调查显示：半数美国人愿意减薪加班换取远程工作

远程工作在线平台 FlexJobs 在今年2月，对美国4000名员工进行的一项调查发现，员工们强烈要求可以不限地点工作。该调查显示，如果每个雇主都提供远程工作政策，75%的受访员工都会接受。员工甚至愿意为此买单，半数受访者表示，他们愿意为这项政策减薪。
除了愿意降薪外，大约1/5的员工表示，他们愿意增加工作时间，以换取在任何地方工作的机会，15%的人甚至愿意放弃休假。千禧一代在这方面领先，69%的人愿意放弃一些东西，以换取远程工作的机会。X一代和婴儿潮一代的这一比例分别降至59%和50%。

受访员工表示，他们还愿意放弃其他福利，其中23%的人将愿意放弃职业发展机会，13%将自愿放弃公司提供的保险。另有10%的人表示，他们将放弃以退休为重点的公司缴费。
大多数工人还表示，如果有机会远程工作，他们愿意搬到其他地方工作。约41%的人表示，如果有机会远程工作，他们会搬到另一个州，而40%的人则表示他们会搬到另一个城市。超过25%的人说他们会搬到另一个国家。约16%的人表示，他们将成为数字游民，在全球各地生活。
斯坦福大学、WFH Research 和 Gusto 经济学家汇编的数据显示，从2019年到2023年，居住在距离办公室50英里以上的员工比例增加了五倍多。员工的居住地距离办公室也越来越远，部分原因是人们搬离了以前的办公地点，而随着远程工作越来越普遍，公司也愿意扩大候选人搜索范围。
愿意为远程工作减薪并不是最新才兴起的浪潮。《华盛顿邮报》和益普索（Ipsos）在2023年3月和4月对1148名员工进行的一项调查发现，如果能够保持远程工作状态，55%的远程工作者愿意接受薪酬较低的工作。
斯坦福大学教授、居家办公专家 Nick Bloom 发现，员工们认为，拥有灵活工作的能力基本上相当于加薪8%。 Jay 是一位千禧一代，他表示，自己选择降薪3.5万美元，就是为了不用住在办公室附近。

可见WFH是个宝啊。大家珍惜吧。来之不易。 在家工作太爽了。

真天真，能在另一个国家工作的为什么付你一半薪水？肯尼亚1/10就接活了

放弃休假增加工作时间降低工资是因为觉得在家工作轻松吗？我觉得去单位工作和同事们聊聊天喝喝咖啡，每天还可以穿的漂亮一点挺好呢

同样薪水的2个工作，我肯定选在办公室的，我可以接受每天都去（3-4天完美），可以穿不一样的衣服，要不然衣服都白买了，对我没有在家工作之说，都是work from bed, 就躺死了。

回复 5楼 dngdnhxqs 的帖子
我觉得一周两次on site 最完美。衣服也可以出来溜溜 也不会太累

Fhu 发表于 2024-03-25 22:25
真天真，能在另一个国家工作的为什么付你一半薪水？肯尼亚1/10就接活了

是啊，印度senior程序员薪水才$7000一年，裁掉一个美国senior可以养得起20个印度senior，量变产生质变了。

在家工作接送孩子方便，但是工作量不会比onsite少。

我觉得能在家工作最大的好处是可以随便换工作地点不用举家搬迁。还有双职工不用在同一区域工作的话，不用分居两地。双职工即使在同一地域但是隔得比较远的，也不用为了住一起长时间通勤。 其他的都是多花钱可以解决的。

回复 6楼 pink_rabbit 的帖子
这个频率衣服穿的太慢了🥹🥹 我同事前几天还问我 我还有多少新衣服没穿过 不过确实在家工作更是大众心声 领英上的远程工作申请的人都贼多

回复 1楼 sodaa 的帖子
瞎逼逼罢了，反正也没真减薪减福利

回复 5楼 dngdnhxqs 的帖子
家里有娃吗？我家三个，感谢政府感谢党，让我有机会WFH接送孩子。去年老大上大学离开家了，今年就轻松多了。等空巢了，我再考虑回去上班

嗯，我的工作就远程，不限国家，同事散落世界各地。so far so good.