RedCrayon 发表于 2024-03-28 17:28 我娃 (大一)最近刚经历非常大传统公司暑假实习2轮interview, 拿到offer。问娃面试聊一个小时都问了啥，说是没考技术问题 (他也没技术，大一还没上专业课呢)，主要介绍公司，问了他简历上club做项目还有高中实习项目。反正感觉是在了解personality, 是否teachable。高年级同学告诉他don't be a prick and you will be fine~~~~~~。还好不是华人经理啊，感觉很严厉，根本入不了眼。
这还某大佬，就是马某吧
普遍收入低啊。。。你要说特例，那我承认。。。
内推吗？要不就是这公司钱多的烧的慌
我也很想知道哪家大厂software engineer不要刷题，除非PM方向，硬件除外，软件公司必有一轮coding.
不是说“要有passion”这个结论错 但是我认为楼主把“写代码需要搜索”当成没有passion的证据就离谱
这种躺平的哪个专业都会有吧，哪怕是当初自己选的喜欢的专业。 是人生态度，跟是否被逼着学了哪个专业没必然联系。 再说这态度也未必不好。
是啊。 没必要都记在脑子里。能理解就行
就是啊！
探索内心追寻梦想，哈哈😄 LZ对paycheck 工作要求好高
家里800杆子都打不上，完全没有network。公司貌似面了不少大学生，具体要了几个就不知道了。
是的 我觉得有个指导原则就有人说的 有热爱的选热爱的 没热爱的选热门的 但是有时候也挺难权衡的 特别对于华人家长来说
是啊。 要不华尔街招很多理科专业的。没基础很快能学会就行
这是为啥？😂 看重挫折教育？
换我就放了，她要是被别人卡住那就不是我的问题了。总之遇到华人孩子绝不做拦路虎
不是这个赛道卷，是这些孩子压根本来就不喜欢这个玩意，看着钱多活少BAR 低 听父母和周围环境后从众选的
我问的是她自己做的项目的细节啊，她说要Google. Coding test可以有很多形式，考察的侧重点也可以很不同。不全都是leetcode那一类的。
RE
如果按照楼主说的他自己的面试方法，他问的应该是候选人自己做的东西，只是会问的更深一些。如果候选人对自己做过的东西答不出连贯的逻辑和比较深入的理解，那说明的问题就比较深了。
我原来面试的时候一直是这个策略，面试对我的side benefits就是了解一些和自己做的弱相关领域的机会。
她自己刷题刷得幸苦，不能便宜了小屁孩
我们组bar比较高，题都是每年每个面试官新编的，而且特别喜欢深挖project细节。 大部分小中的确是楼主所说那种躺平 burned out，一问三不知，大咧咧地说是team里其他大牛做的。 GPA一般还可以3.7以上，但考试不考的一概不知。 最搞笑的是有个在本公司实习过的ABC，没拿到return offer。问他做了点什么，居然也支支吾吾说不清楚，想帮忙抬都抬不进去。
另一方面，candidates的学校普遍都很好，最差的也有UIUC/Michigan。 排名更低的学校，估计HR简历关都过不了。 HM同事讨论下来，都觉得现在学校扩招太厉害，5倍10倍，学历含金量真有点不行了。
我觉得是很多ABC，真的是完全不感兴趣，被虎妈鸡娃，逼到了一个不属于自己的高度、不喜欢的专业。 前几年行得通，名校混几年毕业，背几道高频题，多面几次，撞上背过的，就放水进大厂了。 现在不是对专业真心感兴趣，学透吃透，真的很难了。 真的还要推，建议就推到底，虎妈大学陪读，一起做project一起刷题。
她不是也没让人做题吗，就是问了几个自己刚好知道，别人刚好不知道的问题。我不相信她对所有“前沿”的知识都了解，搞不好前两天刚刚Google到的。倒一个位置，人家一样可以用同样的理由拒她。 anyway，我一般都给华人放水，不是H/M，一般学校的都放。印度人太多了，现在华人二代找intern都不如印度二代，还有楼主这种莫名其妙的没有passion的理由拒自己人的。
叔工作十几年，从来没有刷过题。
叔过几年就退休了。
哪里看到我说写代码了？我一点coding的问题都没问。
这个世界上人很多的。
希望你能早点退休
要招的人估计是进来必须马上上手没时间培训的，即使烙印天花乱坠吹破天也照样不会要，不存在对华人严不严格的问题。
如果是对于NG，也许就招了，既然能进MIT，学习能力还是有的。
有的孩子在选专业的时候确实是没想法，天天都在被推着学习，哪里有空间去思考这些问题，再加上满版的最低生存线、50万大包，做爹妈的也焦虑啊，可不就哪个行业挣钱多就推哪个行业么。
我看我们单位那些华二代也很糯，也是默默的看同族被排挤。不用大妈大妈的叫，到时候大家的肺管子都会被戳一遍
看到了别人引用的原帖。同意你。
靠硬核进，还是包装进，感觉MIT一半的孩子都不是靠智商进的。
有的所谓名校的孩子确实是躺平，天天就想着玩游戏 不过我看我娃身边的孩子倒真的是非常努力，虽然也想着玩
大妈们前几年狂推推娃读CS等着娃拿40万包裹炫耀，现在正为娃找不到工作懊恼呢，这帖子简直就戳到了大秘密的死穴。
不会是她做项目调了一个包，你要考她这个包本身是怎么实现的吧。
如果是烙印群里发这个信息肯定不会被喷。发这样的贴之前先列一下这些年招了多少华人进去再说吧。
但是很有可能在烙印群里发这个也还是会被喷。这就是我们和印度人的不同。
缺心眼？ pass这个小姑娘，选如狼似虎？ 我这么多年面试，碰到最mean的是个上海男的， 比韩国人台湾人印度人都mean
北上广奥数家，哈哈
你可能刚玩论坛？别太在意不同的意见。
张口闭口“叔”，
给人的感觉就是这货真“二”。
超级同意。
ID笑死了。和发帖很吻合啊
how do you know?
