沟通的red flag

如果你和一个同事或上级在聊工作上的事情的时候，时不时你就需要反复确认对方说的意思，这是不是一个沟通上的red flag？当然，我也不期望沟通的时候没有mis communication，这是不现实的。但是，如果经常感到对方说话模棱两可，需要用do you mean by this or that? 反复确认，确实也觉得很辛苦。而且，很多时候不一定能想到问什么，只能感觉的一头雾水。还是这直接表明这两个人不match？可能没法一起work？求支招。

如果通过你“do you mean by this or that? ”能够澄清，那就挺好的了。 我还有同事回答这个二选一的问题 “Yes”呢， 都要气笑了。

pop 发表于 2024-04-22 19:33
如果通过你“do you mean by this or that? ”能够澄清，那就挺好的了。 我还有同事回答这个二选一的问题 “Yes”呢， 都要气笑了。

唉，就是说啊，就算问“Do you mean by this or that?”也不一定能澄清，有时候还带来了更多问题。 感觉很明显这样的沟通效率很低。如果对方说不清，完全依赖我来通过提问的方式消除沟通障碍，这种沟通也完全不work。。。

不会的，搞清楚比不懂装懂更重要。如果是老板更得搞清楚他有什么了，千万别靠猜的

我最近就跟这样一个同事在共事。累死我。

也可能故意说的模棱两可方便以后甩锅

l22615174 发表于 2024-04-22 19:57
也可能故意说的模棱两可方便以后甩锅

是有这种可能。但是没到那步之前，不是还得继续work么

回复 1楼 mojolady 的帖子
你已经找到办法了。
“do you mean by this or that?” 反复确认问清楚就行了。 不是所有人都聪明，不是所有人都友善。

你能够handle就行。

我们有两个同事，一句话能说清楚的，巴拉巴拉说一大堆不知道在说啥，然后最后还问你make sense?

问多了， 当然说明对方表达有问题。 不过， 看什么情况， 不一定是大事， 有好多 level 很高 engineer, 表达起来， 只有上帝能听懂， 哈哈

huaren015 发表于 2024-04-22 21:07
回复 1楼 mojolady 的帖子
你已经找到办法了。
“do you mean by this or that?” 反复确认问清楚就行了。 不是所有人都聪明，不是所有人都友善。

你能够handle就行。

我就是觉得无法handle，觉得心累

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