好像要被裁了啊

自从年初被划到这个新老板手下我就知道没好日子了，这女的一开始还不是我的manager的时候就不喜欢我，说我很rude....尼玛我说话就这样好吗，然后果然刚刚performance review 给了我一个BE然后还要每周setup一个小时来看看我这周要干啥之类的，这个是pip的节奏？准备周一跟以前的老板探探口风再决定接下来是要住找大老板还是HR,I no longer trust my manager 她给我写的一堆review 有些左右矛盾，比如一方面说我跟同事合作的很好一方便又说我collaboration 要提高，再比如她同意我去做的事情最后出了点岔子马上转向说我去不该去干别人的活，尼玛我发现她是精神分裂了。

和老板搞不好早晚要走的，LAYOFF肯定第１个考虑你，赶紧找下家吧。Bless.

那你到底是不是rude?赶紧找下家走人

骑驴找马吧

你不至于这么迟钝吧？ 别人都是感觉不对，犹豫是不是要走路
你这连BE都给你了啊，你都无视吗

工作找起来

如果你说话真得会给人留下不好的印象，你还不想着改善，你确定下一个工作的老板就会喜欢你这样的？

Halahi 发表于 2024-03-15 13:29
如果你说话真得会给人留下不好的印象，你还不想着改善，你确定下一个工作的老板就会喜欢你这样的？

Re

泡沫泡沫 发表于 2024-03-15 12:30
自从年初被划到这个新老板手下我就知道没好日子了，这女的一开始还不是我的manager的时候就不喜欢我，说我很rude....尼玛我说话就这样好吗，然后果然刚刚performance review 给了我一个BE然后还要每周setup一个小时来看看我这周要干啥之类的，这个是pip的节奏？准备找以前的老板问问看口风。。。。。觉得要开始找工作了

跟老板气场不合很难改变的。。。。but，你说话到底有没有rude？按你说的说话就这样，意思是有咯？工作场合还是要稍微约束一下自己的行为， 不然以后即使去别的地方也会有同样的问题。

回复 3楼 yiditoudewenrou 的帖子
还好吧，我只是就事论事不拍马屁没有small talk 而已啊，不过我现在已经改了很多了哈

wfmlover 发表于 2024-03-15 13:25
你不至于这么迟钝吧？ 别人都是感觉不对，犹豫是不是要走路
你这连BE都给你了啊，你都无视吗

是之前就感觉不对了哈但是想着也不要自己辞职等着被裁了还可以拿失业金然后正好休息一下的意思，现在看起来好像快了也，不过这个BE一般就是要让你走的意思？有人没走的吗

bunnybear 发表于 2024-03-15 13:11
和老板搞不好早晚要走的，LAYOFF肯定第１个考虑你，赶紧找下家吧。Bless.

这公司一般不layoff 啊，那么他们要裁我是不是只能PIP了？

孔雀翎 发表于 2024-03-15 13:32
跟老板气场不合很难改变的。。。。but，你说话到底有没有rude？按你说的说话就这样，意思是有咯？工作场合还是要稍微约束一下自己的行为， 不然以后即使去别的地方也会有同样的问题。

嗯嗯我知道我说话语气很冲，现在已经改了很多了

wantU 发表于 2024-03-15 13:25
工作找起来

嗯嗯已经在找了，准备下午跟以前的老板去探探口风

泡沫泡沫 发表于 2024-03-15 12:30
自从年初被划到这个新老板手下我就知道没好日子了，这女的一开始还不是我的manager的时候就不喜欢我，说我很rude....尼玛我说话就这样好吗，然后果然刚刚performance review 给了我一个BE然后还要每周setup一个小时来看看我这周要干啥之类的，这个是pip的节奏？准备找以前的老板问问看口风。。。。。觉得要开始找工作了

你都PIP 了，当然赶紧骑驴找马，接受教训，尼玛少说几句不吃亏~~

已经让你每周report干什么事了就是开始准备document你的工作了，这是赶人第一步，准备走吧

Emilyll 发表于 2024-03-15 13:38
你都PIP 了，当然赶紧骑驴找马，接受教训，尼玛少说几句不吃亏~~

哎呀mm你说的有道理哈，我就是去年跟新老板正面硬刚了几次，想不到她这么记仇，这次又刚了，我就问她要她举例说明，然后就是一顿欲加之罪，我就不服气，本来一个问题就是她让我去做了，然后她就说哎呀是交流的问题，又说什么我也想要你success巴拉巴拉的

