裁员大潮开启之前，请教大牛们如何提升skills以求自保

传统行业里的低收入IT，坐井观天N年了，没什么大的物质追求，所以从来没想过去卷高工资，但是失业了没有收入又是万万不能的。 希望职场有眼界的mm们指引一下该如果化焦虑为动力，学点新知识武装自己呢？现在business那边都想implement AI，之前也看见版上说这是码工们自掘坟墓。可是如果这个自掘坟墓的过程能维持个十年八载的，也可以吧？

如果大势所趋，这都是已经注定的，学啥技术以求自保都没用呀。还不如想想万一被裁要休息一段时间还是立马找工作，找哪个行业的，是不是继续做和原来一样，还是要发展新的相关领域。

现在随便一个大语言模型，都不需要特别训练，就已经能完成绝大部分IT Support的活了（分析错误日志，搜索knowledge base，提供建议）。差不多一年内就会完全成熟，两年内就可以部署，淘汰人工了。

提升skill来不及了，这轮裁员早定下来了。 先别急，说不定AI和以前的block chain一样就是个fad会过去。 实在担心裁员现在开始刷题找工，更没啥好焦虑的。做好自己能掌控的事情就行

传统行业里的低收入IT，坐井观天N年了，没什么大的物质追求，所以从来没想过去卷高工资，但是失业了没有收入又是万万不能的。 希望职场有眼界的mm们指引一下该如果化焦虑为动力，学点新知识武装自己呢？现在business那边都想implement AI，之前也看见版上说这是码工们自掘坟墓。可是如果这个自掘坟墓的过程能维持个十年八载的，也可以吧？
silaschip 发表于 2024-02-05 15:30

太多skill要学习了， 炒菜，刷盘子，除草修树，空调，下水道维修技术，换房顶装修。。。。。。

转行作project manager.

回复 1楼silaschip的帖子
大势之下，个人能做的很少。
我们今天上午新产品上线，下午就宣布裁员。真的是卸磨杀驴！！！！！！ 正在经历中，幸亏前几天在版上看了几个裁员的，有了很强的心理建设，就这样，还是被震惊到了。

想想真的被裁的话，怎么应对，再找什么工作，或着自己能做点别的行业谋生。
或着楼主多拍拍目前领导马屁，多抱抱大腿，多刷点存在感，成为领导的小棉袄。

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大势之下，个人能做的很少。
我们今天上午新产品上线，下午就宣布裁员。真的是卸磨杀驴！！！！！！ 正在经历中，幸亏前几天在版上看了几个裁员的，有了很强的心理建设，就这样，还是被震惊到了。

yluna 发表于 2024-02-05 16:27

今天裁那是snap 吧。

我们大厂大组，已经变相降薪了，昨天那个d level的一点都没有说错，白领工作外包和降薪都是大趋势

今天裁那是snap 吧。
Sleepy3824 发表于 2024-02-05 16:30

不想具体，真的是觉得好无情。上周还在夸good job，great feature， proud of you guys. 今天就unfortunately.....
真是太无情了！

取代你的不是AI，而是会AI的人。
自己努力一下，也许成为那个跑得比同伴快的人

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大势之下，个人能做的很少。
我们今天上午新产品上线，下午就宣布裁员。真的是卸磨杀驴！！！！！！ 正在经历中，幸亏前几天在版上看了几个裁员的，有了很强的心理建设，就这样，还是被震惊到了。

yluna 发表于 2024-02-05 16:27

snap?

回复 13楼lisa221的帖子
layoff 大潮继续：
Snap to lay off 10% of global workforce, around 500 employees
隆眉大眼的化妆品公司 Estee Lauder (EL):  is further expanding its Profit Recovery Plan to include a restructuring program; to cut 3-5% of positions

