今天跟组里的人开会

我是小manager，手下几个白人 其中一个年纪很大的，50多岁的白男，在组里级别最低，多年来因为不太会做人，一直没提拔起来，否则凭着他是白人，业务也很好，早就飞黄腾达了 今天开会就是讨论大家的进度，到他的时候，一个事情需要他跟别的组协调，他就唧唧歪歪说他觉着我们在把我们的工作dump给别的组，又说应该我去跟别的组的老板协调 我就说你先去把这件事情问清楚，问问他们愿不愿做，他们要是不愿做，我再出面 开完会他有别的事情来找我，我就叫他关上门，我说我们以后意见不一致应该私下解决，否则组里其他人会觉着为什么你可以不去做事情 他表示理解 我就说今天开会另一个事情，你说你要我们组另一个人帮你去做，但别人遇到这种事情都是亲自做，你能否亲自做，他说他愿意，我叫他去跟另一个人讲一下 这样组里其他人就知道这位爷愿意亲自去干脏活累活了 华人当manager挺不容易的，说话说得重了可能被白人告到ｈｒ，搞不好丢饭碗，说的轻了他们就蹬鼻子上脸 但说实话，员工也不容易，我们华人当了老板就比较服从上级，想搞好业务，但很多老员工干了一辈子了，很难转变，而且也没啥野心，他们也知道我们基本不会让他们走，遇到那种不服管的，如何让他们把活干了，也是一种技术

没太看懂。。。。

回复 1楼 Naturals1976 的帖子
话说华人manager 不怕华人手下告hr吗，会不会是欺软怕硬啊

你心里已经装了华人白人各种人 这个team早就在你心里被分裂了 那又怎么管的好。能不能把这些外在的东西抹掉 只看人的quality呢？你这个组员 你有证据说他因为你是华人就蹬鼻子上脸吗？你作为manager 怎么就自己带入种族滤镜了呢？还记得那个怀疑邻居偷斧头的语言吗？你啥事都要往皮肤上想 人家本来没这个意思也会被你想成这个意思了

genie05 发表于 2024-03-14 20:49
没太看懂。。。。

我理解，白人刺儿头好好沟通之后，也愿意听楼主的了。

为什么我没看见什么刺头呢？ 就开会提了一个自己和楼主意见相反的看法？ 可能我看得不够仔细？

半个马和甲 发表于 2024-03-14 21:10
为什么我没看见什么刺头呢？ 就开会提了一个自己和楼主意见相反的看法？ 可能我看得不够仔细？

楼主觉得那个人是刺头， 因为“在组里级别最低，多年来因为不太会做人，一直没提拔起来，否则凭着他是白人，业务也很好，早就飞黄腾达了” 也就是她们公司只提拔那些“会做人”的马屁精， 光是业务很好的人，哪怕资历已经很老了，还是在组里级别最低。。。

蹬鼻子上脸，你是谁啊？以为自己是真老板

楼主觉得那个人是刺头， 因为“在组里级别最低，多年来因为不太会做人，一直没提拔起来，否则凭着他是白人，业务也很好，早就飞黄腾达了” 也就是她们公司只提拔那些“会做人”的马屁精， 光是业务很好的人，哪怕资历已经很老了，还是在组里级别最低。。。
pop 发表于 2024-03-14 21:14

直觉，建议楼主可以换个思路，给这位老员工一些机会，有些面子，先让他管多一些事，再逐步过渡到 mentor多一些人。
从楼主的描述来看，这位老员工不算油滑，只是有点拧，可能还算是一个可以扩展信任的老哥。
天下古今中外的人性，是一模一样的，楼主要想成事，成大事，以及持续成大事，得要学会识人用人，要有一定的“团团伙伙”“五湖四海”。