公用马甲45 发表于 2024-03-15 13:54
已经让你每周report干什么事了就是开始准备document你的工作了，这是赶人第一步，准备走吧

是哈，还说每周要一个小时来，我说太多了吧半个小时就够了。。。。

泡沫泡沫 发表于 2024-03-15 13:37
嗯嗯我知道我说话语气很冲，现在已经改了很多了

可能已经太晚了 self-awareness很重要 只能下一个工作注意了 第一印象很重要

和老板气场不合的话没有办法。好消息是pip不影响领取失业金。自己主动辞职就没有失业金了。pip就是要赶人了，不用想着怎么补救了，随便干干走过场，主要精力放在找下一个工作。

泡沫泡沫 发表于 2024-03-15 14:06
哎呀mm你说的有道理哈，我就是去年跟新老板正面硬刚了几次，想不到她这么记仇，这次又刚了，我就问她要她举例说明，然后就是一顿欲加之罪，我就不服气，本来一个问题就是她让我去做了，然后她就说哎呀是交流的问题，又说什么我也想要你success巴拉巴拉的

这不是记仇的问题 基本没有manager会愿意和这样的direct report工作 除非你牛到不可或缺

楼主赶紧找下家吧，祝好运

oqo 发表于 2024-03-15 14:17
这不是记仇的问题 基本没有manager会愿意和这样的direct report工作 除非你牛到不可或缺

manager 也要讲道理啊，你可以说我做的不对，但是不能欲加之罪耶，她指示不明确最后出了点问题全怪我，况且哪些问题也都很快搞定了。也不能她说啥就是啥啰

泡沫泡沫 发表于 2024-03-15 12:30
自从年初被划到这个新老板手下我就知道没好日子了，这女的一开始还不是我的manager的时候就不喜欢我，说我很rude....尼玛我说话就这样好吗，然后果然刚刚performance review 给了我一个BE然后还要每周setup一个小时来看看我这周要干啥之类的，这个是pip的节奏？准备找以前的老板问问看口风。。。。。觉得要开始找工作了

你说话就那样，看来真是有点rude了，最起码别人感觉rude，还是改改吧

泡沫泡沫 发表于 2024-03-15 13:37
嗯嗯我知道我说话语气很冲，现在已经改了很多了

你还是很冲啊～～

这不是记仇的问题 基本没有manager会愿意和这样的direct report工作 除非你牛到不可或缺
oqo 发表于 2024-03-15 14:17

没人牛到不可或缺这是大家都知道的。 确实我的goal不是要让manager 喜欢我，以为自己干自己的活就好了，她自己小肚鸡肠排挤不喜欢的employee，不过我也没有非要这个工作不可就是了

孔雀翎 发表于 2024-03-15 14:41
你还是很冲啊～～

还好吧，哎呀我就是不喜欢这个公司大家都对manager毕恭毕敬的，我觉得员工跟老板是平等的关系

泡沫泡沫 发表于 2024-03-15 14:59
没人牛到不可或缺这是大家都知道的。 确实我的goal不是要让manager 喜欢我，以为自己干自己的活就好了，她自己小肚鸡肠排挤不喜欢的employee，不过我也没有非要这个工作不可就是了

你不是第一天上班吧，咋会这么幼稚？别说直接领导了，非直系领导得罪了搞不好有机会就给你穿小鞋。你这种直系领导气场不合还是走人的好。还有，没人喜欢当面硬刚的手下。。。

泡沫泡沫 发表于 2024-03-15 14:33
manager 也要讲道理啊，你可以说我做的不对，但是不能欲加之罪耶，她指示不明确最后出了点问题全怪我，况且哪些问题也都很快搞定了。也不能她说啥就是啥啰

