你们每个月工资take home部分占多少

我看了一下，自己ADP上面的数字 take home占52% 其他各种tax，insurance，benefit， 401k去了
我现在觉得有些不够用，checking account上面的数字基本上没变化

估计都差不多吧。 最后多退少补。 双职工的可能要多扣一些， 401K 放多少影响也很大。 剩下的大概就是 ESPP 了。
大部分的 paycheck 都月光了， 好像就是 RSU 能攒下来。所以 NVDA 的员工才能暴富。

63%

gokgs 发表于 2024-03-28 16:40
估计都差不多吧。 最后多退少补。 双职工的可能要多扣一些， 401K 放多少影响也很大。 剩下的大概就是 ESPP 了。
大部分的 paycheck 都月光了， 好像就是 RSU 能攒下来。所以 NVDA 的员工才能暴富。

还有广大群众没有RSU, 真的月光，年光😂

没有ESPP？

svt123 发表于 2024-03-28 16:49
还有广大群众没有RSU, 真的月光，年光😂

对呀。除了马工，还有什么行业有RSU？

有 ESPP 或 RSU 的話，每年賣一兩次就是給 checking account 補血的時候。

abonsk 发表于 2024-03-28 17:03
对呀。除了马工，还有什么行业有RSU？

Bio 肯定有吧？ 象 Moderna 一个药就赚翻了。

base 21w max各种项目以后一个月take home只有7000多一点... 一个pay check 3000多

28% 这个比较没有意义，每个人扣的不一样，ESPP, HSA, Mega roth, 401k, 医疗保险，Limited FSA...

差不多一半巴，哎

一般我都按一半算。简单。

30%, 每个人存的东西不一样

44%，扣了税，401k，全家保险，hsa和espp后就剩这点了

每次看到paycheck，六位数的工资让我有低收入的错觉，怎么就这么一点？！

EypcRyzen 发表于 2024-03-28 17:16
base 21w max各种项目以后一个月take home只有7000多一点... 一个pay check 3000多

感觉还可以了有40%了

回复 9楼 EypcRyzen 的帖子
California?

有mega backdoor，ESPP，deferred compensation的，把take home pay 降到10% 都可以。deferred compensation 直接放30-50%就行。

Summerview 发表于 2024-03-28 19:37
有mega backdoor，ESPP，deferred compensation的，把take home pay 降到10% 都可以。deferred compensation 直接放30-50%就行。

几块钱都可能。可以全部defer。

差不多 就是一半

abonsk 发表于 2024-03-28 17:03
对呀。除了马工，还有什么行业有RSU？

这是开玩笑吗？ RSU is for public company employees 跟职业有什么关系

Take home有50%挺多了，我好像更少些

特意去下载了一张paycheck算了一下，拿回家只有46%

squidren 发表于 2024-03-28 17:06
有 ESPP 或 RSU 的話，每年賣一兩次就是給 checking account 補血的時候。

难道不是应该把股票囤着？ 如果在nvdia，每次都把到手的股票都卖了，那可是能把肠子悔青

回复 10楼 mingm 的帖子
这个跟我看到的差不多。前两天正好看了一眼ADP，只有24%，暗吃一惊

wfmlover 发表于 2024-03-28 16:15
我看了一下，自己ADP上面的数字 take home占52% 其他各种tax，insurance，benefit， 401k去了
我现在觉得有些不够用，checking account上面的数字基本上没变化

我也是感觉一模一样，有点stress

我老公扣掉的多，拿回家2/3，我少4/5，反正多退少补

aijiaIvy 发表于 2024-03-28 16:40
63%

我也是63%

我只有税和401K而且没有max，到手53%，都不知道钱去哪里了，年底退税也就几千块。