印度人在和而不同这一点上比国人做得更贴近美国做派，我以前找工作面试项目里有一个资深印度老头，虽然不是最终拍板的但对大老板影响很大，我很多观点和他的主张相反但完全可以agree to disagree，最后拿了offer没去，但和印度老头保持联系，私底下很好的一个人。国人党同伐异、不容异见非常厉害，也经常浮于表面，这一点和美国人格格不入
从二十年前头条新闻" 美国人大败关颖珊",到最近记者问苏姿丰 do you speak English?,到不久前杨紫琼遭Asian passing Oscar，不管你出生在美国与否，不管你取得多大成就，只要你顶着张东亚脸，基本就自动被归类为外人foreigner，有可能明着被吼back to China，更有可能被暗搓搓ignore，除非你换脸成白人，比如谷爱凌，那样一副白人外表白人做派，就很容易被接受，干了代表中国拿冠军的事儿也可以被忽略不计，要是换个华人脸的干了这事，早被红脖们揪着泼脏水了。
我发现有些hard职业印度人是不去干的，比如工程师，我这搞仪器维修，和field service 的，不是白人就是亚裔，华人很多，几乎没见过印度人。 我猜想，这种工作有hard 标准，来了就必须把问题解决，把设备修好，印度人可能不太具备这种能力。 所以华人今后要多进入这种行业，工程师，AC修理维护， plumber， 电工。。。。。 再有就是自己创业，建立公司。
非常多，尤其是非手术医生， 比如家庭医生，内科啥的。 牙医这种要求动手的，就比较少。
能不要老和他们比吗？
不是比，是知己知彼。 要有长远vision。
我没说在学术界印度人少。
我是说以前华裔比印度人多，而且华裔在学术界很多人都在高位的。
现在反过来了。
我这有很多仪器，没见过印度工程师的。
而且，我认识的老中是石油平台工程师，他也说过，基本没印度人。
我见过的电工有华人，但没见过印度人。一个都没有。
华人守不住顶级学术界的，因为排外。
华人教授应该先在政府保密部门找个兼职，把自己clear干净了，同时跟所有敌对国划清学术界限。
可以看看有关智商的study. 印度人排不上号。 语言占优势，文化有些外放，敢于放卫星，和美国的职场的氛围click.
所以，华人要进入工程制造领域，在这些领域中找到突破口。
华人有呆湾仔踊跃狙杀所有敢露头的中国大陆学者 华人最积极的lobby ，都是用来整中国人的
好日无边？ 佛州站台呆湾人渣没被清算完前， 大陆华人只能继续当老鼠苟活
烙印对他们在美加的分裂老鼠屎是怎么操作的？
真的很多尤其是生物医药界。
尤其是这两年，很多人已经到了division， research unit的director。
这些职位以前华人很多的。
一旦他们成了director，不到两年，从tech到手下的professor都是自己人了。
肩不能挑手不能提，所有拼体力的他们都不行，嫌弃体力劳动比华人更过之，做人上人是唯一目标，所以他们都爱拼命爬梯，来美国给了他们阶级晋升的机会。
楼主分析得挺有道理的，印度人也不是样样擅长，如果主要精力都花在语言表达上了，动手能力肯定就比较弱。我就没见过印度人能拉起装修队的。如果华人擅长动手，确实可以跟他们错开赛道，主攻硬核需要动手技能的领域。
华人要么自己做公司 要么就是专注自己擅长的领域 那种只要努力一下就可以混的领域 不管一代二代 都是无解的在美帝 因为大策略就是如此
对这就是我的意思，华人应该多进入工程建设领域，建立公司，最好能做成技术壁垒行业
印度工程师很多呀，参加行业会议经常遇到印度工程师，有的speaker就是印度移民。我前老板也是印度移民。
你说的是业界，工资比学术界高多了，学术界的工资对烙印没吸引力。我自己没见到过年轻的印度AP，全是五六十岁以上的
你说的是老黄历了 印度人渗透到各各以soft为标准的职业领域。 再过10年，华人教授和researcher绝对是少数
啥行业？
Lz很年轻吧 20年前Kellogg商学院的院长就是印度人了，工程系印度教授一大堆
嗯, 孟加拉的多. 我教的印度本科生没一个想去上研究生的.
