怎么跟老板报告工作状况

最近我们组里一堆大大小小的事情出了问题，个个都忙得焦头烂额，可是，我无意间听到大老板问我们组的manager最近如何，而他说我们这里什么问题都没有….. 我知道国内公司习惯报喜不报忧，美国公司也是这样的吗？这个manager问我情况时，我好好坏坏全部交代，难道我一直在犯傻？ 请有经验的同胞们分享一下。谢谢

要我说，你赶紧从现在开始，把跟你manager的工作汇报都document下来。万一哪天manager露馅了想甩锅倒你们头上，你好歹有个证据。

作为小兵，当然全交代 不然出了事难道你来背锅？manager可能有其他考虑

report-out 包括三个方面，accomplishment，challenge （what you have done to find a solution and what's the outcome）and the ask （what help / resources you need)

老板喜欢听大家解决了哪些问题，不喜欢只听到一堆问题而没有解决方案！很多实际操作琐碎的问题老板们因为没上手干过也给不了多少帮助，所以不如有选择地汇报，主要是l突出下你的成就 和建议，确定老板能帮忙的再去求资源