真能被工作上的冠冕堂皇气死

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jiqiren0102
楼主 (北美华人网)
Update一下吧,看到大家各种感受:整个公司的待遇还行,绝对比不了科技行业,但我觉得对我来讲不一定有更好的坑了。所以我在忍,没有滚。我们组确实是搓,当然有些别的组表面看着还行也不知道具体咋样。之前有个大老板很好,差点把这个不干活的老板开了,后来他太直,受不了这些虚与委蛇辞职了。来了个上层mgt的buddy占他这个坑,跟我老板一个德行,故事漫天啥也不干(干了一段发现的)。他刚来的一段时间我老板不知情况,害怕,把我所有做了一半的project都拿走了所有的会也不邀请我,想自己邀功,后来发现这个大老板的德行毫不犹豫把活全退还给我了。所以没有!绝对不是提携。升职加薪不提的好话连篇都不是提携同志们!当然咱得佩服这些人的眼力界和得瑟能力。你跟她提升职,她跟你谈感情,谈她对公司鞠躬尽粹现在没升值她也很伤心。。。说她也不知道咋回事。现在她的策略是增加跟我的1:1,让我汇报工作进程她好汇报上去。我去那些会她就不用去了,她多省事。怎么说呢,确实得修炼下怎么在老板的围追堵截下摸鱼找工。 看看她的话术,因为那个会前我跟她说我觉得这个会重复了没必要,但是她想把这个会搞成repeating的,所以白活一个小时还不够,会完了又问我感觉咋样,我说没有必要那么长,她说:yeah I think we typically don''''''''t need to go into that much detail but the context helped with aligning on best practice to manage projects with sensitive partnerships/teams especially since they''''''''re a key partnership.do you feel as though it was helpful to go through those details and those challenges? and do you think her feedback was helpful? completely open to your feedback! I want to make sure this call is effective and productive for your feedback! 着实让我想到了年会不能停 lol

我真是服气了两个白女,其中一个是我老板,天天除了开会没别的事,正事一件不干,直到火烧眉毛escalate到很高,跳出来说我们组会全力以赴赚他自己的visibility。 扯远了, 今天上午已经拉着我开了俩小时的会,其实线下稍微交流下就能干完的事,非得拉着大家线上一起干,耽误所有人的时间。基本上就是一堆不干活的看着一个干活的线上干活。 下午莫名又同样的事拉着我开会,毫不夸张,他们讨论的就是in general“project会后应该写总结发给每个人,这是解决所有问题的关键”这一件事!!!最牛的是,这5分钟说完的事,说20min我就觉得很牛了,说40min我就要翻白眼吐白沫了,她们足足说了一个小时!!中间还能各种互吹,我想开小差干我自己的活还不行,因为时不时把我拉出来溜溜互动,问我xxx你说我们说的对不,你有建设性的意见不。娘的,就开会后写总结list!要我有什么建设性的意见!!其中一个说:这个总结下次开会前可以share screen让大家都看见,这样能激励大家。另一个接着说:that‘s such a great idea,this would so motivate everybody“。。。。。。 最后的结论是,xxx,以后我们组的以及cross functional的每一个会你都来参加,你比较知道全局,会后你可以写总结。。。。接着解释,哦也不是让你做每一个detail,就是写个总结,这一下就给我加了n个莫名其妙的会。我也不是干秘书的,我是干技术的!我自己的活怎么办!这裁员怎么就是裁不到这些人!! 退一万步讲,我真是得跟他们好好学学怎么冠冕堂皇,演讲咱不怕,但是冠冕堂皇是真不会。之前也不是没有这些事,今天实在是被搞得烦到顶,得抒发抱怨一下
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ahca01
这就叫入乡随俗。你不会,就吃亏啊。印度人的长项啊。这叫leadership。笑死~~ 你看看我一个波士顿的人买房,也就是抱怨了一下房价贵。我能整出17页的长篇讨论来。就是这么“练”的啊。
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xiaoyagaga
这就是美国领导船培养出来的人啊。如果没外来移民给老老实实干活,美国的今天垮掉可能性更大,不过看样子,离垮掉的可能性越来越大,时间问题。跟美国实业空心化一个基调。
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ahca01
xiaoyagaga 发表于 2024-03-06 18:12
这就是美国领导船培养出来的人啊。如果没外来移民给老老实实干活,美国的今天垮掉可能性更大,不过看样子,离垮掉的可能性越来越大,时间问题。跟美国实业空心化一个基调。

