码工这活本来也不是正常人干的

小城往事
楼主 (北美华人网)
一天汇报一次进度,而且是日常如此,不是说只有项目紧急的情况下才这样,正常人一般都不能忍。版上以前经常说教授和码工,哪怕钱再多教授也不可能转码工,教授给管基金的人汇报进度至少是一两年一次吧,码工汇报进度是一天一次,受不了。
码工用的那些即时通讯工具,喜欢动不动pin人,芝麻绿豆大点事也得pin别人一个大红圈,有些团队里甚至只要说话就得pin人,不pin人就等于没说。一般被pin的人就被期望快速回复。又不是值班的警察消防员什么的,一个拧螺丝的破码工,也要人一天盯着消息随时回复,这不就是整人吗。正常人一般也都不能忍
结论,能长期干的了码工的,基本都不是正常人。

天地会会长
北美马工不是一天干俩小时活剩下时间都在逛网刷抖音么。
小城往事
天地会会长 发表于 2024-05-17 11:41
北美马工不是一天干俩小时活剩下时间都在逛网刷抖音么。

版上还有年薪不到三四十万不要轻易出山呢,你听听就算了。
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XiaoNanNan
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gokgs
穷嘚瑟, 有本事学医去阿
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xiaogaba
一天汇报一下进度?换组或者跳槽就好了
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realsimplejill
小城往事 发表于 2024-05-17 11:40
一天汇报一次进度,而且是日常如此,不是说只有项目紧急的情况下才这样,正常人一般都不能忍。版上以前经常说教授和码工,哪怕钱再多教授也不可能转码工,教授给管基金的人汇报进度至少是一两年一次吧,码工汇报进度是一天一次,受不了。
码工用的那些即时通讯工具,喜欢动不动pin人,芝麻绿豆大点事也得pin别人一个大红圈,有些团队里甚至只要说话就得pin人,不pin人就等于没说。一般被pin的人就被期望快速回复。又不是值班的警察消防员什么的,一个拧螺丝的破码工,也要人一天盯着消息随时回复,这不就是整人吗。正常人一般也都不能忍
结论,能长期干的了码工的,基本都不是正常人。


Daily standup这种practice来自于startup 也最适用于决策快速的startup。什么公司、什么团队都搞其实就是瞎搞,浪费时间。
instant messaging 也是被玩坏了。除了老板和几个关键的人🈶急事,真的没必要。
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xipi2020
小城往事 发表于 2024-05-17 11:40
一天汇报一次进度,而且是日常如此,不是说只有项目紧急的情况下才这样,正常人一般都不能忍。版上以前经常说教授和码工,哪怕钱再多教授也不可能转码工,教授给管基金的人汇报进度至少是一两年一次吧,码工汇报进度是一天一次,受不了。
码工用的那些即时通讯工具,喜欢动不动pin人,芝麻绿豆大点事也得pin别人一个大红圈,有些团队里甚至只要说话就得pin人,不pin人就等于没说。一般被pin的人就被期望快速回复。又不是值班的警察消防员什么的,一个拧螺丝的破码工,也要人一天盯着消息随时回复,这不就是整人吗。正常人一般也都不能忍
结论,能长期干的了码工的,基本都不是正常人。


楼主自己不是马工吧,连pin和ping都弄不明白。
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ljmdtc
楼主自己不是马工吧,连pin和ping都弄不明白。
xipi2020 发表于 2024-05-17 12:47

我也想说。pin人是啥意思,耶稣那样吗?那天天被pin还真受不了
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WernerCA
ljmdtc 发表于 2024-05-17 12:51
我也想说。pin人是啥意思,耶稣那样吗?那天天被pin还真受不了

他是想说@别人,所以是pin, 不是ping。 比如slack里,一个channel, 一大群人,你说句话,不是每个人都会看的。你要是觉得这个事儿是某某该做的,或者他能提供点儿信息,你就得@他。他才会回你。我最烦这种。但是也理解,因为我平时也不是每个channel的update都看的,哪有那个闲工夫。
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noideaforname
你说的什么每天汇报,被ping要立刻回消息都说的是工作没几年的小朋友,这些不就前5年吗,5年后做到manager或者senior就是催别人干活,听别人汇报,前5年有多不爽之后的日子就有多爽
谷歌一姐
很多码工赚大钱你
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schedule00
回复 1楼 小城往事 的帖子
你估计还年轻,年纪大了更干不动,多数码工拧螺丝的工作,重复,琐碎,但还得费脑子。这周一个4,5个小时工作量的活,硬是拖了两天一行代码都没写,周四实在说不过去了,晚上硬着头皮写了一个晚上,终于提交了。很想找那种只拧螺丝,大脑可以休息的工作。当然,最好是什么都不做,能躺家里收钱。
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BirdLady
说当了manager就能躺平,还有什么工作五年就会提拔管人。真有这么顺,还有印度人什么事?华人升上去的,很多是真的责任心强,能管事躺不平的。但凡没有明显的优势出不了头。
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noideaforname
BirdLady 发表于 2024-05-17 13:33
说当了manager就能躺平,还有什么工作五年就会提拔管人。真有这么顺,还有印度人什么事?华人升上去的,很多是真的责任心强,能管事躺不平的。但凡没有明显的优势出不了头。

