请问大家今年工资涨幅多少？

我们公司每年只涨3000左右，在高消费地区。就想问，这种是普遍情况吗？这个通货膨胀程度相当于变相降薪啊。1，2年还能应付过去，再过个3，5年购买力越来越低。是不是只有跳槽一条路？

rosiemay 发表于 2024-04-26 10:15
我们公司每年只涨3000左右，在高消费地区。就想问，这种是普遍情况吗？这个通货膨胀程度相当于变相降薪啊。1，2年还能应付过去，再过个3，5年购买力越来越低。是不是只有跳槽一条路？

你才开始工作吧？在同一单位同一职位，每年可期待的涨幅就是2%至3%，如果工资较高，一年也就几千吧，甚至没有。想涨工资只能靠跳槽或大一点的promation

感觉在哪里想多涨工资都只有跳槽是最好的办法， 即使本公司升职一般也比空降来的工资低。

KC502 发表于 2024-04-26 10:22
你才开始工作吧？在同一单位同一职位，每年可期待的涨幅就是2%至3%，如果工资较高，一年也就几千吧，甚至没有。想涨工资只能靠跳槽或大一点的promation

是的。内部promote其实也涨不了多少，还是得靠跳槽

Base涨了两万六，没升职

同一职位 过去3年 9%, 6%, 4.5%

8% 没升职 大老板对我的表现非常满意

Archless 发表于 2024-04-26 10:31
Base涨了两万六，没升职

牛

我们今年有没有还不知道呢

12%.

0...传统行业。。。。。。

不能只看比例吧，得看你base。

rosiemay 发表于 2024-04-26 10:15
我们公司每年只涨3000左右，在高消费地区。就想问，这种是普遍情况吗？这个通货膨胀程度相当于变相降薪啊。1，2年还能应付过去，再过个3，5年购买力越来越低。是不是只有跳槽一条路？

要看%吧，还有你是不是已经到这个职位的upper range了

去年-50%,今年还是-50%

涨的不多 持平通胀吧 不过奖金给的还可以 还有股票什么的 总包还挺好看 就是到手就少一半 呵呵哒

bonus不如去年，但有bonus就很高兴的飘过。。

我们单位涨了3%，再给了2%奖金。我挺知足。

呵呵笑 发表于 2024-04-26 10:23
是的。内部promote其实也涨不了多少，还是得靠跳槽

对，我就是靠跳槽实现大幅跳跃的，以后不想动了，这地方比较舒服，领导喜欢，活儿也不累。就是以后只能年复一年熬资历了。

我司从来没见过bonus

昨日之日不可留 发表于 2024-04-26 13:00
对，我就是靠跳槽实现大幅跳跃的，以后不想动了，这地方比较舒服，领导喜欢，活儿也不累。就是以后只能年复一年熬资历了。

熬了资历再跳吗？

ginger227 发表于 2024-04-26 10:34
同一职位 过去3年 9%, 6%, 4.5%

啥行业啊？涨幅那么好完全不用辛苦跳槽了

2%加5%的bonus

4%…….. 在骑驴找马中。。。。。。

4趴而已

回复 23楼 pink_rabbit 的帖子
4%算比较正常的吧

3% 赶不上通胀

裁员ing 工资不涨

大衣被禁 发表于 2024-04-26 12:33
去年-50%,今年还是-50%

太牛了。两年掉了75%？

一般3-5%

升%多少 得看原来工资多少吧?

arie 发表于 2024-04-26 11:41
不能只看比例吧，得看你base。

说的太好了👍👍👍 唯一的明白人👍

对，我就是靠跳槽实现大幅跳跃的，以后不想动了，这地方比较舒服，领导喜欢，活儿也不累。就是以后只能年复一年熬资历了。
昨日之日不可留 发表于 2024-04-26 13:00

握爪🤝 你说对了至少两个关键点: 1. 大幅度涨幅靠跳槽。尤其是华人。华人不善表达 而且上头没人。和烙印不同。 2. 那就是即便涨得不多也没有关系。看工作是否轻松稳定。和大家的关系双方融洽更加重要。 谢谢您!

sunsetdance 发表于 2024-04-26 12:50
bonus不如去年，但有bonus就很高兴的飘过。。

我懂，哈哈，我也是。

0年跳槽50%，之后第一年3.5%，第二年4.2%，第三年5%+10% promotion，bonus 7.5%

4%,没有奖金