借马甲吐槽一下同组的中国teammate

公用马甲11
楼主 (北美华人网)
(请勿引用)我们俩人一组,都是中国人,隔壁小组印度人。她天天跟我抱怨印度人怎么欺负我们组,为什么脏活累活都我们干。我们两个平时相互也挺照应的,就还算好。 结果,上面出了一个high visibility的项目,正好是我在休假的时候,所以我不知道。我回来之后照常,不过有一天突然通知她和隔壁组几个印度人入选了。我manager还很诧异问我为什么没申请,我说你开会的时候我不在,不知道这个项目我们可以做。他承认是他忘记告诉我了。 我对老板的确生气,但是同时觉得不开心的是,同组的中国人自己申请了,也懒得跟我说。她说她申请的时候不觉得自己会入选,所以就没跟我说。我知道她没有义务要跟我说,但明显就是我们组在fight另外一个组,她稍微跟我通个气就好了。人家组是几个人一起去争取的。 这会儿,她又开始抱怨说某个印度人不该入选,她为我打抱不平。我也不知道怎么回她。
ps 老板的沟通肯定是有问题的。我比较在意的是,那个中国人平时跟我都是在做什么项目全程沟通的,就这个项目,她知道我没申请,而且我休假回来还可以申请,她就一直不提。平时有些脏活累活都是我去推掉,她就每天都跟我说我们两个只能相互照顾之类的话。
平安是福又一年
就是一典型自私的人,以后别掏心掏肺的。就当这次踩狗屎了。
蓝光加湿器
为什么要打扰别人度假?
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ecuecon
你自己老板都没通知你。
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philgood
直接说,我觉得你和你嘴里的印度人差不多。
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magnoliaceae
你为啥只抱怨国人同事不抱怨老板?老板有好事也不想着你,看来根本没重视你
这个同事,挺两面三刀的,你最好防着她点
你要想怼她,现在你可以回复她,下次有这种事记得叫上我,省得被老印占了便宜,看她怎么说
但还是劝你别怼她,以后防着她就行了,最关键的不是她如何,是你老板有好事不想着你,要不要死心塌地跟着这样的老板
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flyinthewind2012
这个事最大的责任应该是你老板吧?
这个同事肯定不是厚道人,但是同re楼上各层,老板也有问题吧,这种新项目不是应该通知所有相关组员吗,怎么能休个假就完全不知情了
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pwwq
公用马甲11 发表于 2024-04-24 14:23
(请勿引用)我们俩人一组,都是中国人,隔壁小组印度人。她天天跟我抱怨印度人怎么欺负我们组,为什么脏活累活都我们干。我们两个平时相互也挺照应的,就还算好。 结果,上面出了一个high visibility的项目,正好是我在休假的时候,所以我不知道。我回来之后照常,不过有一天突然通知她和隔壁组几个印度人入选了。我manager还很诧异问我为什么没申请,我说你开会的时候我不在,不知道这个项目我们可以做。他承认是他忘记告诉我了。 我觉得不开心的是,同组的中国人自己申请了,也懒得跟我说。她说她申请的时候不觉得自己会入选,所以就没跟我说。我知道她没有义务要跟我说,但明显就是我们组在fight另外一个组,她稍微跟我通个气就好了。人家组是几个人一起去争取的。 这会儿,她又开始抱怨说某个印度人不该入选,她为我打抱不平。我也不知道怎么回她。

精致利己主义
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Jennyw2017
明明是你经理的责任。她知道你没申请,也知道你在度假。你同事不知道你申请没申请啊。
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sharkwolf
以后有多远滚多远就是了
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Centauri
不太明白:既然是“但明显就是我们组在fight另外一个组”,也就是仍然会以原有的组为单位做这个项目,那么她申请和楼主申请,不就是一样的么?
笨笨熊
你老板什么叫把你忘记了,那把你忘记了,现在他能出面协调一下吗?
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layjohns
首先你能否确定一下你休假回来后这个申请依然开放的?要是已经closed的话,我觉得你没啥可以抱怨的,你在休假,人家为啥要打扰你?真打扰了,你会不会也抱怨?
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cathytree
在工作中,挖坑还领路的人就是老中,老!中,新一代出来的我遇到的都挺靠谱
公用马甲11
笨笨熊 发表于 2024-04-24 15:04
你老板什么叫把你忘记了,那把你忘记了,现在他能出面协调一下吗?

