大家觉得找工作运气占几成？

就是实力和运气，各占多少？
我从年初开始投简历，很多面试觉得自己表现得挺好，背景也符合，就是没有OFFER。 好像自己没什么可以做的了，就是等一个看我顺眼的老板出现。。。

找工作至少六七成甚至更多是运气吧 但是事业的最终成就还是要看实力

运气占8成。。。

主要是实力，实力也包括相貌年纪性格气场这些。档次越高的job越没有运气。档次越低的job越随机，可能刚好缺人你来了就要了

noodlewo 发表于 2024-04-29 18:18
主要是实力，实力也包括相貌年纪性格气场这些。档次越高的job越没有运气。档次越低的job越随机，可能刚好缺人你来了就要了

👍顶这个！ 分析的犀利，透彻！

回复 5楼 hhjj 的帖子
这些主观的东西归结到一起是不是就是眼缘？老板看到你就喜欢你。。。

我也觉得是至少8成。
眼缘很重要。

运气是那个1，实力是后头的零

noodlewo 发表于 2024-04-29 18:18
主要是实力，实力也包括相貌年纪性格气场这些。档次越高的job越没有运气。档次越低的job越随机，可能刚好缺人你来了就要了

我觉得只要是自己投简历找的，运气成分都大过于实力。。那种档次高到只看实力的，就是靠圈内名气，别人主动来挖了。。

其实人生大部分事情是靠运气

35岁以前拿到interview靠运气。拿到offer就看态度水平当时的环境。 35以后靠人脉和积累。运气重要的部分在哪里呢，有没有那么个合适的坑给你。

回复 1楼 whocares2008 的帖子
和找对象差不多。

我做的这行坑少会做的人也少，不愿意搬家的话短时间找到靠运气，愿意搬家的话靠实力

Cath226 发表于 2024-04-29 18:16
找工作至少六七成甚至更多是运气吧 但是事业的最终成就还是要看实力

事业的成功运气也很重要呀，打工的，有没有碰到好老板，好project，好team，好timing，对事业发展影响太大了。运气的作用一点不小于实力。

主要靠运气

七分运气 三分实力 打工人 面试啊 老板啊 一环扣一环 当初在国内时我也算是个小企业的高层 和副总裁一起面试公司总经理的职位 就一个眼缘太重要了 有个候选人我记得非常有经验 说话也有调理 可惜就是入不了副总裁的眼 最后要了个经验没那么多的 但年轻些 感觉更有活力些的

feemy 发表于 2024-04-29 19:46
事业的成功运气也很重要呀，打工的，有没有碰到好老板，好project，好team，好timing，对事业发展影响太大了。运气的作用一点不小于实力。

我是这么想的哦。 好老板好project这些确实是运气。但是上进肯折腾的人，这个工作机会不多，就会换更能提供机会的工作去了。或者实力强大到直接给自己创造机会。 我身边有个牛人就是前几份工作都不满意，最终换到了能施展自己的地方，就settle下来做了很久，后面也爬得挺高。比起那些一开始就进入适合自己的岗位的人，肯定是多花了几年时间。但是人生很长，折腾的那一会儿曲折也不能说全是弯路。

回复 1楼 whocares2008 的帖子
都有。我运气好的时候只要onsite就有offer，可能那时候颜值可以。现在很少找工作不清楚有没有那么好的运气

看行业吧，我们行业基本上7分实力，3分运气，一般有phd，有个5年以上经验的，都很抢手。当然具体去大公司还是小公司，给什么title，工资多高，老板好不好，那些看运气。

肯定是运气最重要。今年开始找工作很顺利，估计就是因为今年开始的青龙年据说会旺30-60岁女性的事业达20年之久 lol.

9cheng

iloveGelato 发表于 2024-04-30 10:48
肯定是运气最重要。今年开始找工作很顺利，估计就是因为今年开始的青龙年据说会旺30-60岁女性的事业达20年之久 lol.

哈哈，那我赶紧找个跳一级的

过半。能力肯定是不能太差了，但只要够资格就行。其余的各种隐形条件就属于运气了。楼主继续加油，也许下一个就是你的运气。

六七成吧

运气很重要，气场合不合，人家看你顺不顺眼。 所以个人外形，谈吐，反应，敏锐度很重要。

实力和招人的老板和你的缘分各一半