无意中发现公司去年为大部分员工办了医保,我却毫不知情

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Summertimeyoyo
楼主 (北美华人网)
还是那家小公司,公司一直默认不为员工办医保,自己想办法解决,只有少数两个核心员工是有医保的。多年前入职,我这家公司老板装傻,从来不来问我要不要办医保,因为我跟孩子父亲公司的医保,所以我想想也就算了。 今天突然无意中发现公司去年第一次为大部分员工办了医保,但从来没有人来问过我,我根本不知道这件事。就是我、还有两个即将退休的老员工、一个临时工没有办医保。 我很气愤,感觉太欺负人了。总该来问一声吧,这是我作为正式员工的正当权益。很难受。
请教一下大家,我就去和老板提,我要医保,医保和牙医医保,这样我就有两个保险公司的医保,以后看医生要注意什么?上次看网上帖子,好像说两家保险公司相互扯皮。我很怕麻烦。 如果我看医生的时候就直接只给一个医保保险,是不是可以?请原谅我的愚蠢。 还有我公司的医保一定要做Primary吗?
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momosun
Summertimeyoyo 发表于 2024-05-10 17:27
还是那家小公司,一直默认不为员工办医保,自己想办法解决,只有少数两个核心员工是有医保的。多年前入职,我这家公司老板装傻,从来不来问我要不要办医保,因为我跟孩子父亲公司的医保,所以我想想也就算了。 今天突然无意中发现公司去年为大部分员工办了医保,但从来没有人来问过我,我根本不知道这件事。就是我、还有两个即将退休的老员工、一个临时工没有办医保。 我很气愤,感觉太欺负人了。总该来问一声吧,这是我作为正式员工的正当权益。很难受。
请教一下大家,我就去和老板提,我要医保,医保和牙医医保,这样我就有两个保险公司的医保,以后看医生要注意什么?上次看网上帖子,好像说两家保险公司相互扯皮。我很怕麻烦。 如果我看医生的时候就直接只给一个医保保险,是不是可以?请原谅我的愚蠢。

医保又不是免费的。让你一个月掏大几百估计你也不愿意吧。你要真觉得比老公的医保好,真想要就去问呗。
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Summertimeyoyo
momosun 发表于 2024-05-10 17:32
医保又不是免费的。让你一个月掏大几百估计你也不愿意吧。你要真觉得比老公的医保好,真想要就去问呗。

就是公司医保不是免费的,作为老板也应该告知我一下,确认我是不是需要加入医保。这是作为员工的基本权利。太不尊重人了。老板就是能省一个人的保费就省,这样鬼鬼祟祟,太不上台面了。 另外这个公司的医保是免费的,员工不需要自己付钱。
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star1991
入职多年竟然不知道公司有什么福利?不可思议。
你是不是傻
他是应该通知你 让你自己选择 取决于你们公司和你老公公司哪个医保好
但是单纯从实际使用效果来说 没什么大病的话两个医保不够麻烦的 你的公司医保是你的primary 不报的再去用你的第二个医保

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finishstrong
Summertimeyoyo 发表于 2024-05-10 17:27
还是那家小公司,一直默认不为员工办医保,自己想办法解决,只有少数两个核心员工是有医保的。多年前入职,我这家公司老板装傻,从来不来问我要不要办医保,因为我跟孩子父亲公司的医保,所以我想想也就算了。 今天突然无意中发现公司去年为大部分员工办了医保,但从来没有人来问过我,我根本不知道这件事。就是我、还有两个即将退休的老员工、一个临时工没有办医保。 我很气愤,感觉太欺负人了。总该来问一声吧,这是我作为正式员工的正当权益。很难受。
请教一下大家,我就去和老板提,我要医保,医保和牙医医保,这样我就有两个保险公司的医保,以后看医生要注意什么?上次看网上帖子,好像说两家保险公司相互扯皮。我很怕麻烦。 如果我看医生的时候就直接只给一个医保保险,是不是可以?请原谅我的愚蠢。

看医生按理是应该先用你的as primary, primary 不cover的再用你先生的as secondary.
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Dubs4life
他应该要通知你。他没有做就是不公平。甚至是犯了劳工法。 我公司有,但是我跟我老婆。公司每月退一些钱回来。
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Mia8
赶快换,除非你老公公司给家属买医保保费很便宜。一般employee only的都很便宜,加一个spouse 就贵好多。
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nickbear
有两个保险的情况很常见,一个primary一个secondry,可以增加coverage,降低out of pocket fee
我飞呀飞
我碰到这种事情就想想自己有多重,单位能不能离开我。大家就是一张支票的关系,妹妹没必要难过,好好和你老板谈就好了
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star1991
Mia8 发表于 2024-05-10 17:48
赶快换,除非你老公公司给家属买医保保费很便宜。一般employee only的都很便宜,加一个spouse 就贵好多。