哈哈!!放心。美国垮不了!东升西降就是痴人说梦。为啥?美国一不腐败,二不拼爹。效率低点,但是没有破坏性啊。
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shirley951951
我和楼主一样烦躁,这些屁事不干的人整天开各种毛线会。
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xiaoyagaga
ahca01 发表于 2024-03-06 18:28
哈哈!!放心。美国垮不了!东升西降就是痴人说梦。为啥?美国一不腐败,二不拼爹。效率低点,但是没有破坏性啊。

对,美国没有腐败,叫lobby/donation,中文叫政治献金…美国政客也没责任制干的再烂也没后果,卸任后还可以演讲挣大钱去华尔街高薪…也可以在任上干到老死… 对,美国不拼爹—那些有钱有权的精英孩子根本不跟你孩子混一个圈子/社团/学校。你孩子很优秀上了名校大藤立马跨越阶层打进上层世界?
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huangtian549
回复 4楼 ahca01 的帖子
这是多么天真,相信美国没有腐败,不拼爹!
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genie05
ahca01 发表于 2024-03-06 18:28
哈哈!!放心。美国垮不了!东升西降就是痴人说梦。为啥?美国一不腐败,二不拼爹。效率低点,但是没有破坏性啊。

不腐败不拼爹是开说反话还是认真的?
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xiaoyagaga
huangtian549 发表于 2024-03-06 19:10
回复 4楼 ahca01 的帖子
这是多么天真,相信美国没有腐败,不拼爹!

Ta不知道 Pelosi老公是股神; Biden儿子是画圣;Trump女婿是白宫高级顾问;Obama 丈母娘是空军一号常客…
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bear
ahca01 发表于 2024-03-06 18:28
哈哈!!放心。美国垮不了!东升西降就是痴人说梦。为啥?美国一不腐败,二不拼爹。效率低点,但是没有破坏性啊。

美国不腐败,哈哈,你几岁啊, 能说出这么naive的话?
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bear
shirley951951 发表于 2024-03-06 18:29
我和楼主一样烦躁,这些屁事不干的人整天开各种毛线会。

我都直接不去会了,烦的慌,反正快退休了。爱咋咋的,眼不见心不烦。
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airsense
回复 1楼 jiqiren0102 的帖子
不要把公司当家,混一天是一天,不要有主人翁意识。
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guogai
你们用Zoom还是 Teams开会啊?现在都有AI写总结了,怎么还单叫个人写???
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lambofgod168
xiaoyagaga 发表于 2024-03-06 19:02
对,美国没有腐败,叫lobby/donation,中文叫政治献金…美国政客也没责任制干的再烂也没后果,卸任后还可以演讲挣大钱去华尔街高薪…也可以在任上干到老死… 对,美国不拼爹—那些有钱有权的精英孩子根本不跟你孩子混一个圈子/社团/学校。你孩子很优秀上了名校大藤立马跨越阶层打进上层世界?

是啊,我都惊呆了,居然说美国不拼爹,这是读者里面的美国吧?
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Pangpang
xiaoyagaga 发表于 2024-03-06 18:12
这就是美国领导船培养出来的人啊。如果没外来移民给老老实实干活,美国的今天垮掉可能性更大,不过看样子,离垮掉的可能性越来越大,时间问题。跟美国实业空心化一个基调。

