有个老电影叫gung ho, 讲得就是美国一家汽车厂改革，要以gung ho 为口号，学中国人的团结。 gung ho 这个词据说是老美，可能还是海军陆战队，在上海从码头工人那里学来的。大概率是以讹传讹，谁都不清楚中文原文到底是那个词，反正老美认为是团结合作的意思。 所以好的坏的，都是带着滤镜看人。验证了楼主第一句。
有个老电影叫gung ho, 讲得就是美国一家汽车厂改革，要以gung ho 为口号，学中国人的团结。 gung ho 这个词据说是老美，可能还是海军陆战队，在上海从码头工人那里学来的。大概率是以讹传讹，谁都不清楚中文原文到底是那个词，反正老美认为是团结合作的意思。 所以好的坏的，都是带着滤镜看人。验证了楼主第一句。
Sleepy3824 发表于 2024-01-22 22:36
赞层主知识丰富。特意去查了一下这个词，很正面啊，很有趣：extremely or overly zealous or enthusiastic。 It originated during the Second Sino-Japanese War (1937–1945) from a Chinese term, 工合 (pinyin: gōnghé; lit. 'to work together'), short for Chinese Industrial Cooperatives (Chinese: 工業合作社; pinyin: Gōngyè Hézuòshè).[1][2]
我觉得他们帮人和被帮人的心胸更开阔。中国人的竞争心里有时候让中国人看不到大的pic。我老公帮过一个国人，这个国人以前工作找不到，老公和自己的老板大大地推荐这个兄弟，后来这个人来了，特别会来事那种，我老公是个nerd，除了技术，什么都想躲清闲的那种，这个朋友像 star 一样的shining，老公还郁闷了一段时间，放不清自己的位置，我安慰老公，说想一想这个人可能是习近平在下乡的时候，想一想是jobs 在起步的时候，他比你强，你就心甘情愿地去给他抬轿子，抬他上去，只有你的好处，即使他不照顾你，顶多忘了你，也不会故意为难你，碰到比自己强的人，支持他，碰到比自己弱的人，帮助他，水涨船高，我们生活就不会太难。 中国人的心胸和眼界要放大一点，很多人希望被帮的人一直谦虚感谢，很多人受不了被帮的人后来居上，很多男的可能还好一点，圈子里的妇女互通消息，发现自己另一半落下了，就开始push或者责备，或者发现自己另一半厉害了，就开始洋洋得意地显摆，让很多很close的同胞相帮又不敢帮。
有个老电影叫gung ho, 讲得就是美国一家汽车厂改革，要以gung ho 为口号，学中国人的团结。 gung ho 这个词据说是老美，可能还是海军陆战队，在上海从码头工人那里学来的。大概率是以讹传讹，谁都不清楚中文原文到底是那个词，反正老美认为是团结合作的意思。 所以好的坏的，都是带着滤镜看人。验证了楼主第一句。
工合也还是后来猜的。一个原始说法是一大伙码头工人吃完午饭，抹抹嘴站起来，一起说”gung ho,gung ho”, 我估计其实就是”干活” - 被不懂中文的观察者赋予了别的意义，后来就越拐越远了。现在成了信心炸蓬的意思。 你看在美国人眼里中国人多团结啊，简直是天上掉下来的。神化的跟日本夏令营的孩子差不多。 Carlson explained in a 1943 interview: "I was trying to build up the same sort of working spirit I had seen in China where all the soldiers dedicated themselves to one idea and worked together to put that idea over. I told the boys about it again and again. I told them of the motto of the Chinese Cooperatives, Gung Ho. It means Work Together — Work in Harmony."
同觉得烙印不团结，他们的文化差异更大。international night让几家烙印一起搞展台，有一家烙印都不乐意跟其他人一起。他们的表演太多，问他们能不能合并一下，几家一起表演，也都不愿意。完全不觉得烙印团结。
+1.
