你和老板这么不熟吗 这种事闲聊的时候就问了吧 ginger227 发表于 2024-01-19 15:59
四年没回国了，想申请三周假回国，但不知道怎么和老板讲。因为可能想在国内remote两三天，再休差不多三周假期。是应该直接Email给老板呢，还是直接talk to the boss? 谢谢 johnnylily 发表于 2024-01-19 15:58
搭车想请教下休假如果时间比较长会不会影响bonus和base raise？我去年申请了今年回家过年四周，一开始大老板觉得四周太长了不太情愿，后来我说可以后面别的假期补回来老板才同意。然后现在发现没有收到去年的full bonus, 今年的base raise也不到3%。去年申请的时候没想到这点，不然可能会考虑回去三周了，主要太久没回去了，想跟家人多待几天 handylady 发表于 2024-01-20 16:10
我呆过的公司，第一代各国移民多，暑假同事们回国探亲，三四周很普遍。我们只是事先协调下，别全体都同时休假，互相能cover up一下就行。大家都休假，无所谓影响不影响考评和💰的。 iammaja 发表于 2024-01-20 20:01
请问你们是哪个行业啊？我们现在公司一年五周假，想知道下还有什么公司差不多福利的 jiaying52 发表于 2024-01-20 20:22
谢谢
举个例子，我没有义务给后面的人hold门，但我帮后面的人hold门后面的人会感激自己也显得比较有礼貌。
作为一个被下属突然休假直接blcok了下游的engineer, 和重大demo前要demo的engieer突然休假导致整个demo往后推几周的经理，我是觉得我会很appreciate下属休假前跟我打招呼的，比如说哪吧有半小时的交接，或者把demo提前一天，读都不至于导致抓瞎。1-1随便提一下就可以。
我其实不理解为什么有人一定要理直气壮的说有pto特别是长时间休假就不用告诉经理。耽误了事情break了跟经理的relation你负责啊？
是很不熟，因为这是新换的组，所以才struggle
如果不可以，再问能不能请个时间久一点的假期
我不建议请两周以上的假，除非你对你的工作特别有信心，一个活，离开你三周啥事没有，这活其实就是不需要你
为啥那么麻烦，直接说不行么？才三周而已，我每年回国，每年3-4周，都是直接说的。提前说，确保工作没有大的影响。休PTO是你的权利，大胆提。
这公司文化太糟糕了，有机会就跳槽吧。
我呆过的公司，第一代各国移民多，暑假同事们回国探亲，三四周很普遍。我们只是事先协调下，别全体都同时休假，互相能cover up一下就行。大家都休假，无所谓影响不影响考评和💰的。
很多大公司都不允许把公司电脑带入中国的。 买机票之前一定要跟老板说，不要先斩后奏，老板会不高兴的
请问你们是哪个行业啊？我们现在公司一年五周假，想知道下还有什么公司差不多福利的
我们早就是万恶的unlimited PTO了。但是老板不变态，所以每年不过分，4-6周假期，不影响工作的话，不会叽歪，不影响考评。