越来越多的亚裔二代长大开始进入职场,他们有智商又没有语言障碍和文化冲突。美国只要不参战,离垮掉还很遥远。
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ipanther
两位层主好幽默哈哈哈
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mylifetouch
jiqiren0102 发表于 2024-03-06 17:38
我真是服气了两个白女,其中一个是我老板,天天除了开会没别的事,正事一件不干,直到火烧眉毛escalate到很高,跳出来说我们组会全力以赴赚他自己的visibility。 扯远了, 今天上午已经拉着我开了俩小时的会,其实线下稍微交流下就能干完的事,非得拉着大家线上一起干,耽误所有人的时间。基本上就是一堆不干活的看着一个干活的线上干活。 下午莫名又同样的事拉着我开会,毫不夸张,他们讨论的就是in general“project会后应该写总结发给每个人,这是解决所有问题的关键”这一件事!!!最牛的是,这5分钟说完的事,说20min我就觉得很牛了,说40min我就要翻白眼吐白沫了,她们足足说了一个小时!!中间还能各种互吹,我想开小差干我自己的活还不行,因为时不时把我拉出来溜溜互动,问我xxx你说我们说的对不,你有建设性的意见不。娘的,就开会后写总结list!要我有什么建设性的意见!!其中一个说:这个总结下次开会前可以share screen让大家都看见,这样能激励大家。另一个接着说:that‘s such a great idea,this would so motivate everybody“。。。。。。 最后的结论是,xxx,以后我们组的以及cross functional的每一个会你都来参加,你比较知道全局,会后你可以写总结。。。。接着解释,哦也不是让你做每一个detail,就是写个总结,这一下就给我加了n个莫名其妙的会。我也不是干秘书的,我是干技术的!我自己的活怎么办!这裁员怎么就是裁不到这些人!! 退一万步讲,我真是得跟他们好好学学怎么冠冕堂皇,演讲咱不怕,但是冠冕堂皇是真不会。之前也不是没有这些事,今天实在是被搞得烦到顶,得抒发抱怨一下

让她们用copilot写总结
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_亲亲_
你跟老板直接抱怨过吗? 这些感觉都可以明说. 有的老板还是会考虑的. 而且有些会议我直接跟老板请求不参加, 内容重复, 不完全对口, 影响工作进度等等都是理由. 忙的时候会打个招呼及时退出.
H
High.eee
看你在什么地方干。 如果是政府部门,不讲求盈利,那就跟着混呀,捧哏呀。这事儿我以前在政府部门也做过。但真有问题的时候,那些人出手处理事情也还很可以的。 我最讨厌的是在我现在的公司,年度盈利很差,ceo各种风急火燎的催活。要这个要那个,却不给提供条件。然后我用以前的一些东西干出来了,却又冒出来一批啥也不懂的在那指手画脚胡说八道(真的胡说八道,自己都不能证明自己的观点),我只能说:活该你效益不好,活该你不能按时完成违约被罚钱。 这些胡说八道的都是ceo看好提拔上来的。
A
AllOnesLife
回复 1楼 jiqiren0102 的帖子
哈哈. 同感.
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tuer
ahca01 发表于 2024-03-06 18:28
哈哈!!放心。美国垮不了!东升西降就是痴人说梦。为啥?美国一不腐败,二不拼爹。效率低点,但是没有破坏性啊。

美国还不够腐败不拼爹吗…
咏叹调
握手握手,遇到同款。我正在用摆烂来对付他。
咏叹调
最烦那种开视屏看着别人干,自己喝咖啡,还问东问西,我的策略就是不爽就把网线拔了,休息10分钟再上线,他如果要你改善网络,请来点费用,如果要求你回公司,就请开会的全部回来一起坐着。你只要不怕被开,就这么干他们几回就老实了。
B
Brandypurple
这公司没前途了。至少我们公司的原则是不管谁召开的会,自己觉得有更重要的事要干就可以不去,不能因为会影响正事。大家也真是这样做的。
u
usayso
100%的美国方式. 芝麻绿豆一定要动静全地球
L
Lxh
jiqiren0102 发表于 2024-03-06 17:38
我真是服气了两个白女,其中一个是我老板,天天除了开会没别的事,正事一件不干,直到火烧眉毛escalate到很高,跳出来说我们组会全力以赴赚他自己的visibility。 扯远了, 今天上午已经拉着我开了俩小时的会,其实线下稍微交流下就能干完的事,非得拉着大家线上一起干,耽误所有人的时间。基本上就是一堆不干活的看着一个干活的线上干活。 下午莫名又同样的事拉着我开会,毫不夸张,他们讨论的就是in general“project会后应该写总结发给每个人,这是解决所有问题的关键”这一件事!!!最牛的是,这5分钟说完的事,说20min我就觉得很牛了,说40min我就要翻白眼吐白沫了,她们足足说了一个小时!!中间还能各种互吹,我想开小差干我自己的活还不行,因为时不时把我拉出来溜溜互动,问我xxx你说我们说的对不,你有建设性的意见不。娘的,就开会后写总结list!要我有什么建设性的意见!!其中一个说:这个总结下次开会前可以share screen让大家都看见,这样能激励大家。另一个接着说:that‘s such a great idea,this would so motivate everybody“。。。。。。 最后的结论是,xxx,以后我们组的以及cross functional的每一个会你都来参加,你比较知道全局,会后你可以写总结。。。。接着解释,哦也不是让你做每一个detail,就是写个总结,这一下就给我加了n个莫名其妙的会。我也不是干秘书的,我是干技术的!我自己的活怎么办!这裁员怎么就是裁不到这些人!! 退一万步讲,我真是得跟他们好好学学怎么冠冕堂皇,演讲咱不怕,但是冠冕堂皇是真不会。之前也不是没有这些事,今天实在是被搞得烦到顶,得抒发抱怨一下