项目都开始上了,她今天又跑来跟我说印度人不干活儿
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kittenpuppyplay
那再问问现在申请还来不来得及?
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noideaforname
cathytree 发表于 2024-04-24 15:10
在工作中,挖坑还领路的人就是老中,老!中,新一代出来的我遇到的都挺靠谱

最坑爹是70年左右的博士,碰到过n个都太奇葩了
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noideaforname
其实teammate没啥大错,老板管理上问题大多了
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jiangshanduojiao
你老板的错,他凭什么把你忘记了,你组员还行吧,不能怪她。
喜羊羊888
同事之间当然都是塑料花友谊了。 当有利益冲突的时候,都是竞争对手,不是朋友。 和同事交心是件非常危险的事情。 只有朋友才有背叛你的机会。
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littlelamb1222
公用马甲11 发表于 2024-04-24 14:23
(请勿引用)我们俩人一组,都是中国人,隔壁小组印度人。她天天跟我抱怨印度人怎么欺负我们组,为什么脏活累活都我们干。我们两个平时相互也挺照应的,就还算好。 结果,上面出了一个high visibility的项目,正好是我在休假的时候,所以我不知道。我回来之后照常,不过有一天突然通知她和隔壁组几个印度人入选了。我manager还很诧异问我为什么没申请,我说你开会的时候我不在,不知道这个项目我们可以做。他承认是他忘记告诉我了。 我对老板的确生气,但是同时觉得不开心的是,同组的中国人自己申请了,也懒得跟我说。她说她申请的时候不觉得自己会入选,所以就没跟我说。我知道她没有义务要跟我说,但明显就是我们组在fight另外一个组,她稍微跟我通个气就好了。人家组是几个人一起去争取的。 这会儿,她又开始抱怨说某个印度人不该入选,她为我打抱不平。我也不知道怎么回她。
ps 老板的沟通肯定是有问题的。我比较在意的是,那个中国人平时跟我都是在做什么项目全程沟通的,就这个项目,她知道我没申请,而且我休假回来还可以申请,她就一直不提。平时有些脏活累活都是我去推掉,她就每天都跟我说我们两个只能相互照顾之类的话。

同组的🈶利益冲突,怎么可能是真朋友呢
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chiuhaitang10
樓主表達能力真差。 「她」來「他」去地。
K
Kakalalala
我遇到这种事肯定也会很生气。老板不好是老板不好,不妨碍看低这个国人的人品。最起码我们组的中国人干不出来这种事。有好事儿都想着对方的。三瓜俩枣的争起来丢人!当然可能和我们公司环境有关。养老公司,升职啥的也是按部就班。除非你是明星员工。
这种人注定做不来朋友,以后加个心眼吧。
错失湛蓝
是我太不玻璃心了了吗?话说又不是你父母为啥人要为你的事业前途负责?你期望值太高了吧……大家都一堆事情人没准回家老公孩子一大堆乱七八糟的事情. 也不是就职场上这点事情。职场上遇上楼主这样的一定要别人当你的保姆才行不当就别人阴险……就是以前帮了一堆然后一次没帮就在记恨。我觉得不背后使坏平时面上过得去就可以了。再说,你要是投了你两也是竞争对手谁上谁不上最后还是一个人会受伤。人又不故意隐瞒你这也能记恨?要怪也怪不到别人。
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gokgs
你觉得她不会上华人? 窃以为不是什么大事。 她做别的了, 你正好可以接受她现在做的。
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Spark001
你同事基本没啥毛病, 你老板管理有问题,或者压根不重视你
路小牙牙牙
这是你老板的责任哦
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nickbear
我觉得整件事挺奇怪的,如果一个项目需要人报名,一般会上说了以后都会群发个email follow-up提供报名方式 一般的会也有agenda和notes,内容事后一看就知道 至于同事,只能说不是走心的朋友,但是从职场角度来说人家没做错任何事,人家也没法推断出楼主居然不知道