卖萌猫 发表于 2024-02-25 04:49 上海 我周围45岁以上都失业或国企早退休了…… 现在又延迟到65岁拿退休金 这中间的20年普通人怎么活呢？！ 越想越吓人！会不会像东欧国家 造成社会动荡！
buledot 发表于 2024-02-25 05:53 要推迟退休，就要完善社会保障和立法反对就业年龄歧视。 从35岁到65岁的间隔很大。
linglituo 发表于 2024-02-25 18:01 第一歩不会一下就到65的，现在女的是50，干部55，最多先延5年。男的现在是55，干部60，部级的到65，对有权的来说退休晚是福利，最多也是先推迟5年。还有那些干部占着位子不下，想上的上不了，肯定不会让人老占着好坑的。
xinhuazidian 发表于 2024-02-25 10:41 把退休年龄定到几岁并不重要，重要的是目前还是僧多粥少。我国内有40多奔50的女性亲戚，还是高学历，工作也很鸡血，但老板照样“拿捏”，话里话外就是“我能让你继续待在这儿就是福利了”的意思。她也确实在外面找过工作，但能进第一轮面试给人家HR凑个KPI的机会都不多。大把年轻的高学历应聘者，人家为啥要个岁数大的。男性也不轻松，女人还可以退守回家，男人无路可退。50岁没有稳坐一二把手的位置，一帮三四十岁的后辈随时都能顶上，again,人家为啥要个岁数大的。大多数工作都不是非谁不可，年轻确实经验差点，但稍微锤炼一下就能成长起来，还便宜听话又出活，换谁是老板都没法做道德标兵，去做那“爱老敬老”的事情。国内大部分的公司里的大部分岗位，小兵一水的年轻人，中层到高层，基本是30到45这个年龄段，还主要限于男性。返聘这事确实是很多退休人员的福音，但岗位实在是太少了。最近刷到一则新闻，连月嫂小时工这种工作，都开始年轻化了，大家都争着要40岁以下的。大家都说COSTCO门口查小票的工作无聊，但人家别说雇佣大叔大妈，老大爷老奶奶收银也常见。国内大型超市里看看，40岁往上的售货员理货员都少见。
lolilollipop 发表于 2024-02-25 12:50 其实美国也一样啊，更惨还没医疗保险， 很多人干不到65就被辞了找不到工作
hubaobao80 发表于 2024-02-25 19:03 慢慢生育率下降，年轻人少了，就不得不雇佣老年人了。
“年纪大的人应该腾位置”这个说法就是等同于承认了社会掉进了马尔萨斯陷阱，无论大家怎么努力工作都只能创造那么多价值、养活这么多人了。腾了工作的位置之后呢？老人还是要占用社会资源啊，是不是这个位置也该腾出来了？所以下一步是把老人扔楢山呢，还是人道毁灭？ coalpilerd 发表于 2024-02-25 10:10
qiminxin 发表于 2024-02-25 07:14 现在的退休年龄实在是太低了，女性50岁或者55岁退休，整个人生参与社会化劳动的时间不过20多年，然后寿命将近80年，其中50多年都需要其他参与社会化工作的劳动者供养，哪个社会也经受不起这种人力上的浪费。
中国妇女最勤劳了，发达国家哪里有既要上班又要带娃的？！劳动参与率低就说人家好吃懒做？！什么逻辑？！ 卖萌猫 发表于 2024-02-25 07:51
吃鸡蛋 发表于 2024-02-25 13:15回复 50楼 Wugelvshi 的帖子 华为的股票相当于partnership 分红， 你走了自然就不该有
本版满版的上班妈妈，你说发达国家没有既上班又带娃的？你再问问多少女的是怀孕上班到预产期前一周，你再看看美国有多少州没有paid maternity leave，有多少妈妈孩子几个月就回去上班。 m口罩sk 发表于 2024-02-25 23:53
qiminxin 发表于 2024-02-25 07:42回复 16楼 卖萌猫 的帖子 如果个个都想事少钱多离家近的工作，那肯定是没有那么多的。但照顾老人，社会化家政服务也是工作，总比天天混一堆搓麻将、跳广场舞有社会价值。 事实上中国过去几十年经济高速发展 创造出来的就业机会并不少，然而妇女的劳动参与率却一路走低，这里面恐怕好吃懒做也是很大的因素。