感觉领导在培养你啊 什么会都让你参加做总结 你名正言顺参与所有事物很好啊 如果你不愿意不需要这种栽培可以说
简单
楼主是被洗脑过度。你仔细想想动物怎么过自己的一生,在了解一下人类工作最早是怎么产生的,就知道什么脚踏实地,认真工作就是扯淡。爬到食物链顶端的生物还被洗脑脚踏实地的工作只能说人类中一部分人相当邪恶,而那些基因获得了遗传优势。
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lianzi
听上去这个公司离裁员不远了。要是钱多就忍了,钱少就走啊。现在的trend都是减少会议,提高focus time。
流木
楼主,看来你们那里的标准流程就是你一个人干活,其他人围观;如果你不爽,就跟她们学学怎么混到围观的位置上,抱怨是没有用的,美国懂技术肯干活的人越来越少了
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gadhfan
哈哈,同情lz。我也在这样的公司干过,真的很受不了。佩服那些人明明什么都没干,都能说出一大推有的没的。
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jarvi
Ett förmöte - A word in swedish for ‘people who have a meeting to prepare for another meeting with the same people
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magnoliaceae
楼主,这是你老板要求你以后所有会都要参加的?你直接跟她安排一个1on1,直截了当告诉她,你没有那么多时间参加所有会,她要非得写总结,请把这个任务分一部分给其他组员,你不可能一个人参加所有的会,语气要柔和,态度要坚定,不能做包子!很久以前我一个老板也给我派了太多活,我直接看着他眼睛说,我已经承担了好多份外的活,一个人做不了这么多,你分一部分给其他人吧,他看了看我,走到另一个人办公室把活派给别人去了,后来我辞职的时候,还一再挽留我,说如果我在现有职位上做得不开心,可以给我另外安排职位,只要我别走就行,其实你如果是个干活的,活干得好,就不要怕老板怎么样你,真要是因为你敢说不就动你,那这样的老板你也不值得跟,不如早换
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magnoliaceae
jarvi 发表于 2024-03-07 15:18
Ett förmöte - A word in swedish for ‘people who have a meeting to prepare for another meeting with the same people