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真正家教好的任何族裔家庭孩子，都是挺知书达理的，其实和 中国人的观念，十分相近
个人直觉，在美国，等保守派的重大bug最恶毒的癌肿瘤 - 川普 死掉或痴呆瘫痪以后，美国的东亚人特别是华人华裔，将会和 届时越来越少数的普通美国保守人士，结为价值观同盟的。
但，现在，去想着拼命地融入保守派，是没有用的，时机未到。
美国保守派群体，需要一次极其深刻的挫折教育，才会明白东亚智慧的伟大和悠远，甚至可能其中有些人会开始内心皈依东亚文明华夏文明。
https://huaren.us/showtopic.html?topicid=2998107&page=4
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虽然对犹太人已经 祛魅，但还是，要客观研究犹太人近些年的成功原因，借鉴之，为我所用 虽然，最近几个月，包括我在内的大部分地球人，对犹太人已经 祛魅，但还是，要客观研究犹太人近些年的成功原因，为我所用。
我个人认为犹太人的成功：
1，重视教育和族群传承。1975年有本书 Ethnic America: A History, by Thomas Sowell, 主要基于196x和197x年代的研究和调查，里面描述犹太人和华人的思维内核有很多类似的地方：教育传承和家族团结。 那个时候，犹太人在全世界还没有如今这么能呼风唤雨，美国华人也以广东福建裔为主。 然而，如今的美国华人，已经很不同于50-60年前的情况了。 (1920年之前，美国东部的洗衣工和妓女，不少就是犹太人。)

2，犹太人花大金钱，洗脑教育其他非犹太人：趋向极左或极右，让极左的丧失家庭保守观念+缺乏斗争努力精神+挥霍荷尔蒙四肢发达，让极右的过度迷信+目光短浅+不善思考。
但内部私下，却教育自己的犹太孩子们：教育+忠诚+族群+互助；勇于钻营且善于卷；识人用人，帮助培植壮大那些值得信任的小圈子，懂得在怎样的条件下可以信任哪些人做哪些事。擅长驾驭：“请客、砍头、收下当狗”。
可是，现今绝大部分美国华人十分缺乏这些见识，过于“小资和小知”，不懂霍布斯(Thomas Hobbes)，很缺乏社会阅历，远不如中国本土和东南亚非洲欧洲的华人。中国本土和东南亚非洲欧洲的华人精英们，是比犹太群体更强的最优秀群体，能够在过去几十年里，利用全球各怀鬼胎的政治势力经济势力，让自己迅速崛起，且还能够继续跃升，并成功分化欧美精英。
- 忧患意识，延迟满足，居安思危； - 不强调身体肌肉四肢发达，但很强调自己的智商情商财商逆商；（大家记得几个自称犹太裔的肌肉男明星和涩情女明星？而且，绝大部分犹太知名人士，无论哪个行业，都是较为“性缩”的） - 推崇集体协作，重视家族纽带。善于识人用人，善于培植扩充。

3，天时地利人和：欧洲犹太人没有土地，只能做游民行商小手工业小贸易小金融借贷，主要住在商贸城镇，正赶上过去300年全球资本主义大爆发，这些犹太人的know how，正好符合历史潮流，于是迅速崛起。

4，主要以文明来界定族裔，而不仅仅按照血缘肤色： 现代犹太人，绝大部分都没多少所谓的犹太血缘遗传，无论是所谓闪族的，还是所谓可萨的。 现代的流散派犹太人，本质是，过去500年来，欧美城市中产的部分精英阶层的代表联盟。现代犹太人的起起落落，就是部分欧美城市中产精英的奋斗史。

https://huaren.us/showtopic.html?topicid=2981875



这样的想办法慢慢把他manage out to other group🤨

没太看懂。。。。
genie05 发表于 2024-03-14 20:49

同没看懂，但是懂了lz是想摆显自己很会管人，不过没get

"而且也没啥野心，他们也知道我们基本不会让他们走", 此言差矣，在资本主义社会，又不是要靠关系，谁都要有随时走人的准备！

回复 1楼 Naturals1976 的帖子
为啥大家都拍楼主？ 楼主没做啥事啊。就八卦一下。 难道是吃瓜观众看到白人被楼主教训不服气？

楅 发表于 2024-03-15 13:41
同没看懂，但是懂了lz是想摆显自己很会管人，不过没get

我也沒看懂。樓主表達能力太差，寫出來的文字看著真累。不知道怎麼當上manager的。