11迷迭香11 发表于 2024-02-26 01:18身边亲戚朋友好几个银行的 其中一位在中行分行 副处级 地点北京 50岁开始 就不让做事儿了 上班时间无事可做 但还要求早晚必须打卡 直到55岁退休 期间不让外边兼职 如被查出 开除处理 她说就当锻炼了 早晚跑一趟 被边缘的都是50出头儿的 应该不会很快实施起来 近5年不会 如果延迟退休年龄 这些刚刚50闲游上班的 还要再混15年 太煎熬了
Wugelvshi 发表于 2024-02-26 00:29 美国人生孩子，和下蛋差不多。坐月子，是不存在的。 我见过最厉害的一个，还是我当年做实习律师的时候，为几个律师打杂。她算是我的一个领导，我需要帮她整理出庭资料。我知道她快临产了，但也一直没告诉我她负责的案子要转交给哪个律师。直到一个周五，她说她周一剖腹产，下周不来了，同时给我布置了一周的工作。我实在忍不住了，就问，那这个案子两周后开庭，哪位律师来负责。她一脸惊讶的看着我，说她的案子，当然她负责啊。我问她那你能上庭么？她说剖腹产，三天一定回家的。两周后肯定可以上庭。 结果那位律师，也就休了一周多，元气满满的上庭，我记得我们还赢了。当时事务所庆功，她说她要喂奶，我们大家在主角不在的情况下，开了个大party。我们事务所，直到现在，带薪产假也只有十周。 这在中国，不可想象。我表妹当时坐月子，家里被弄成了一个碉堡的样子，门窗关的严严实实，据说表妹几乎一个月没下地没洗澡，由我三姑和月嫂全程照顾。我因为出国，房子空着，表妹家比较小，表妹夫一个大男人面对几个女人不太方便，只好到我的空房子寄宿。
dandan2012 发表于 2024-02-25 18:37美国不是就是65，国内以前45，那真的是好爽啊，比发达国家都牛，估计意识到劳动力短缺了，才延迟退休年龄
通天帝国 发表于 2024-02-25 09:00 美国退休年龄是67吧
tbaobao 发表于 2024-02-25 22:46 只有体制内的尤其是到达一定位置的才想延迟退休吧？普通人肯定不想啊。
miyoo 发表于 2024-02-26 01:49回复 13楼 bunnybear 的帖子 没有在工作也可以交社保，他们也一直在交社保。然后延迟退休=延迟拿社保。所以对他们来说是推迟退休几年=损失几年的钱。
elephant0 发表于 2024-02-25 05:15 这个国家当前的社会环境，让人觉得没啥希望。大部分老百姓得不到基本的关怀，却被逼着去卷生卷死。 从前不是这样的，可惜现在一切都变了。开放和世界在文化，法律，经济上接轨才是对大部分百姓最好的方向。
bunnybear 发表于 2024-02-26 12:47 我妈也是体制内，５１岁就基本上不管事情了，给年轻人让路，这样呆到５５岁退。 这可是１０多年前，现在年轻人更多了！！！ 我不知道这样子，你改成６５岁又有什么意思，大家还是在职拿钱，还拿的比退休多。 体制外的，５０岁以后根本没什么工作可以干，难道都跑去干家政？不需要那么多人啊。 不管你改多少岁，你得要让大家还能有工作干才行，不改年龄歧视， 不增加就业机会，光让大家晚领社保咋行. 现在年轻人还２０％失业，这又来不知道多少５０～６５的抢工作。还有，以前那失业的２０％还能在家啃老，现在没老啃了，全家都没收入。
美国早就67了。 别逼逼了。 关键是怎么养好身体
re
延五年挺合理的。要不然50-55就退休，还发那么高的退休金，年轻人负担太重。然后这些退得早的又整天没事干，闲的发霉。
慢慢生育率下降，年轻人少了，就不得不雇佣老年人了。
美国基本就是比国内多干10年，最新统计美国人工资顶峰是45岁，然后大部分是下坡路了，CEO除外。不过国内大部分就是35岁是工资顶峰，然后就一路下滑了
其实是相反，工作机会比前些年高速发展的时候少多了，看国内年轻人失业的太多了，大学毕业生找不到工作。推迟退休只是为了缓解养老金的压力。
美国也一样，不是劳动力不够推迟退休，是养老金的窟窿越来越大。
未来白领工作只会越来越少，需要的是年轻人做体力劳动。
先把白纸黑字写在加入WTO协议上承诺的开放金融业做到再说吧
不能同意更多。
对，退休金差距控制在三倍内