以前我老板和同事两个白女就这揍性,后来我把她们炒了,让她俩自嗨去
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Inferno
回复 1楼 jiqiren0102 的帖子
这活要坚决推回去啊。也说的冠冕堂皇一些,比如各人写各自会的总结有利于激励大家提高效率云云。。。
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nonane
这是药厂还是科技公司?作为一个理工nerd,最讨厌别人耽误我时间。
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FatSheep
其实事实没有你写的那么不堪,只是你今天情绪不在线而已。 美国执行力比东亚差,但比欧洲印度那时高出几条街的。
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coalpilerd
你老板对你很好啊,拉着你各种露脸刷存在感。我怎么觉得她是当你心腹+接班人在培养呢?
你要分清楚主次,你所有的活里,最重要的就是你老板叫你做的事情,哪怕再无聊的事情都要优先完成;其他的技术性的活都可以往后推,虽然你可能觉得后者更富游挑战性更适合你。
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freesky21
如果活能干完就随老板呗。活不够,会来湊。
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generalB
回复 1楼 的帖子
大家一起给资本家打个工,那么认真干什么,一起吹牛逼呗。那些大老板,大金主,投资人天天打着高尔夫谈生意,打工仔能摸鱼就摸鱼。就像电影里说的:你一个月挣几百块,玩什么命啊
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lovejames
ahca01 发表于 2024-03-06 18:28
哈哈!!放心。美国垮不了!东升西降就是痴人说梦。为啥?美国一不腐败,二不拼爹。效率低点,但是没有破坏性啊。

美国不腐败不拼爹??? 老是有华人很天真的在这个版上说,在美国不用走后门托关系搞人脉圈人际关系, 那是因为, 你作为第一代移民, 确实,都没在人家的朋友圈里,都混不进那个圈。人家在人脉圈里分猪肉的时候,有你什么事。
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mivia
社会包容性还是很高的,其实corp里很多人都是混口饭吃,架构越大分工越细 沟通就更麻烦 效率低下 ,最惨的还是技术岗,听完一些有的没的,活还得自己干,deadline不会变,更惨的是手下也是欧式工况的tech lead,会也得开,活也得干,还得考虑各种因素不能随便开人。 纯属为就业率添砖加瓦。
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sonata5196
我公司HR部门实际干活的就一个亚裔人,头儿是白女,还有黑人,墨西哥人都是干的虚头巴脑的事。 最近换新系统之前也没征求她的意见, 结果换系统后活全都堆给她一个人, 一气之下辞职了,留下烂摊子别人收拾去吧,哈哈。
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layjohns
jiqiren0102 发表于 2024-03-06 17:38
我真是服气了两个白女,其中一个是我老板,天天除了开会没别的事,正事一件不干,直到火烧眉毛escalate到很高,跳出来说我们组会全力以赴赚他自己的visibility。 扯远了, 今天上午已经拉着我开了俩小时的会,其实线下稍微交流下就能干完的事,非得拉着大家线上一起干,耽误所有人的时间。基本上就是一堆不干活的看着一个干活的线上干活。 下午莫名又同样的事拉着我开会,毫不夸张,他们讨论的就是in general“project会后应该写总结发给每个人,这是解决所有问题的关键”这一件事!!!最牛的是,这5分钟说完的事,说20min我就觉得很牛了,说40min我就要翻白眼吐白沫了,她们足足说了一个小时!!中间还能各种互吹,我想开小差干我自己的活还不行,因为时不时把我拉出来溜溜互动,问我xxx你说我们说的对不,你有建设性的意见不。娘的,就开会后写总结list!要我有什么建设性的意见!!其中一个说:这个总结下次开会前可以share screen让大家都看见,这样能激励大家。另一个接着说:that‘s such a great idea,this would so motivate everybody“。。。。。。 最后的结论是,xxx,以后我们组的以及cross functional的每一个会你都来参加,你比较知道全局,会后你可以写总结。。。。接着解释,哦也不是让你做每一个detail,就是写个总结,这一下就给我加了n个莫名其妙的会。我也不是干秘书的,我是干技术的!我自己的活怎么办!这裁员怎么就是裁不到这些人!! 退一万步讲,我真是得跟他们好好学学怎么冠冕堂皇,演讲咱不怕,但是冠冕堂皇是真不会。之前也不是没有这些事,今天实在是被搞得烦到顶,得抒发抱怨一下

人家是leadership思维,你是工程师思维。。。。烙印就是擅长这个,所以混得开。
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layjohns
ahca01 发表于 2024-03-06 18:28
哈哈!!放心。美国垮不了!东升西降就是痴人说梦。为啥?美国一不腐败,二不拼爹。效率低点,但是没有破坏性啊。