今天裁那是snap 吧。
Sleepy3824 发表于 2024-02-05 16:30

大公司裁员能上新闻，中小新闻估计连个泡都没有

学啥都没用，要裁总会被裁，IT找工作靠刷题和behavior question，也没必要提前学啥skills

回复 17楼lisa221的帖子
Citigroup裁得最多，但不是Tech

觉得啥好玩就学啥吧。还开心了呢

其实裁员是资本主义社会不可或缺的一部分，过去若干年那种大包裹找人而基本不裁人其实是反常现象。调整一下心态，内心里接受裁员本是生活的一部分就不会焦虑了。

觉得啥好玩就学啥吧。还开心了呢
huaren_2018 发表于 2024-02-05 17:21

其实就是居安思危，高薪时，注意维持自己的开销不要上涨太厉害，买房不要撑大房子，该买coach还是coach，别动不动奖励自己个小香或者驴包，开支和欲望能控制下来，其实有个五年八年的高薪，基本上被裁也没大关系了。
其实现在的房子小一半，大家都能活下来，房贷少一半，我看很多人躺平也差不多了。

其实就是居安思危，高薪时，注意维持自己的开销不要上涨太厉害，买房不要撑大房子，该买coach还是coach，别动不动奖励自己个小香或者驴包，开支和欲望能控制下来，其实有个五年八年的高薪，基本上被裁也没大关系了。
其实现在的房子小一半，大家都能活下来，房贷少一半，我看很多人躺平也差不多了。
Sweetly 发表于 2024-02-05 17:25

裁掉了大家都去找个喜欢的城市当流浪汉，不租房不买房，把资本家搞破产了再去银行里捡便宜货。
衰退不能光衰退韭菜不衰退资本家吧？

没办法 有工作的时候积极攒钱 mutiple income sources 走起

裁掉了大家都去找个喜欢的城市当流浪汉，不租房不买房，把资本家搞破产了再去银行里捡便宜货。
衰退不能光衰退韭菜不衰退资本家吧？
不快乐的心 发表于 2024-02-05 17:29

当流浪汉夸张了。 以我家为例吧，当年买房，一样的学区，有40多万的旧房，也有90多万的新房，几百万的也有。
觉得俩人工作薪水不错，买了100万的。现在一个人就面临公司裁员，就有压力。
当年要是买了40多万的，也就房子旧点小点，院子小点，卧室少一个，厕所少一个，但孩子一样上同样的学校，但我们房贷早付清了。一个人不工作就不工作了。
现在就被动很多，房子逼着你不能躺平，继续工作，除非卖房

pat pat lz，现在开始考虑已经晚了。这个节奏越来越快，更新换代越来越频繁的社会，居安思危是有必要的。

回复 24楼Sweetly的帖子
I see. 背房贷的确是很大压力，累了也不能在家里躺一会儿。

传统行业里的低收入IT，坐井观天N年了，没什么大的物质追求，所以从来没想过去卷高工资，但是失业了没有收入又是万万不能的。 希望职场有眼界的mm们指引一下该如果化焦虑为动力，学点新知识武装自己呢？现在business那边都想implement AI，之前也看见版上说这是码工们自掘坟墓。可是如果这个自掘坟墓的过程能维持个十年八载的，也可以吧？
silaschip 发表于 2024-02-05 15:30

上网看看招聘信息，时刻准备跳槽。
目测很多牛人都是跳啊跳，跳得越欢的越不容易被裁。死心塌地地为公司贡献时间和精力不想跳的都被裁了。
公司不是家，工作也只是临时的获得生活物资的手段，想明白了这件事，大概就明白该怎么做了。就好比一只豹子，如果树林里的兔子没有了，就要试着去河里抓鱼。裁员很多时候并不是因为你抓兔子的技术不好，只是因为兔子没有了。

其实就是居安思危，高薪时，注意维持自己的开销不要上涨太厉害，买房不要撑大房子，该买coach还是coach，别动不动奖励自己个小香或者驴包，开支和欲望能控制下来，其实有个五年八年的高薪，基本上被裁也没大关系了。
其实现在的房子小一半，大家都能活下来，房贷少一半，我看很多人躺平也差不多了。
Sweetly 发表于 2024-02-05 17:25

agleeeeeee~~~~~

刷题拿大包

回复 24楼Sweetly的帖子
I see. 背房贷的确是很大压力，累了也不能在家里躺一会儿。
不快乐的心 发表于 2024-02-05 17:50

我们家也是房贷让两个人不得不要都工作，两个客卧，这几年几乎都没人进过。 确实大房子有大房子的好处，但有时候也真是负担。

我们家也是房贷让两个人不得不要都工作，两个客卧，这几年几乎都没人进过。 确实大房子有大房子的好处，但有时候也真是负担。
lisa221 发表于 2024-02-05 18:17

