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最新回复:2024年1月17日 17点3分 PT
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霹
霹雳无敌小宇宙
一年多
楼主 (北美华人网)
不是马公马婆,我干的这摊事不怎么重要,但是现在的老板级别蛮高,我是老板direct report里级别最低的一个,我整体呆的还算舒服,和老板关系也不错。现在老板的老板辞职了,整个组要reorg,我老板今天告诉我也许需要reshuffle所有人,可能我得挪到他一个direct report(简称R吧)下面,这样我也有机会学全新的方向(这点确实是真的,因为我不想一直只做我现在做的东西,也跟老板提过想学现在R这个组在做的东西)。我听完之后感觉一方面有点沮丧,因为自己做的东西太没有visibility所以不能自立山头,但是又觉得转到R那里对我将来职业发展有很大帮助,因为我的目标其实就是要像我老板一样什么都会,不然我找不到比我现在赚更多的工作,如果我现在不去R组里,我就很难得到hands on学习新领域的机会,唉,老板说只是让我考虑,但是我觉得我自己也很难提出更好的方案。而且我跟R已经做了一年的peer,他人很好,我们关系也很不错,我很确信换去report给他的话我日子并不会更难过,也许说来说去我过不去的坎只是自己的自尊心吧
解释一下,其实在corp里面直属老板的级别高低还是有很大关系的,因为能access的信息在完全不同的level,这点我深有体会,可惜现在我如果转去R的组,基本上就算是被bump down了,也不会利于我现在做的工作的开展的,但是的确又给了我学新东西的机会,所以只能说有利有弊吧
w
windysnow
一年多
2 楼
没看出有啥沮丧的。
没减薪水,有机会学习发展,人也还不错。。。。。。。。。。
A
Aegeansea03
一年多
3 楼
能早转就赶紧转去,你现在老板越做越高,你后面也一定会分到下面的人的组里。
M
Moduoke
一年多
4 楼
小人物被扒拉来扒拉去,不丢人。
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解释一下,其实在corp里面直属老板的级别高低还是有很大关系的,因为能access的信息在完全不同的level,这点我深有体会,可惜现在我如果转去R的组,基本上就算是被bump down了,也不会利于我现在做的工作的开展的,但是的确又给了我学新东西的机会,所以只能说有利有弊吧
没减薪水,有机会学习发展,人也还不错。。。。。。。。。。