没有说5年后可以躺平啊,楼主烦的不是每天汇报进度和立刻回消息吗
我senior之后没人每天催我进度,老板是sr manager没空每天听update。收到消息我也只会立刻回特定人的,其他人一概不忙时候再回
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50cents
哈哈哈哈哈哈哈哈哈,人家也不是长期干啊,干个10年赚它10个米就退休了,带着娇妻环游世界,比那些拧几十年螺丝的教授强多了
B
BirdLady
回复 15楼 noideaforname 的帖子
凡事都有个例和整体。你个人性价比高是好事。我身边朋友工作性价比高的,第一早早占了好位置,第二有得力助手(比如手下需要办身份的移民,同等技术肯定比本地白人好用)。 我看到的普遍现象是钱难赚。可能码工比较特殊,大部分职业上了二三十万压力就上去了,如果还得照顾家庭,身心健康多多少少有些影响的。
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MimiMouse
LZ自己不干就不干吧,干吗diss别人不是正常人?!马工招惹谁了?
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Mdx123
每天都汇报进度用的是agile吧。Agile就是给码工上刑。珍惜生命,远离agile.
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boxwood
就是说又要挣几十万又要一天只做两小时,还work from home,老板最好别盯着,全靠自觉(干两小时),其他六小时干啥老板不能管?😂
大队书记
gokgs 发表于 2024-05-17 11:56
穷嘚瑟, 有本事学医去阿

医生的生活质量只低不高啊
爱zumba
我干了20多年码工,觉得挺好。 不喜欢不要干就是了、
你信吗
楼主给不是马工还想让孩子做马工的父母一个警告,如果不是做马工的类型,做了马工是什么生活,哈哈
小城往事
你信吗 发表于 2024-05-18 11:37
楼主给不是马工还想让孩子做马工的父母一个警告,如果不是做马工的类型,做了马工是什么生活,哈哈

哈哈,就是这样的
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duckduckgo
美华码工就是印度manager的奴隶
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one_fish
一看你就不是码工,ping 这个词这么常用,你都不会拼
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lazycat12345
回复 1楼 的帖子
取决于你的位置。 如果小罗罗,不回也罢,或者攒到一个时间统一回。 如果你代表team作为某个方向的poc,那就没办法不回,要是大佬们还在群里,还得立刻回。 但是当了poc自然钱也上去了,拿着大几十万,认了吧。要是钱没上去,准备下bq跳槽吧。 大老板们更得立刻回上面的信息,有过之无不及
今生无悔
回复 7楼 realsimplejill 的帖子
daily standup 对于提高效率还是有一定效率的,可以减少打酱油,你每天要有点进度,有问题也可以及时知道。 IM你可以决定什么时候回复
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Grace222
realsimplejill 发表于 2024-05-17 12:03
Daily standup这种practice来自于startup 也最适用于决策快速的startup。什么公司、什么团队都搞其实就是瞎搞,浪费时间。
instant messaging 也是被玩坏了。除了老板和几个关键的人🈶急事,真的没必要。

就是防止摸鱼
豆沙包子
至少挣钱多
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Pdd456
回复 16楼 50cents 的帖子
这是从井底发出的笑声吗,还有回音
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fivecolor
agile就每天汇报一分钟,其他时候都是自己的,可以最有效率的管理自己的时间和工作时间。比不用每天汇报却各种乱七八糟的会议好多了。
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zhshthd
如果你能找到另外一个可以每天坐在空调间里工作2,3小时,动动手指,只需要中学数理知识,面试从来不看学历,任何人只要半年上个培训课程,智商不低,就可以拿二十几万三十万年薪,请写信告诉我,谢谢。
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Pdd456
回复 33楼 zhshthd 的帖子
所以这类码公的确是最容易被取代的