制造业非常多印度工程师呀。
你说的哪个制造业？IT可不算。
从来没有见过印度的工程师，或许在印度本国有。但跑到海外的，都是干动嘴的活。工程师这么硬核的，很少见到。
就算是IT业，也没见过印度的顶级程序员，比得上雷军本人那种。
如果我上研究生，我一定找印度教授。几乎就是最好的。绝对避开中国教授。一定是最差的，没有之一。比个屁啊？
很不幸，这特点就适合现代乱糟糟的美国社会，加拿大也一样。
中国人的传统，什么温良恭俭让，被印度人的无耻打得一败涂地。
也就是在英语国家得势，这种文化对整体发展来说是毫无益处，看看印度在那么好的国际环境下发展成这样就明白了
咋可能，印度人还是很喜欢混学术界的，但是真正有能力的junior倒是真的越来越少，他们比华人更看重社会地位和影响力，反而不像华人那样主要关心package。
This is the true answer!!!
从二十年前头条新闻" 美国人大败关颖珊",到最近记者问苏姿丰 do you speak English?,到不久前杨紫琼遭Asian passing Oscar，不管你出生在美国与否，不管你取得多大成就，只要你顶着张东亚脸，基本就自动被归类为外人foreigner，有可能明着被吼back to China，更有可能被暗搓搓ignore，除非你换脸成白人，比如谷爱凌，那样一副白人外表白人做派，就很容易被接受，干了代表中国拿冠军的事儿也可以被忽略不计，要是换个华人脸的干了这事，早被红脖们揪着泼脏水了。
我们公司是工程公司，除了HR，没见过一个印度人。最近来了一个印度人，周一来的，培训了几天，周四有人带出去做项目，要当场解决问题，周五下午说要Quit，不来了。
各种原因都有，但是你看中国人把中国搞强大了，不要小瞧自己。
同意
对，创业是出路。 有能力在一个行业做到top,就要走创业路线，否则就是被劣币驱逐
按说即使你支持台独，种族上还是应该算华人吧？ 结果，到一些华人社区里看看发言，简直不能理解怎么能自恨到那种程度！有的人简直是要把任何美国的错误都要归结于华人或者中国头上。 这种文化和印度的抱团取暖差异太大了。
创业创到top，还是逃不了被整被打压，比如tiktok
印度移民对待美国的态度和他们对待公司的态度是一致的，如果连这个认识都没有那就只能呆在菜单上了。
哈哈，印度大妈听了都不好意思🤣
话说高华们不关心美国的新闻天天关注中崩负面， 这， 我不需要怎么举例吧？
咋们是不是先把注意力从中国收回来， 先解决美国本土问题？
美国华人， 首先是美国人， 然后这个才是华人， 关注点不要太歪， 多骂骂美国社会问题， 多去参与美国政治， 才是提高华人话语权的办法
现在高华独轮运的思路是， 通过骂中国来讨要狗粮， 这是狗的做派， 不是人的做派。 谁会尊重这群人？
反正没没见过哪个混上美国高层的印度裔是通过贬低印度上台的， 反而华人圈子里面高升的几乎都是靠踩中国或华人利益上位
这就是格局的差距
传统行业制造业，化工机械食品行业都有，我自己前老板就是印度移民，自己过来读了CS但还是喜欢做engineer，最后还是做engineer，但他确实能力很强，所以晋升非常快。
你这种靠创业还是走个人经营路线，对个体没问题是好出路，但这里讲的是华裔整个群体，这种答案如果只止于此是对改善华裔整个群体有任何用处的。以为几个华人做到了高位就能改变别人对整个群体的态度？搞得我们华人到现在没出过top performers一样，我们不缺有visibility的华人个体。 他们有几个公开出来代表过整个华裔了？ 除了阿祖，我没看到几个。
走出自己族裔天花板的人必须用自己的个人影响力来做targeting促进整个族裔的事情，才能有可能有用。