PIP的有多少不是欲加之罪呢？这不是赶人的常态做法吗？

回复 2楼 bunnybear 的帖子
为啥不让老板走？

泡沫泡沫 发表于 2024-03-15 15:02
还好吧，哎呀我就是不喜欢这个公司大家都对manager毕恭毕敬的，我觉得员工跟老板是平等的关系

哈哈，看来你是和公司气场不合。走吧，没啥犹豫了

泡沫泡沫 发表于 2024-03-15 15:02
还好吧，哎呀我就是不喜欢这个公司大家都对manager毕恭毕敬的，我觉得员工跟老板是平等的关系

你要搞清楚毕恭毕敬和客客气气的区别， 平等和怼人的区别。

回复 31楼 layjohns 的帖子
不喜欢老板，给他挖坑让他走人呗。

千渔千寻 发表于 2024-03-15 15:08
回复 2楼 bunnybear 的帖子
为啥不让老板走？

你如果和你的头像一样牛，确实可以让老板走

千渔千寻 发表于 2024-03-15 15:16
回复 31楼 layjohns 的帖子
不喜欢老板，给他挖坑让他走人呗。

不喜欢老板，也不一定要让他走人啊，只是觉得喜欢工作不喜欢老板是可以共存的

layjohns 发表于 2024-03-15 15:03
你不是第一天上班吧，咋会这么幼稚？别说直接领导了，非直系领导得罪了搞不好有机会就给你穿小鞋。你这种直系领导气场不合还是走人的好。还有，没人喜欢当面硬刚的手下。。。

额好吧，只是你听到她说的东西非常不合理，难道啥也不说嘛

layjohns 发表于 2024-03-15 15:05
PIP的有多少不是欲加之罪呢？这不是赶人的常态做法吗？

嗯嗯，懂了。现在就是坐等走人赶紧把该下载的下了

跳槽

泡沫泡沫 发表于 2024-03-15 14:33
manager 也要讲道理啊，你可以说我做的不对，但是不能欲加之罪耶，她指示不明确最后出了点问题全怪我，况且哪些问题也都很快搞定了。也不能她说啥就是啥啰

你说得对，凡事要讲理。老板上头还有老板啊，如果确实因为气场不和就打压你，可以跟他的上级反映，还有人事呢。但他能让你上PIP，他说的做的不好的点你还是得小心。

泡沫泡沫 发表于 2024-03-15 14:59
没人牛到不可或缺这是大家都知道的。 确实我的goal不是要让manager 喜欢我，以为自己干自己的活就好了，她自己小肚鸡肠排挤不喜欢的employee，不过我也没有非要这个工作不可就是了

有时候人与人的相处，的确是要气场相合的，你不喜欢来虚的，遇到个不在意形式的老板，即使不喜欢你，也不会想搞你，因为你能做事，你现任明显不是这种调调，你再能干，她觉得你是刺头，不把你撸了不罢休，那你总归是吃亏的。认真找下家即可，以后收敛点脾气，遇到虚的来虚的，相安无事。

孔雀翎 发表于 2024-03-15 13:32
跟老板气场不合很难改变的。。。。but，你说话到底有没有rude？按你说的说话就这样，意思是有咯？工作场合还是要稍微约束一下自己的行为， 不然以后即使去别的地方也会有同样的问题。

完全同意。一开始就不合。要我在美国要做舔狗的姿态那是绝对不可能的。 LZ 那就好好准备找工吧，internal 和 external 都可以考虑。

我们公司现在每周也都有checkin meeting 这种一般公司有吗 还是考察时期才有

lz应该挺直接的，敬你 大家都不是挣百万年薪的职位，真没多大事儿，以后注意下看人下菜碟就行：）祝早日找到下家

说话rude，楼主真的要在意。其实，就是说你英语不好，不知道怎么挑比较官方的话，或不带情绪的语言来表达自己的意思。 我也被人这么说过，但自己从来就没这个意思。多听多学，提高英语。 估计你这职位快不保了，骑驴找马吧。

BE是什么意思？

泡沫泡沫 发表于 2024-03-15 16:05
嗯嗯，懂了。现在就是坐等走人赶紧把该下载的下了

友情提醒。原公司的东西你应该不能下载带走。即使是你做的。并不属于你，属于公司。
这个抓住了后果很严重。

你说话rude别人为什么要忍你？ 最近我也遇见过说话rude的，东欧那边来的一个新人，不到一个月我就请他滚了。不管是文化不同还是他英语上的不足，谁要受你这样的祖宗

patpat lz， lz举个例子怎么就让人觉得你说话rude呢？

zelda 发表于 2024-03-15 17:50
BE是什么意思？

below expectation？

一周一汇报，你肯定进focus了。

都跟老板正面硬刚很多次了，那楼主可以换一个工作了，你老板看样子并不想忍下去。下次别跟老板正面刚，意见不同也表达得平和一点，别人也没义务来忍谁。

说实话，很多时候（不是所有时候），别人对你的看法是你对别人看法的反射。你正面硬刚，说明你不喜欢她，所以彼此彼此喽，也算不上她故意挑你刺。

楼主你说了什么被说rude，举几个例子看看

little8and9 发表于 2024-03-15 18:01
友情提醒。原公司的东西你应该不能下载带走。即使是你做的。并不属于你，属于公司。
这个抓住了后果很严重。