我个人也觉得一时半会垮不了。看看大英帝国,吃老本很多年了也活得可以。只是美国一不腐败,二不拼爹你是在开玩笑吗?不是说把所有的腐败都合法化了就不叫没腐败了,就这样大多数合法化的情况下腐败层出不穷啊,看看芝加哥窝案,一茬又一茬的。连申请个大学都拼爹,你咋有自信说出这种不要脸的话的?
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layjohns
xiaoyagaga 发表于 2024-03-06 19:02
对,美国没有腐败,叫lobby/donation,中文叫政治献金…美国政客也没责任制干的再烂也没后果,卸任后还可以演讲挣大钱去华尔街高薪…也可以在任上干到老死… 对,美国不拼爹—那些有钱有权的精英孩子根本不跟你孩子混一个圈子/社团/学校。你孩子很优秀上了名校大藤立马跨越阶层打进上层世界?

选举的金主,赢后都会给个驻外大使的职位。在中国这叫买官卖官,权钱交易。在美国堂而皇之。也就是美国傲慢惯了,不在乎别的国家,派些毫无经验的商人去当驻外大使
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ahca01
huangtian549 发表于 2024-03-06 19:10
回复 4楼 ahca01 的帖子
这是多么天真,相信美国没有腐败,不拼爹!

你才天真呢。你玩文字游戏?还是真的智商有问题啊?我怀疑是后者。 美国至少没有看得见的无官不贪吧?你为啥单单对美国要求如此严格、一尘不染呢?中国就是大粪坑,你为啥熟视无睹呢?
假如把不腐败打个100分。美国80 (不是100 啊),你天朝5分。 是的,都不是满分,但是80分和5分一样吗?
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ahca01
bear 发表于 2024-03-06 19:31
美国不腐败,哈哈,你几岁啊, 能说出这么naive的话?

你才天真呢。你玩文字游戏? 美国至少没有看得见的无官不贪吧?你为啥单单对美国要求如此严格、一尘不染呢?中国就是大粪坑,你为啥熟视无睹呢?
假如把不腐败打个100分。美国80 (不是100 啊),你天朝5分。 是的,都不是满分,但是80分和5分一样吗?
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ahca01
Pangpang 发表于 2024-03-06 20:11
越来越多的亚裔二代长大开始进入职场,他们有智商又没有语言障碍和文化冲突。美国只要不参战,离垮掉还很遥远。

美国参战也不会垮! 放心! 人家美国有全世界的精英
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ahca01
tuer 发表于 2024-03-06 22:22
美国还不够腐败不拼爹吗…

比天朝,美国不知道好哪里去了!
天差地别。
虽然没有无菌的地方,但是非常干净和大粪坑还是不一样的吧?
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ahca01
说(全球最好的,没有之一)美国不好的,非蠢即坏! 句号。
不解释。蠢货永远不会明白的。所以干脆不解释。
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Silverfox1
楼主应该是那种我自己事情做好就行了,其他这种应酬太烦,其实搞技术的很多都是这么想的。楼主可以跟老板说你只想干活不想开会也不想升值,最多汇报成果。从楼主老板角度看,老板想重用楼主,给楼主增加贡献程度,但显然楼主不追求这个。
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ahca01
我个人也觉得一时半会垮不了。看看大英帝国,吃老本很多年了也活得可以。只是美国一不腐败,二不拼爹你是在开玩笑吗?不是说把所有的腐败都合法化了就不叫没腐败了,就这样大多数合法化的情况下腐败层出不穷啊,看看芝加哥窝案,一茬又一茬的。连申请个大学都拼爹,你咋有自信说出这种不要脸的话的?
layjohns 发表于 2024-03-08 12:03

非蠢即坏!
你说你属于哪一种吧?你自己选一个好不好? 教育你,比教育小孩都难啊。
不是我居高临下,是在你等太蠢!  最简单的道理: 你回去啊。没人拦着你 想来美国不容易,想作死回去(或者回去作死)还是易如反掌吧?
再说一遍: 美国有来自全世界的精英,不缺你一个(蠢材),OK? 唉,为啥非得叫我说你脸上呢?我都替你难过。
h
honeysucker
回复 1楼 jiqiren0102 的帖子
公司如果有机会让大家提建设性意见的时候,你就提improve efficiency 这一点。匿名或者实名都可以。