公司亏损，工作6个月，想找下一个工作，怎么跟潜在雇主说？

第一份全职14月后被layoff了，后来马上找了第二份工作，也是小公司，自从我上班2个月后，公司就一直亏损到现在不见好转。每个业务部门都有被layoff的，有个部门全被砍，现在继续cut cost, 继续要layoff 人。 我在财务，现在想骑驴找马，最好在被累以前找到下家。我年纪最大，来的最晚，还有3个30左右的，她们也不着急找工作，她们年轻，也好找。 想请问，我才工作了6个月，面试时，假如问我为什么要换工作，我怎么回答？能说公司亏损要裁人吗？还是说reorganize? 谢谢啦！

不用，找找网上的套话说就可以了，下家其实也没兴趣知道你为啥换工作，问你为啥换只是避免踩雷，比如被fire之类的

说你仰慕贵司已久，热爱他们的历史和企业文化，公司的地点和环境更好，工作职责跟你的背景和经验更契合，怎么好听怎么吹。总之别说是因为觉得要被裁了找下家，虽然同一个行业内，他们可能会对你们公司状况不佳有了解，但是你要直说了他们会压低你的工资。

谢谢楼上的答复，可是6个月时间太短了，他们会不会觉得我不忠诚，怕我到哪家都干不长，总想跳槽。。

公用马甲33 发表于 2024-03-27 14:34
谢谢楼上的答复，可是6个月时间太短了，他们会不会觉得我不忠诚，怕我到哪家都干不长，总想跳槽。。

直接说有 job security concern 就好了， 都明白理解。

bluegene123 发表于 2024-03-27 14:38
直接说有 job security concern 就好了， 都明白理解。

好的，谢谢。

company not stable. very good reason.

就直接说公司发展不好啊, deep in loss with no change in sight 离开沉船大家都能理解

gokgs 发表于 2024-03-27 15:54
company not stable. very good reason.

太好了

就直接说公司发展不好啊, deep in loss with no change in sight 离开沉船大家都能理解
fadeintoyou 发表于 2024-03-27 15:54

太棒了。 上个月已经面试过一个大公司了，都第二轮面试了，人家问我，你知道你干了多久了吗，我傻乎乎的说，知道才5个月，我感到内疚。 我也不知道怎么回答才好。然后就被拒了。 真的不想等到被动裁员，主动离开总比被动好。

fadeintoyou 发表于 2024-03-27 15:54
就直接说公司发展不好啊, deep in loss with no change in sight 离开沉船大家都能理解

不懂不要乱讲，公司的财务状况一般保密的（上市公司已公布的报表除外），哪能大嘴巴到处讲公司巨额亏损呢。做财务的不会雇这样没有职业道德的人。

bluegene123 发表于 2024-03-27 14:38
直接说有 job security concern 就好了， 都明白理解。

是的，这是非常合理的理由，不用说公司亏损，不用说太深太细

知道财务是保密的，所以不知道怎么回答，愁死我了。 年纪大了，竞争力也没了，郁闷死了。 现在只能盼着情况好转，希望撑住一年，一年后就比较好给理由了。 看见经理的LinkedIn 也打扮起来了，估计他也是想随时离职。