大家升职都怎么调薪的

存好奇，比如从senior 升到manager, senior 的range是10万到20万 如果目前的薪水是15，manager的range是20万到30万 升职后是不是至少会给调到20万？

不一定，通常这种有个overlap，比如说senior 10-20， manager 15-25， manager 有时工资比senior 少也正常。如果manager 起薪就是20，那么升职应该是20 起。

从15万一下涨到20万 在我现在的行业里不太可能

我的理解是都有overlap的，比如你是band 4 升到band5, band 4 range is 12万-16万，band 5可能是14-18万。

升一级一般涨个10%-15%。

应该会有range overlap

即使有range overlap,是不是意味着调职后至少能到新职务的最低标准吧 比如上面mm说的 band 4 range is 12-16，band 5是14-18。如果目前薪水是12.那么调职后会给到band5的最低14？

很多都是固定百分比。 如果工资太低以后再慢慢调整。

我们公司是给80%的中间值