不想做忍者神龟。

我投直接说，但是说实话，一个好的Manager基本是靠自己悟出来的，需要顶的，都相当轴，顶也没什么用。

卡多司基 发表于 2024-06-03 20:58
我投直接说，但是说实话，一个好的Manager基本是靠自己悟出来的，需要顶的，都相当轴，顶也没什么用。

我也这么想，感觉烂manager，就算跟他说了，还说不定会适得其反，给你穿小鞋，无解。

卡多司基 发表于 2024-06-03 20:58
我投直接说，但是说实话，一个好的Manager基本是靠自己悟出来的，需要顶的，都相当轴，顶也没什么用。

这个我非常同意👍所以太轴的根儿坏了的打开天窗谈了也白谈，早点抽离及时止损是better option😄
近年来职场流行一个词叫managing up, 上面若是个明事理识大体的，咱还有耐心哄哄顺毛捋，
否则嘿嘿😈

这句话语义有问题吧？LZ是想说你对“你manager和你的沟通方式”满意吗。