小公司的保险不怎么好,虽然付极少的钱。我们公司,个人的deductible 都是5000多,我老公保险,一家人才3600, 我还是跟我老公。
没事去逛街
我一直用我老公的医保,然后要求我工作的地方给我钱,$400/月,合理要求
我们仨
确定没漏看了open enrollment邮件?公司几个人漏四个人啊,你还是hr可以看到每个人?
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angelina68
这种小公司的医保单位可能补助一些,你有老公公司的医保所以你单位省点补助. 先不动动怒,问一下同事医保具体内容,每个paycheck 付多少钱,比较一下再说 你的小公司医保肯定不太好,用不着二个医保.
冰是睡着的水
五十人以上必须要给员工买保险,低于就不是强制了 , 保险一个就够了 你可以要求公司的保险是多少钱 怎么cover 没必要两保险
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iammaja
Summertimeyoyo 发表于 2024-05-10 17:36
就是公司医保不是免费的,作为老板也应该告知我一下,确认我是不是需要加入医保。这是作为员工的基本权利。太不尊重人了。老板就是能省一个人的保费就省,这样鬼鬼祟祟,太不上台面了。 另外这个公司的医保是免费的,员工不需要自己付钱。

每年没有open enrollment 吗?我们其他人在“大公司”也没人每年通知,都是open enrollment 时自己sign up的啊。
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id2021
Summertimeyoyo 发表于 2024-05-10 17:36
就是公司医保不是免费的,作为老板也应该告知我一下,确认我是不是需要加入医保。这是作为员工的基本权利。太不尊重人了。老板就是能省一个人的保费就省,这样鬼鬼祟祟,太不上台面了。 另外这个公司的医保是免费的,员工不需要自己付钱。

入职的时候HR不是有提供培训么?老板没义务提啊。既然都免费,这和你认为的“能省就省“不是矛盾么。
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momosun
Summertimeyoyo 发表于 2024-05-10 17:36
就是公司医保不是免费的,作为老板也应该告知我一下,确认我是不是需要加入医保。这是作为员工的基本权利。太不尊重人了。老板就是能省一个人的保费就省,这样鬼鬼祟祟,太不上台面了。 另外这个公司的医保是免费的,员工不需要自己付钱。

员工不需要自己掏钱的保险?那你这老板可不是一般的大方呀。
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katie1433
严格意义上你公司是违反了劳工法,医保福利是公司全员性的,不能因为高管或者特殊原因特殊对待。不只会员工那更不对了
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qwerhjkl
不要弄2个医保,肯定会扯皮。牙医倒还好
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Summertimeyoyo
没事去逛街 发表于 2024-05-10 18:04
我一直用我老公的医保,然后要求我工作的地方给我钱,$400/月,合理要求

之前入职这家公司的时候,老板就是这么和我说的,他的风格就是他说过了你听听就算了。没有下文。 之前有次被那个白人女欺负厉害了,我哭了,老板就安慰我说我替你办医保,我说好的我老公的医保很差的,然后就没有下文....
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Summertimeyoyo
qwerhjkl 发表于 2024-05-10 20:08
不要弄2个医保,肯定会扯皮。牙医倒还好

抓住这位姐妹问问,两个牙医保险是可以的吧,不会相互扯皮?能说说为什么?
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iammaja
Summertimeyoyo 发表于 2024-05-10 21:44
之前入职这家公司的时候,老板就是这么和我说的,他的风格就是他说过了你听听就算了。没有下文。 之前有次被那个白人女欺负厉害了,我哭了,老板就安慰我说我替你办医保,我说好的我老公的医保很差的,然后就没有下文....

那就follow up问老板啊。不甘心做包子,就开口,否则既不敢问又不甘心,只能气死自己,不合算。
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ADLL
你有了 保险,可能不能再用配偶公司的dependent保险。
没事去逛街
Summertimeyoyo 发表于 2024-05-10 21:44
之前入职这家公司的时候,老板就是这么和我说的,他的风格就是他说过了你听听就算了。没有下文。 之前有次被那个白人女欺负厉害了,我哭了,老板就安慰我说我替你办医保,我说好的我老公的医保很差的,然后就没有下文....

既然答应你了,你就赶紧的去落实,难道还等他开恩想起来?!
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nalili88
你老板很不professional,应该员工福利是一样的。但是很多很多公司会问有没有双重保险,如果公司给你提供的保险不是唯一的,从工资单里扣除的保费要比多很多,如果你仍然希望双重保险就相当于自己付额外的保费