工作中遇到的迷思----老板总是把我分配给他想要提拔的人做小弟

工作有几年了, 一开始是愣头青, 往前冲, 最近几年慢慢佛了, 卷不动了, 差不多老司机油条了, 做的Junior-middle level的工作

奇怪的是, 前前后后经历的几个老板, 他们总是把我分配给他想要提拔的人做小弟. 比如他手下的人想要升manager, 或者想要升更高一级, 老板总是把我分给那个人做小罗喽, 给他想要提拔的人搬砖做垫脚石, 当小白鼠.

我本人是老实人人设, 不爱惹事, 有一定程度责任心, 不爱卷, 怎么总选我啊

我想了想, 可能就是因为我好管理? 又不是核心人员, 所以不在乎也无所谓?

华人藏龙卧虎, 求解惑

你特听话，好管，没麻烦

好管理，能出活，不抢leadership。最适合送给老板喜欢的人lead

工作有几年了, 一开始是愣头青, 往前冲, 最近几年慢慢佛了, 卷不动了, 差不多老司机油条了, 做的Junior-middle level的工作

奇怪的是, 前前后后经历的几个老板, 他们总是把我分配给他想要提拔的人做小弟. 比如他手下的人想要升manager, 或者想要升更高一级, 老板总是把我分给那个人做小罗喽, 给他想要提拔的人搬砖做垫脚石, 当小白鼠.

我本人是老实人人设, 不爱惹事, 有一定程度责任心, 不爱卷, 怎么总选我啊

我想了想, 可能就是因为我好管理? 又不是核心人员, 所以不在乎也无所谓?

华人藏龙卧虎, 求解惑
lucyisme 发表于 2024-01-30 20:07

你自己都说了，"我本人是老实人人设, 不爱惹事, 有一定程度责任心, 不爱卷, " 不选你选谁？

不想直接管你，不够senior

主要是你能出活，又听话。我刚来时也是非塞给我老板的小弟，是因为看到我能干，也不会抢功劳。后来老板升职，小弟扶正了。

这是好事啊，楼主你多想想，怎么和未来的领导搞好关系啊

楼主别打我。我不是说你是这种情况，只是分享一个我见到的case总被分给别人做小弟的case. 我们组里有个人总不知道自己该做什么，需要更senior的人去告诉他做什么，不告诉他他就idle.前段时间project特别忙，所有的人都在努力，没空管这个小弟。这个小弟居然就idle了天天什么也不干，在全组都在努力赶deadline的情况下，弄的冰火两重天。这样的人，不assign一个lead给他不行啊，经理也没空盯着他。
当然楼主你多半不是这种情况哈。

搞好关系也没用，未来老板再把她送出去……总当垫脚石会升职吗 如果你的汇报关系变了，那相当于降级啊。

楼主尽量成为老板心腹啊 怎么也该轮到你了 多和老板交流

虽说paycheck而已 可是谁想当别人的垫脚石 实验的小白鼠呢

好管理，能出活，不抢leadership。最适合送给老板喜欢的人lead
rainyrainyday 发表于 2024-01-30 20:14

那楼主到底想不想当头儿呢？ 想被提拔就跟老板提啊，主动负责项目，多参加会议主持会议，带新人，等等。公司总有更junior的进来，你一个老人难道没机会升职吗？ 不想管人只想搞技术，那就继续埋头干活呗，抽空摸鱼，给谁当小弟不是当？非说垫脚石做啥？那一线经理也是总经理的垫脚石，VP还是CEO的垫脚石呢，谁还不是块垫脚石了？

这个你要想好自己要什么。我最近就很有感触， 自己感觉该升了， 努力一下应该也可以， 但是我看看我老板， 最近直升了两级， 成了公司第二号人物， 还是我老板因为抠门公司中间几层都没加新老板， 工资肯定是噌噌噌涨到我们不敢想象的地步了， 但是看她现在过的日子很糟心， 一天到晚无数的破事， 而且工作质量明显下降了， 身兼好几职， 很多活压在她那儿没空审批， 底下人有怨言。
所以我想想， 还是躲在我现在的技术岗安逸， 还可以摸摸鱼。
垫脚石就垫脚石呗， 跟老板多要点工资。

回复 1楼lucyisme的帖子
就是拿你当枪使，也当垫脚石用。可以换工作了。

有功劳是他的，有错误往你身上推，怎么也要倒数第二层, 否则比较惨

可以考虑提条件了。不能每次都做垫脚石。

这个你要想好自己要什么。我最近就很有感触， 自己感觉该升了， 努力一下应该也可以， 但是我看看我老板， 最近直升了两级， 成了公司第二号人物， 还是我老板因为抠门公司中间几层都没加新老板， 工资肯定是噌噌噌涨到我们不敢想象的地步了， 但是看她现在过的日子很糟心， 一天到晚无数的破事， 而且工作质量明显下降了， 身兼好几职， 很多活压在她那儿没空审批， 底下人有怨言。
所以我想想， 还是躲在我现在的技术岗安逸， 还可以摸摸鱼。
垫脚石就垫脚石呗， 跟老板多要点工资。
yemao 发表于 2024-01-31 02:51

Bingo 大部分华人跟你想法一样 所以现在manager都是阿三 ABC卷完名校CS都找不到工作了

回复 1楼lucyisme的帖子
听话，出活，不抢功

你有实力，但又不会争visibility, 不影响他心腹的credit, 在他看来是最好的安排。

这个你要想好自己要什么。我最近就很有感触， 自己感觉该升了， 努力一下应该也可以， 但是我看看我老板， 最近直升了两级， 成了公司第二号人物， 还是我老板因为抠门公司中间几层都没加新老板， 工资肯定是噌噌噌涨到我们不敢想象的地步了， 但是看她现在过的日子很糟心， 一天到晚无数的破事， 而且工作质量明显下降了， 身兼好几职， 很多活压在她那儿没空审批， 底下人有怨言。
所以我想想， 还是躲在我现在的技术岗安逸， 还可以摸摸鱼。
垫脚石就垫脚石呗， 跟老板多要点工资。
yemao 发表于 2024-01-31 02:51

你主动替她承担一些责任和工作，提拔的就是你了

看你是出活的还是冲人头的，如果是出活的，你可以跟老板直接提升职的事，靠谱的老板自然会给你安排