否则名字要上新闻了。参考最近google这个下载东西的。

在美国谁不let go 过的很正常，找下家也不难现在

如果和自己的直接上司关系不好， 还是马上行动找下家吧

跟老板气场不合真的很痛苦，老板说的每一句话都不同意。这个是我在面试的时候会重点观察老板的。但是很多时候一进去就reorg，也是无语。

孔雀翎 发表于 2024-03-15 15:11
你要搞清楚毕恭毕敬和客客气气的区别， 平等和怼人的区别。

楼主说的是“正面硬刚”。 不知道怎么正面硬刚。 怼人应该是不同的含义吧。

crazymutt 发表于 2024-03-15 16:34
lz应该挺直接的，敬你 大家都不是挣百万年薪的职位，真没多大事儿，以后注意下看人下菜碟就行：）祝早日找到下家

嗯我也是觉得又不是百万年薪也没必要舔狗，大不了老娘换个工作，要是个有本事的老板我也是服气的

kyky224 发表于 2024-03-15 17:22
说话rude，楼主真的要在意。其实，就是说你英语不好，不知道怎么挑比较官方的话，或不带情绪的语言来表达自己的意思。 我也被人这么说过，但自己从来就没这个意思。多听多学，提高英语。 估计你这职位快不保了，骑驴找马吧。

嗯嗯是对的，确实也是语言不好，不会照顾别人的情绪哈

little8and9 发表于 2024-03-15 18:01
友情提醒。原公司的东西你应该不能下载带走。即使是你做的。并不属于你，属于公司。
这个抓住了后果很严重。

哦谢谢提醒我是下载一下自己的东西比如税单啊之类的

sbwlys 发表于 2024-03-15 18:07
你说话rude别人为什么要忍你？ 最近我也遇见过说话rude的，东欧那边来的一个新人，不到一个月我就请他滚了。不管是文化不同还是他英语上的不足，谁要受你这样的祖宗

那是她的理解啊，我只是讲话说重点，不像老美那么多铺垫啊之类的，所以是跟她气场不合的

抓住老板言语不当，告到HR, 反正也是走人，为什么让她平白欺负了！

kikichichi 发表于 2024-03-15 23:04
抓住老板言语不当，告到HR, 反正也是走人，为什么让她平白欺负了！

你说得有道理啊，反正我也已经决定走人了，就不怕了也是，这个女的真是两面人，他手下有一个是大老板以前的部下，哦哟你不见她哪个卑躬屈膝的

赶快找工作吧

泡沫泡沫 发表于 2024-03-15 23:26
你说得有道理啊，反正我也已经决定走人了，就不怕了也是，这个女的真是两面人，他手下有一个是大老板以前的部下，哦哟你不见她哪个卑躬屈膝的

哈哈，manager都这样，没有Kissing Up的本领怎麽当manager？楼主是第一天见识吗？

泡沫泡沫 发表于 2024-03-15 15:02
还好吧，哎呀我就是不喜欢这个公司大家都对manager毕恭毕敬的，我觉得员工跟老板是平等的关系

楼主赶紧端正端正态度吧，这走到哪都是不可能的。老板要是和员工平等就不叫老板了。

话说能混吗？让老板头疼又拿你没办法

泡沫泡沫 发表于 2024-03-15 15:02
还好吧，哎呀我就是不喜欢这个公司大家都对manager毕恭毕敬的，我觉得员工跟老板是平等的关系

说明公司也不太行啊，一般没增长才会搞这种层级， 赶紧找更好的地方更好的老板！

回复 64楼 泡沫泡沫 的帖子
饭碗的确重要，难道自尊就不重要了吗？为了饭碗就该卑躬屈膝跪舔老板吗？又不是她平白赏饭， 是我们努力工作得来的！ 不要惯的这些老板们个个都觉得自己是上帝， 该撕就撕，都是打工人，谁又比谁高贵！