说的挺好的。。。只会领导船的很多，有硬实力又有领导船的不多。。。
应该说美国大学申请的制度对晚熟和不功利的把自己搞成八边形战士的孩子很不友好。
要我肯定会通过，同时会给一些建议如何在下一轮更好地表现。想想印度人是如何把美国IT业变成他们的天下，楼主这种对自己人严格要求的人肯定功不可没
赞同。
是的。华人帮自己人本来就是帮弱一点的，人家各条都能达标还要你帮什么？想想烙印都是怎么进来的
那为啥标题说一定推孩子cs，很明显这姑娘就不适合cs，她自己也不喜欢cs，被父母推着走了cs这条路还考进了mit，结果出来被评价应该去做non- technical role，那不就说明父母不一定要推cs吗，就应该让孩子发挥自己的优势去学点别的专业啊。
就是，楼主怎么知道第二关过不去，说不定第二关人家喜欢小姑娘有潜力呢。华人面华人，mit 都刷下去。印度icc 不发达国家包装好的估计楼主很喜欢。
换个人面可能就放了，楼主有点暗戳戳的心理。。。以后吹牛我据了mit的abc.
面的不发达国家如狼似虎的以后也可以当经理，只是还不如这个小姑娘decent。
这个是被楼主隐形歧视了吧。换个白男说不定楼主就放进来了。
这话说的，如果孩子自己想读医的话，会有华人家长拦着不让读吗？很多人都是不知道想读什么，所以家长才推着读cs吧。
前面有人说LZ喜欢改行刷题的哈哈。 估计代入了喜欢经过挫折的看不惯一帆风顺的
不知道LZ多大。 年轻的F1来的人一般看不惯ABC们 再年长些妈妈辈的想法就不一样了
这有什么问题吗
“一问到稍微深入一点的技术问题就懵了” 什么深入一点的技术问题？有什么技术问题是2分钟内解决不了的？google也可以。 小孩有长处你看不到而已。要不你是incompetent，要不你是有偏见。 不过也好，进了你公司说不定被你毁了。
那这就是家长需要多做工作了，我听我们这边公立学校说他们有职业发展中心，帮助高中生做项目，私校这种机会更多，可以直接医院和其他企业实习，据说很多人医院实习完了就立志好好学金融了，因为美国医闹比着中国也不少啊
你踩着大妈们的尾巴了， 人家不跳起来才不正常吧！
我觉得你说的很对 没有passion走不远 因为不会花心思去钻研 跟学校真的没有关系。我挺楼主
很赞同啊。。。没有兴趣，做不深入的。。。这种情况最好来大厂养老。。。
楼上有人说技术强加情商高加有passion，才能走得远，不能同意更多。
面过很多一流学校本科毕业的，号称学过现代，一问什么矩阵可以对角化，就顾左右而言它。还有的线性独立的定义都答不上来，更不要说深度理解了。不要说这些知识工作中用不着，叫他们去写段程序实现多维高斯分布采样，没这些知识能搞定吗？
这是关键，楼主没说招了几个华人，只说拒了华人女孩还是MIT毕业的，理由是一个看不见的说是没有passion，还标榜自己不考刷题
这些基本课本问题，恰恰是很难回答的。有很多回答的方法。不能当场回答，不代表不懂，不代表不理解。 但是问这些问题本身，有点欠缺。
基础知识不用是会忘，一般面试也不会问这么基础的问题。问是因为她们/他们简历上说最近学过啊
从23年开始这行已经没有养老厂了，所有的厂都卷到了爆，你不够能干，无论你是Manager还是Ic，都很容易被整死
湾区被烂烙印占领 都要感谢你们这些不放水的老华人 连MIT的都拒掉 难怪华二代找不到工作 找到工作的都是直接冲印度搬过来的
不钻细节，叫做有bird’s eye view 哈哈
严重同意 印度人哪怕帮对方作弊都要拉进来 为什么到了华人这里就各种不能通融 MIT毕业的能差到哪里去呢 即使下一轮她被拒了 你这里都该给她一个机会
同不能理解 多一个同族裔的同事有什么不好