扔什么楢山，理想的状态是身体正常的退休前2年服社会服务役，还可以减少政府机构岗位，还可以缓解社会养老资源压力。
男的起步就是60。
延迟退休，大批的工作职位放不出来，年轻人持续找不到工作，无法结婚成家立业生子，最后基本上年轻人就废了。不如按原来的退休年龄让年纪大的人退休，年轻人多就业，经济和消费也会更活跃。这是正常的社会发展。谁说要让人退休就是抛弃老人了，他们也依旧退休拿退休金啊。
失业以后收入低可以申请Medicaid，可以找低薪的工作，比如Costco门口检票
大部分同意，同时还要看具体行业和就业工龄。
退休福利可以根据不同条件做出基本+一些灵活分段部分。
如果工龄达到基本要求可以早退，领基本退休福利，福利要根据工龄调整。
本版满版的上班妈妈，你说发达国家没有既上班又带娃的？你再问问多少女的是怀孕上班到预产期前一周，你再看看美国有多少州没有paid maternity leave，有多少妈妈孩子几个月就回去上班。
这版上一群人信誓旦旦的说退休后，还是有分红的，而且都是我亲戚，我同学这样的第一手资料。
要么每年可以分几百万。或者
"我同学在华为干了17年，直到HR让/被退休，每年定时拿分红，是笔大数目。" - 引用
华为已经四十年了，是不是退休人员已经比在职的都多了。
美国人生孩子，和下蛋差不多。坐月子，是不存在的。
我见过最厉害的一个，还是我当年做实习律师的时候，为几个律师打杂。她算是我的一个领导，我需要帮她整理出庭资料。我知道她快临产了，但也一直没告诉我她负责的案子要转交给哪个律师。直到一个周五，她说她周一剖腹产，下周不来了，同时给我布置了一周的工作。我实在忍不住了，就问，那这个案子两周后开庭，哪位律师来负责。她一脸惊讶的看着我，说她的案子，当然她负责啊。我问她那你能上庭么？她说剖腹产，三天一定回家的。两周后肯定可以上庭。
结果那位律师，也就休了一周多，元气满满的上庭，我记得我们还赢了。当时事务所庆功，她说她要喂奶，我们大家在主角不在的情况下，开了个大party。我们事务所，直到现在，带薪产假也只有十周。
这在中国，不可想象。我表妹当时坐月子，家里被弄成了一个碉堡的样子，门窗关的严严实实，据说表妹几乎一个月没下地没洗澡，由我三姑和月嫂全程照顾。我因为出国，房子空着，表妹家比较小，表妹夫一个大男人面对几个女人不太方便，只好到我的空房子寄宿。
没有在工作也可以交社保，他们也一直在交社保。然后延迟退休=延迟拿社保。所以对他们来说是推迟退休几年=损失几年的钱。
你找家政人员也挑三拣四吧 不是谁都擅长的 让你过了四十岁就去做家政或你父母去做试试吧
这个。。。每天上班聊天摸鱼难道不爽？
煎熬啥？这是最好的工作状态， 啥都不用干， 每天去单位晃一晃， 早饭中饭食堂里吃免费的， 工资奖金一分不少，我一亲戚现在就是这状态， 爽得不行啊， 还说等过两年正式退休了奖金就没了， 还不如现在。
在国内原来有点权势的被二线了或者坐了冷板凳，心里失落的很。那种从权力高空掉落下来的感觉要熬十几年确实难受。
体质不一样。个人觉得，两边都有点夸张了，国内做月子少下床是对的，因为怀孕和生产的时候子宫下垂，需要一段时间恢复，但是也不至于不能洗澡不能吹风什么的了。而美国女人也很夸张，貌似完全不需要恢复子宫似的。
另一理由可能更严重 财政快要承受不了庞大的退休金支出
按出生年份逐步从65岁推至67岁 ～～ 其实中国也可以这样做 避免断崖式改变造成的心理落差
坐办公室白领公务员当然愿意推迟退休啦 主要原因还是体制内外福利差距太大 ～～～ 有话语权的几乎都是体制内 所以 。。。
是可以交， 问题是如果买比例１，一年交２万多元， 根本没有工作，那里来的２万多交呢？ 现在好多人一个月上班才３，４０００元呢。让不上班的人交２０００多一个月。要让社会给５０～６５的人创造工作才能推迟退休年龄啊。不然没有工作，还不让领社保， 让人怎么活。
用20年，好好学习小学生思想啊。-:)
体制内可以少招点人，算下来财政负担还少。 体制外说实话，卖外家政的工作真的要多少有多少，要是保姆10块钱一小时，你是不是也想请几十个小时的钟点工啊。