公司让我教我的手下，是要赶人吧？

如果不好好教，手下会没完没了的问问题，活儿不难，好好教的话，觉得会被更早赶走，老板已经不给我工作了，也没有借口说忙。应该是公司想省钱把多余的人砍掉。

也有可能是老板没communicate好。

shunyi 发表于 2024-02-26 22:47
如果不好好教，手下会没完没了的问问题，活儿不难，好好教的话，觉得会被更早赶走，老板已经不给我工作了，也没有借口说忙。应该是公司想省钱把多余的人砍掉。

说不定是为了锻炼你的leadership呢。说实在的，如果你会的，稀缺性不够，藏着也是没用的。

换了我老板,肯定所有的事情全部都她自己干了,更不会去教别人了.因为她自己要保住这工作,

如果不好好教，手下会没完没了的问问题，活儿不难，好好教的话，觉得会被更早赶走，老板已经不给我工作了，也没有借口说忙。应该是公司想省钱把多余的人砍掉。
shunyi 发表于 2024-02-26 22:47

那你就别教啊。同时准备找工作。
你老板说你，你就说，那份工作你一个人做可以胜任了，可以安排新同事去做别的。 他们都要赶你走了，别客气。
保持礼貌即可。礼貌而坚定。礼貌地说直指事实的话。

回复 1楼 shunyi 的帖子
参考 https://huaren.us/showtopic.html?topicid=2992971&fid=398

也不一定吧，活多来不及干，就要找新人进来