大房子涨的时候钱多。还有小孩可以啃老。
我也知道有人工资很高了一直没有换房子，估计就是为了躺平。

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大势之下，个人能做的很少。
我们今天上午新产品上线，下午就宣布裁员。真的是卸磨杀驴！！！！！！ 正在经历中，幸亏前几天在版上看了几个裁员的，有了很强的心理建设，就这样，还是被震惊到了。

yluna 发表于 2024-02-05 16:27

做得这么难看？是裁做产品的组？裁什么function？我发现现在公司越来越不顾及脸面了

回复 1楼silaschip的帖子
老公能挣钱么？
伺候好老公

转行作project manager.
wengyuan 发表于 2024-02-05 16:24

看前面那个帖子说的就pm们留下了，所以这可能真是个出路

裁掉了大家都去找个喜欢的城市当流浪汉，不租房不买房，把资本家搞破产了再去银行里捡便宜货。
衰退不能光衰退韭菜不衰退资本家吧？
不快乐的心 发表于 2024-02-05 17:29

衰退是财富重新分配，打工人吐出来，资本家分配的比例更大。资本家衰退，最多名义上估值低了而已。

老公是同行，要裁的话也是一根线上的蚂蚱，仔细想了下，各种人力能做的事情里，我唯一能干的就是月嫂了，自己带孩子练出来了，虽说手脚也不是很利索，希望到时候有钱人们不要消费降级请不起保姆啊

回复 35楼youyouzou的帖子
还是你们ee稳

老公是同行，要裁的话也是一根线上的蚂蚱，仔细想了下，各种人力能做的事情里，我唯一能干的就是月嫂了，自己带孩子练出来了，虽说手脚也不是很利索，希望到时候有钱人们不要消费降级请不起保姆啊
silaschip 发表于 2024-02-05 20:13

现在月嫂真能一个月一万吗？管吃管住还是税后的话真的可以

看前面那个帖子说的就pm们留下了，所以这可能真是个出路
公用马甲45 发表于 2024-02-05 18:41

pm也得看什么样的，产品组跟客户对接的压力大，工作稳些，技术的那很容易走人，不能一概而言

现在月嫂真能一个月一万吗？管吃管住还是税后的话真的可以
公用马甲45 发表于 2024-02-05 20:49

26天8000多块，做月子餐，需要给红包

pm也得看什么样的，产品组跟客户对接的压力大，工作稳些，技术的那很容易走人，不能一概而言
eragshs 发表于 2024-02-05 21:09

pm需有少很多，engineer 经验多的话都不用pm

开始更新简历报新工作呗，总不能在一个工作上等着被裁

现在随便一个大语言模型，都不需要特别训练，就已经能完成绝大部分IT Support的活了（分析错误日志，搜索knowledge base，提供建议）。差不多一年内就会完全成熟，两年内就可以部署，淘汰人工了。
北上广奥数家 发表于 2024-02-05 15:43

能不扯淡吗

snap?

lisa221 发表于 2024-02-05 16:34

snapchat是不是年年亏损?

太多skill要学习了， 炒菜，刷盘子，除草修树，空调，下水道维修技术，换房顶装修。。。。。。
laohua001 发表于 2024-02-05 15:46

还有铺瓷砖刷墙技术

现在EDD的失业金能领一年吗？

DocuSign 这应该是第3轮了吧

DocuSign to lay off 6% of workforce, or about 440 jobs


DocuSign announced Tuesday it will cut 6% of its workforce as part of a restructuring plan that aims to improve the company’s “financial and operational efficiency,” according to a release.
The online signature provider said the majority of the employees impacted by the layoffs will be within its sales and marketing organizations. DocuSign employs 7,336 workers, according to its most recent filing with the U.S. Securities and Exchange Commission, which means the cuts will affect around 440 jobs.
Shares of DocuSign tumbled more than 6% Tuesday morning.

Snap 最近涨的，以为是第二个 Meta， 季报一出原形毕露：飞流直下三千尺 。。。。。。。。。 这还得继续裁

转行当包工头，湾区包工头一个个都忙得分身乏术