oqo 发表于 2024-03-15 14:17
这不是记仇的问题 基本没有manager会愿意和这样的direct report工作 除非你牛到不可或缺

谁都不喜欢时常硬刚的人。 都是成年人了，有用吗？还不如武斗。

clsying 发表于 2024-03-15 16:19
我们公司现在每周也都有checkin meeting 这种一般公司有吗 还是考察时期才有

每周1:1很常见啊 特别如果WFH的 on site的话这就只是coffee chat了

Momo395 发表于 2024-03-16 00:31
话说能混吗？让老板头疼又拿你没办法

我也在想怎么搞，是捅到大老板那里去还是HR那里，她同意了我去干的事情最后没搞好他怪我不该去干别人的活

kikichichi 发表于 2024-03-16 01:25
回复 64楼 泡沫泡沫 的帖子
饭碗的确重要，难道自尊就不重要了吗？为了饭碗就该卑躬屈膝跪舔老板吗？又不是她平白赏饭， 是我们努力工作得来的！ 不要惯的这些老板们个个都觉得自己是上帝， 该撕就撕，都是打工人，谁又比谁高贵！

哎呀我不能同意更多了啦！真是的管他们毛病啊！老子只是打工的好吧，凭啥看她脸色，尼玛真是给惯的，都让印度人给惯的

CloudY7764 发表于 2024-03-16 02:23
谁都不喜欢时常硬刚的人。 都是成年人了，有用吗？还不如武斗。

哎呀武斗个啥，都是文人，挺多就是嘴皮子掐架而已

huahaoyueyuan66 发表于 2024-03-16 00:02
哈哈，manager都这样，没有Kissing Up的本领怎麽当manager？楼主是第一天见识吗？

哎呀没必要嘛，不是人人都这样啊，尼玛都是打工的，至于吗，还是要去有点基本的integrity 吧

kikichichi 发表于 2024-03-16 01:25
回复 64楼 泡沫泡沫 的帖子
饭碗的确重要，难道自尊就不重要了吗？为了饭碗就该卑躬屈膝跪舔老板吗？又不是她平白赏饭， 是我们努力工作得来的！ 不要惯的这些老板们个个都觉得自己是上帝， 该撕就撕，都是打工人，谁又比谁高贵！

Can’t agree more!!反正现在有空决定跟她搞

看了第一页，楼主你真的很冲动啊！她是老板，记得她说啥就啥！开会一个小时你还和她杠太多了要半个小时。😅她开不到一个小时自己会早结束的，再说了就算开一个小时，也不会少给你paycheck！多点时间和老板交流不是好事儿吗？工作第一步是和老板搞好关系啊，然后才是工作。你要是非要想杠，那就等你自己能做她老板的时候再说吧！在自己能力不够的时候还是谦虚一点儿好。
你顺着她不是说你就是怂了！而是得到你要的东西你是赢了！无论是关系，还是升职加薪，还是学到她的管理经验！你能学到比她厉害你可以当她老板，或者你做的活儿非常好她离不开你，那你可以直接和她杠，因为那时你有这个资本和能力和她杠！现在还是要杠也平和些杠比较好！没有老板喜欢手下有杠精😅如果真的老板超级烂，那就赶紧move on.

说话让人舒服，有效交流，表达不同意见而不伤和气，对老板disagree and commit - 这和卑躬屈膝做舔狗完全是两码事。
以前有个楼主说面试自己不开视屏但是要对方开视屏，因为自己是经理员工要仰视她，那是一个极端；而这里动不动就和经理硬刚又是另一个极端。

lz硬气，中国人特别是女孩子容易太过humble，我就是，还不好改。职场上要硬气一点

oqo 发表于 2024-03-15 14:17
这不是记仇的问题 基本没有manager会愿意和这样的direct report工作 除非你牛到不可或缺

这个具体要看吧， 也有manager需要显示自己的power， 非要搞个人才行。说话很冲的同事谁都不会喜欢

泡沫泡沫 发表于 2024-03-15 15:02
还好吧，哎呀我就是不喜欢这个公司大家都对manager毕恭毕敬的，我觉得员工跟老板是平等的关系

传统行业？ 一般的公司manager也很平等啊， 有不是部门大头， 平时都不打交道

dahai008 发表于 2024-03-16 11:58
传统行业？ 一般的公司manager也很平等啊， 有不是部门大头， 平时都不打交道

嗯传统行业小公司