经常有人说老中在美国混不过老印是因为老中不团结。
那么以团结传统著称的日韩裔为啥在美国也混不过老印？日韩裔加起来人数和老印没有级的区别。
那么为啥这三个东亚国家都比印度搞得好？难道丰田三星华为不需要团结？不需要领导船？
那为啥华裔在东南亚也比印裔成功？
难道只有在北美，老印就神奇地团结了，老中就神奇地不团结了？
well said
是的，那些犯罪分子、骚扰侵犯女生的真的没法团结，至于重男轻女之类的如果没有太大实际危害能团结都团结了
赞同楼主。一分为三的看中国人，有一部分是正面的，一部分是反面的，另外一部分在中间。说中国人不团结的也就是一部分中国人而已。
其实大家还不是都是根据自己身边的中国人圈子和自己个人经历经验得出的结论说中国人团结不团结。不知道别人的经历，我的经验是和我团结的都是智商三观相近，生活水平相近，为人心地善良真诚不虚伪的。 你要我和坑蒙拐骗没有道德底线的中国人团结，不是你坏就是我傻。还要那种说话阴阳怪气，对人恨高踩低的，你去和她团结，是你的问题、别给我洗脑就因为都是中国人，中国人杀猪盘最坑
帮助我们家的也都是华人。老公的每一个工作都是华人朋友内推的，请吃饭，别人还拒绝。我的工作的相关的事情也都是华人帮忙的。 当然我们也帮助自己的同胞。说华人不团结的一帮人，有点怀疑他们自己是否团结帮助自己人，因为我们的文化强调投桃报李，鄙视忘恩负义，很少人会故意争对自己人的。 我看印度人之间的帮忙也不是免费的，金钱和人情都有不断的maintain的，有个印度同事业务不行，那个同事对她的印度同行，隔三岔五地带饭，没事就联系，各种线下的维护是不间断的。有些国人，就有个entitled的心态觉得是国人就必须无偿帮助，这种心态要不得，要build 自己的bridge
有个老电影叫gung ho, 讲得就是美国一家汽车厂改革，要以gung ho 为口号，学中国人的团结。
gung ho 这个词据说是老美，可能还是海军陆战队，在上海从码头工人那里学来的。大概率是以讹传讹，谁都不清楚中文原文到底是那个词，反正老美认为是团结合作的意思。
所以好的坏的，都是带着滤镜看人。验证了楼主第一句。
你太不懂世道了 中国人和儒家的所谓的忍和顾全大局就是华人在职场惨败的原因 Carnegie写过一本书How to win friends and influence people, 就是教人怎么利用别人使自己得益 美国职场是个竞技场，要生存就要跟电视剧Survivor里面的情节一样，学会怎么找茬把对方搞下去，不能忍，越忍越被敌人利用
是的，从来不买账说中国人不团结。中国文化几千年融合的结果就是世界观超级趋同。中国人不由自主的一致性想摆脱都难，跟人性本身的异化驱动打了很久也顶多算个平手
喜欢吃甜豆腐脑的人，和喜欢吃咸豆腐脑的人，两拨人互相指责对方 “华人不团结”。
我在职场碰到的中国同事也都挺好的， 没有特别帮忙，但也没有落井下石的。
我看到的是，没占到同胞便宜的那些人， 经常会说中国人不团结。
确实 华人应该是最团结的群体了
我就说个小孩的吧，我娃班里有三个印度小男孩，他们过生日都请了我娃，但是并没有把另外两个印度小孩也都叫上。
我娃是班里唯一的中国小男孩，但是如果还有其他的中国小男孩的话，我娃过生日，我肯定也会把那个请了。
赞层主知识丰富。特意去查了一下这个词，很正面啊，很有趣： extremely or overly zealous or enthusiastic。 It originated during the Second Sino-Japanese War (1937–1945) from a Chinese term, 工合 (pinyin: gōnghé; lit. 'to work together'), short for Chinese Industrial Cooperatives (Chinese: 工業合作社; pinyin: Gōngyè Hézuòshè).[1][2]
而且，有一点必须承认的是，美国仇视华人的问题，过去，现在，将来也一直会存在。
是的，我有个印度女邻居和我抱怨说她在国内每隔五分钟就可能会有人敲门来访，所以虽然她在印度有好几个housekeepers，还是忙得不得了。人际关系密度很高的。还要领导好几个housekeepers. 她在美国清净很多。虽然要自己做家务，带三个娃，还很开心，还有时间出去做义工。
我觉得有的人是特别恨中国人的那一种，我有一个中国同事，开始还以为她是越南人，和白人好，和她打招呼她都冷冷的，我才上班两个月，就被她举报了，说我不teamwork。当然，我也不帮她，帮印度人都不帮她，我帮了印度人，每次帮了都有回应，第二天就给我带她后院的蔬菜，或者下班后发短信问好，提醒公司里的会议或者注意防寒防暑的，背后不搞我的事。 在这个中国人眼里，可能我就是那种宁愿帮印度人也不帮中国人的人。在我眼里，她也是宁可帮白人也要给我下绊子的。这种情况我不觉得是我们不团结。如果有人遇到的每个中国人都不团结，真的要好好问自己，自己团结自己的同胞吗？ 其实我很帮中国人的，很多中国同事需要帮忙，有事就来问，自己一点都不Google，或者学习，问完了也没有一个多谢，虽然我心里觉得她们的做法不太成熟，但是都是高高兴兴地帮助的，因为自己以前也是在人情世故上懵懵懂懂地受到好心同胞的照顾，希望把这份同族之间的善良传递下去。但是有的华人，可能帮了几次，觉得对方除了索取，不会抬轿子，不会互相搭梯子，就懒得帮了，就宁愿去帮那些互相支持对方的人了，但大多数人至少还是有底线，不会给同胞下绊子的。 你想想你的 华人manager属于那一种，你属于哪一种吧，大多数华人于华人之间还是比华人与他族之间更有优势。如果华人老板不是那种天生跪舔他族的人，一个会做下属的，会做同事的自己也很重要。
