我见过这种人，后来发现这种人就是靠给各方传递消息而在公司立足的，换句话叫，传闲话。 kengdie 发表于 2024-01-22 17:24
这种明明是leader。 miaka 发表于 2024-01-22 17:39
为什么你们这么有时间纠结这种事？dingdang8467 发表于 2024-01-22 18:04
大家会和同事私下走得近吗？ cindy666 发表于 2024-01-22 17:08
有几个前同事，还会联系吃饭。 missyoungforever 发表于 2024-01-23 07:30
这种明明是leader。
哈哈哈，不带这么贬低leader的，leader咋能靠传闲话生存？
LOL. 😂
你们生活得是有多苦看同事跟仇人一样？
后来再工作的同事就没有那么近，但很多也保持联系
有娃之前，有几个同事关系的，或者前同事关系的，
经常私下出来聚会，白人黑人印度小巴韩国波兰，基本上的情况，有了孩子以后，大家都开始忙，
慢慢地周末就很少了
因为能做同事的，可能背景学识之类的都差不太多。如果三观合，兴趣一致，是可以做朋友的。
背景： 这个老中和我前老板有冲突，我前老板确实不咋厚道，然后老中大概连续一年多挑拨我和前老板（当时对我特别好，私下出去聚也是那段时间的事），当然也跟我说了很多我前老板的破事。 一方面，我因为这些事有一阵和我前老板关系很差，最后主动离职了（跳槽）。另一方面，觉得自己被利用了一把。 总的不管这个老中怎么想，我还是挺感谢的，因为新工作更好。 最后一次联系是我在犹豫要不要离职的时候，老中帮我下了决心（其实我那时候新职位还没有旧工作收入高，属于有点往低走）。之后就不见了。。见了。。了。。也许和我来往的意义就是搞我前老板。。我不喜欢这种感觉。后边我就不和同事私下来往密切了。
这种同事聚会吃放，都是AA吗？还是要请客？
我不会。还要看公司文化吧，小地方小城市大家抬头不见低头见的那种，就联系的比较多。大城市，各自生活圈子很远就没有必要。我和LG都不会和同事走的很近，除非看球赛的联谊（TAILGATING）或是在外边吃饭聚一下。