幸运之神 发表于 2024-02-26 14:22 比如我问他问题，聊天被岔开，邮件没反应。 现在轮到他问我邮件问题，我是选择隔几天再看呢？还是既往不咎地照常找时间看呢？🤦♀️我知道他可能就是力不从心看不过来，我的邮件级别低，但心里忿忿不平。又不能说破。
Icd 发表于 2024-02-26 14:56 想继续混，就秒回
noideaforname 发表于 2024-02-26 15:35 你要不先弄清楚是你升职需要他批还是他升职需要你批 senior一天开会时间一大半，其他时间得做自己事情，回答他老板问题，回答其他组同级别同事问题，对于下级优先级是最低了，对于有些他完全可以自己花时间弄清楚的问题我也直接忽略让他自己deep dive去
现在轮到他问我邮件问题，我是选择隔几天再看呢？还是既往不咎地照常找时间看呢？🤦♀️我知道他可能就是力不从心看不过来，我的邮件级别低，但心里忿忿不平。又不能说破。
把这情况告诉老板，然后cc老板email。对他的邮件秒回，希望他能感动。祝好运。
之前也遇到过一个老板，reorg 以后焦头烂额，底下人按时干完活他没时间看，每次等到最后一秒给一堆要改的，搞得底下人心力憔悴。他不是故意的,因为他之前不是这样的，但底下人非常难受。最后底下人都陆陆续续走了，无限恶心循环。
如果是他力不从心就没办法了，不是针对你的。。邮件不回就现场去盯。如果是针对你的，就开始找工作呗。
senior一天开会时间一大半，其他时间得做自己事情，回答他老板问题，回答其他组同级别同事问题，对于下级优先级是最低了，对于有些他完全可以自己花时间弄清楚的问题我也直接忽略让他自己deep dive去
hahah 高
senior帮我升过一次职。算了，谢谢你提醒。想到这个不较劲。他的确天天一堆会。