怎样提高找工作投简历的效率？正在找工的兄弟姐妹请进来

被雷以来，各种心绪五味杂陈，有反思工作中的失误，有感慨人情世故。工作近20年，换过几次工作，第一次被雷，人生完整。我想如果上岸了，看待工作和同事，会有一种新的视角。到时一定发个长贴，来总结分享一下这个心路历程。
现在还是集中精力应付找工。已经尽可能的联系了network里面的联系人，过去相处愉快的领导和同事, 但是现在都没有什么合适的职位。于是只有网上海投简历了。
网上投简历的话，有几个问题。
什么网站职位全，而且可以看到这个职位最初post的日期。我现在主要通过LinkedIn查找，但是发现好多职位都是一直被reposted, 有的申了马上被拒，邮件说已经选了其他的candidate interview。这是不是说明这些职位已经不是active open了？ LinkedIn上有时可以看到hiring manager或者recruiter的信息，这种情况下，直接联系hiring manager或者recruiter会提高被选中面试的几率吗？ Indeed 和LinkedIn比，有什么优势吗？我觉得LinkedIn更organized一些。Indeed经常搜出来一些乱七八糟不相干的职位。
欢迎大家一起切磋，及早上岸， 尤其是怎么样保持心情愉快，适应不工作的生活节奏，高效投简历面试。
工作的时候因为压力大，经常调侃，要不退休得了。但是真正静下心来认真想这个问题的时候，才发现退休与否还有财务状况之外的很多考虑，唉。

我跳槽靠内推，以及在Indeed和Glassdoor投简历。这两个网站能看到job openings挂出了多久了，以及雇员对公司的review，评分太低的公司说明管理差。我会直接筛掉

我之前是有recruiter 帮忙递简历

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