realsimplejill 发表于 2024-06-01 11:40回复 1楼 公用马甲47 的帖子 楼主怎么知道是在这个面试官这里挂的？一般不太可能因为单一一个面试官给差评就pass。又或许他们有更强的candidates。 遇到不在同一个领域的面试官其实蛮常见的，很多厂子都这么操作。楼主不如总结一下这次的经验，下次争取表现更好。 我感觉面试有一点很关键就是要保持好奇心和显示你有探索的能力。不可能每个问题都有准备。很多时候面试官就是要看看你在没有经验和准备的领域会如何去探索。比如你会怎么展开一个问题，how to frame it，how to approach it。即便对自己不了解的问题，保持一种fascinating 的心态，多问问probing questions，也是一种对策。
yulingxi 发表于 2024-06-01 11:58 他这么问其实是故意的，如果他对你本身有好感，他一定会问简单的问题。 我遇到的白男，为了招一个什么都不懂的白老头，而且两人不认识的，就是帮助同族，都是问非常简单的好回答的问题，还拼命给提示。 呵呵。
coalpilerd 发表于 2024-06-01 16:00 问简单的问题，不一定是为了让你过；问复杂的问题，也不一定就是要否决你。脸上笑嘻嘻心里mmp是面试官必备技能。我读书时被师兄内推过，后来师兄告诉我他组里人的反馈时，我才知道，一个没问啥难题、全都是behavioral question而且我说啥都OKOK的白男是最坚决反对我的，而另一个一直在强调我的背景跟他们组如何不匹配、问了一堆技术问题、导致我沮丧到极点的老中反而是最挺我的。 打那之后我就对面试官的态度看开了，既然知道他们对我的态度根本不代表真实想法，面试时心态放平，自己尽力就好。
felid 发表于 2024-06-01 11:25 再说两句：职场（人生）处处有不公平，冤屈之处，经常意难平，人就是从一次又一次的操练中成长的。
其实我自己的专业技能很靠谱，但他一个没问。问的全是我完全没做过的东西。 我在面试中提出了我没做过这一块儿，他笑着说只想知道你有没有business sense、基本思路。
可是我没做过，又怎么会有他想要的思路呢？ 我觉得这很不公平、挂得太冤、十分意难平。请问这是面试官算是professional吗？or是面试常态？
求安慰、指点、分析。谢谢！
Move on吧，不适合。公司允许这种操作，就是去了也会有其他让你不适的操作，据了不见得是坏事。
好的面试者会触类旁通，举一反三。
此处不留爷，自有留爷处。
楼主怎么知道是在这个面试官这里挂的？一般不太可能因为单一一个面试官给差评就pass。又或许他们有更强的candidates。
遇到不在同一个领域的面试官其实蛮常见的，很多厂子都这么操作。楼主不如总结一下这次的经验，下次争取表现更好。
我感觉面试有一点很关键就是要保持好奇心和显示你有探索的能力。不可能每个问题都有准备。很多时候面试官就是要看看你在没有经验和准备的领域会如何去探索。比如你会怎么展开一个问题，how to frame it，how to approach it。即便对自己不了解的问题，保持一种fascinating 的心态，多问问probing questions，也是一种对策。
对，楼主各种思维框框。
问简单的问题，不一定是为了让你过；问复杂的问题，也不一定就是要否决你。脸上笑嘻嘻心里mmp是面试官必备技能。我读书时被师兄内推过，后来师兄告诉我他组里人的反馈时，我才知道，一个没问啥难题、全都是behavioral question而且我说啥都OKOK的白男是最坚决反对我的，而另一个一直在强调我的背景跟他们组如何不匹配、问了一堆技术问题、导致我沮丧到极点的老中反而是最挺我的。 打那之后我就对面试官的态度看开了，既然知道他们对我的态度根本不代表真实想法，面试时心态放平，自己尽力就好。
缘分没到，move on。下一个更好
非常靠谱！！
我知道的feedback，不止一次觉得离谱。问到我完全不想关领域的给了YES，我充分准备的，和面试官也互动很好，给了NO。
全都是缘分，有缘无份就move on
哎 可能现在市场不好 所以随便有点小问题就过不了
他已经有想要的人了，而你又是 HR 推来的，不得不面。