这个故事好像反而说明为什么他们会成功.. 就是大多数人都不放弃自己闪耀的机会，绝对不吃哑巴亏
“不过也要团结可团结之人吧。如果人品有问题那当然先排斥出去。” -- 做起来好像不太容易，因为 熟。。。
我觉得他们帮人和被帮人的心胸更开阔。中国人的竞争心里有时候让中国人看不到大的pic。我老公帮过一个国人，这个国人以前工作找不到，老公和自己的老板大大地推荐这个兄弟，后来这个人来了，特别会来事那种，我老公是个nerd，除了技术，什么都想躲清闲的那种，这个朋友像 star 一样的shining，老公还郁闷了一段时间，放不清自己的位置，我安慰老公，说想一想这个人可能是习近平在下乡的时候，想一想是jobs 在起步的时候，他比你强，你就心甘情愿地去给他抬轿子，抬他上去，只有你的好处，即使他不照顾你，顶多忘了你，也不会故意为难你，碰到比自己强的人，支持他，碰到比自己弱的人，帮助他，水涨船高，我们生活就不会太难。 中国人的心胸和眼界要放大一点，很多人希望被帮的人一直谦虚感谢，很多人受不了被帮的人后来居上，很多男的可能还好一点，圈子里的妇女互通消息，发现自己另一半落下了，就开始push或者责备，或者发现自己另一半厉害了，就开始洋洋得意地显摆，让很多很close的同胞相帮又不敢帮。
觉得说得有道理啊！
你说得没错，但是确实得分情况讨论。80后普遍更团结，老移民不是不团结，是经历过一些事，比较胆小怕事，明哲保身而已。
确实，你看韩国人就很多开教堂的。
跟印度人没有过直接冲突。
在美国的东亚人发展不如印度人，不见得是团结不团结的问题。
你太单纯了。你如果是主流可以这样，当你是少数时候这样想就会被欺负。
工合
属实！韩国人整天切手指
你要是根本不在理，让人家怎么帮呢？睁眼说瞎话？你这么帮过中国人？我觉得能不怕事实话实说就是很帮忙了。
工合也还是后来猜的。一个原始说法是一大伙码头工人吃完午饭，抹抹嘴站起来，一起说”gung ho,gung ho”, 我估计其实就是”干活” - 被不懂中文的观察者赋予了别的意义，后来就越拐越远了。现在成了信心炸蓬的意思。
你看在美国人眼里中国人多团结啊，简直是天上掉下来的。神化的跟日本夏令营的孩子差不多。
Carlson explained in a 1943 interview: "I was trying to build up the same sort of working spirit I had seen in China where all the soldiers dedicated themselves to one idea and worked together to put that idea over. I told the boys about it again and again. I told them of the motto of the Chinese Cooperatives, Gung Ho. It means Work Together — Work in Harmony."
我非常非常讨厌这个论坛里说国人不团结，竟然还舔印度人的人。
我觉得能花钱办到的事儿都是好的啊，比如内推拿钱不是挺好的，但是华人不愿意吧，版上多少个帖子来抱怨内推的妹子不够感恩自己的… 还有嫌弃内推职位比自己高了不爽的
韩国人在美国过日子是真的在过大家庭生活，他们居住的地方韩国人在政府和各行各业都有人能帮到忙，像国内那样，动不动就可以找到熟人，教会活动也很积极，我娃同学他们一家周日一天就泡教会做义工，孩子们一起玩，就像一大家子聚在一起活动，我蛮羡慕的。还有我有什么事儿韩国朋友就会推荐朋友给我，特别热心，千叮咛万嘱咐一定要联系，而且立刻帮打招呼。同样的事情问中国朋友，支支吾吾不肯推荐，生怕自己的connection流给了别人。还有内推这件事，美国和韩国朋友基本都是立刻马上联系人，中国朋友就装傻表示不懂这件事。所以吧，估计我遇到的人不行。
然后在职场上一样被印度人甩的老远。。。
韩裔人数接近印裔的一半。高管估计1/20 都没有。
人家小生活挺好的。韩国同事尤其是女生，其实和中国姑娘一样，太过客气和礼貌，宁肯自己扛着。这可能是东亚文化问题。但我和韩国人整体交往比较顺畅，娃们玩在一起特别真心分享。中国朋友怎么说呢，有时候你想问一件事情，总是支支吾吾地不说清楚，藏着掖着，比如要推荐个钢琴老师网球班啦，就说啊我们的那个不好，就不推荐给你了，但是听他们自己描述又说自己多么幸运啊之类的，我大概遇到不止一次这类人，下次我再也不问华人了。
一个人，要么别人觉得你人品好，要么有能力，或是两者兼具，才会不断有人愿意帮忙。
如果一个人在别人眼里既无人品又无能力，多数人都不会提供帮助的。
同意。我觉得烙印混得好是因为他们的文化跟现在美国的文化差不多，靠ppt出头。东亚其他国家没他们那么外向爱说，所以没他们突出。这跟团结不团结关系不大。