智慧姐妹，要不要问hiring coordinator 要点面试的建议？

一个公司由hiring Coordinator 通知in person 面试，我回复要不要问hiring Coordinator给点面试建议。比如： Xx， would you please give me some suggestions about this in person interview? Any suggestions from the hiring team are helpful. If not, it is completely fine.
我又怕别人想，你这个人怎么这么多事？又不是我面试你，你怎么给意见？如果给你，别人没给是不是不公平？ 人心难懂。 智慧的兄弟姐妹给点意见

不要，也显得你幼稚/菜鸟

一个公司由hiring Coordinator 通知in person 面试，我回复要不要问hiring Coordinator给点面试建议。比如： Xx， would you please give me some suggestions about this in person interview? Any suggestions from the hiring team are helpful. If not, it is completely fine.
我又怕别人想，你这个人怎么这么多事？又不是我面试你，你怎么给意见？如果给你，别人没给是不是不公平？ 人心难懂。 智慧的兄弟姐妹给点意见
Vinky 发表于 2024-02-02 12:16

我觉得面试是一个装镇定装自信装专业的时机啊。问人显得很幼稚啊。

可以请认识的前辈们帮忙mock interview什么的吧，不行找career coach?不过我没试过。

电话里聊得好可以问问下一轮什么形式，套套口风。邮件就算了吧，他只能给你官方回答。
永远不要说If not, it is completely fine. 显得不自信，别人不能做你不fine又怎么样呢😂

这个coordinator是公司的人吗？如果是，onsite之前问这个有点怪，HR估计只能给schedule这种general的东西， 一般都是拒了之后可能会问个feedback
如果是猎头的身份，那问问可能会有用

coordinator估计也给不了啥建议...

问了也没用，这种都是HR里打杂的

谢谢。很好意见

电话里聊得好可以问问下一轮什么形式，套套口风。邮件就算了吧，他只能给你官方回答。
永远不要说If not, it is completely fine. 显得不自信，别人不能做你不fine又怎么样呢😂
hellosmallworld 发表于 2024-02-02 12:28

你说得对👍

没什么可问的，最多问下着装，但既然她不没主动说，那答案是不言而喻的

不要，也显得你幼稚/菜鸟
LifeMatters 发表于 2024-02-02 12:22

谢了。华人真是坚强后盾娘家

这个coordinator是公司的人吗？如果是，onsite之前问这个有点怪，HR估计只能给schedule这种general的东西， 一般都是拒了之后可能会问个feedback
如果是猎头的身份，那问问可能会有用
mimifeifei 发表于 2024-02-02 12:29

好的。应该是HR的手下

你不要问建议，你就问他can you please tell me more about the upcoming interview?

你不要问建议，你就问他can you please tell me more about the upcoming interview?
jiahui 发表于 2024-02-02 12:34

谢谢建议

我英文不好，所以拿到offer前的交流邮件都过一遍ChatGPT吧…
至于该不该问：我觉得，不该这么问。

Coordinator一般只是个管scheduling的工具人, 你的问题很合理，但一般是问recruiter

Recruiter可以问，coordinator 不用问了。问的话就说what should I expect from the interviews and any other things I should know

千万别问。