Silverwing 发表于 2024-05-17 15:04 算limit 是每个正常点的公司payroll 的必修课 小作坊那就自求多福了 很多人都会提前多放些， 我一般调整比例让它9月左右cap, 最后三个月年底拿到的工资突然增加， 幸福满满， 安排假期花销之类也轻松很多（虽然有点自欺欺人， 但是人生有点小确幸是很幸福的）
ply251 发表于 2024-05-17 15:26 注意，有的公司401k match是按年算，几个paycheck不放的话match不受影响；但有些公司的401k match是按paycheck算，某个paycheck不放，这个paycheck就没有match。。。一定要搞清楚自己公司的政策
Yan_Zi 发表于 2024-05-17 16:55 顶一下。我就曾经犯过这样的错。最后几个paycheck 公司的match没拿到。亏大了😅
Karen868 发表于 2024-05-17 18:29 我以前也以为自己犯了这个错误 后悔得不行 后来发现公司第二年年初有recap 又给我补足了去年match 的部分
枫叶08 发表于 2024-05-17 14:40 怕放多了反被罚款
3906 发表于 2024-05-18 04:51 出错的时候payroll软件会报错的
很多人都会提前多放些， 我一般调整比例让它9月左右cap, 最后三个月年底拿到的工资突然增加， 幸福满满， 安排假期花销之类也轻松很多（虽然有点自欺欺人， 但是人生有点小确幸是很幸福的）
这是个好主意，年底就是花钱多的时候，月收入“增加”了，确实不错
注意，有的公司401k match是按年算，几个paycheck不放的话match不受影响；但有些公司的401k match是按paycheck算，某个paycheck不放，这个paycheck就没有match。。。一定要搞清楚自己公司的政策
每个pay period的contribution percentage设成 0%，就不会再扣工资进入401K账户了
顶一下。我就曾经犯过这样的错。最后几个paycheck 公司的match没拿到。亏大了😅
这样做的后果是你拿不到最后几个月公司的match
公司的match是你存它才会给 你不存了公司match也就变0
我以前也以为自己犯了这个错误 后悔得不行 后来发现公司第二年年初有recap 又给我补足了去年match 的部分
我也是
叫true up
有一年我是加班太多，没注意，最后几个paycheck没有match.
以前没想这个问题，每年十一月左右cap然后就损失了match
出错的时候payroll软件会报错的
还这么先进？我还每年自己调整怕超了