wsj不是前一阵已经曝光了,所谓的新增jobs主要是那些消耗财富的wellfare-industry complex政府社会医疗福利工作,好些蓝州新增里面百分之一百二都是这样的工作,真正从事生产和创造的工作是负增长! The Welfare-Industrial Complex Is Booming - WSJ https://www.wsj.com/articles/the-welfare-industrial-complex-is-booming-3a7ad15c
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🔥 最新回帖
中国那里是你死我活的玩法。中国才是共赢,一代一路帮助大家。 看看美国天天输出战争,在全世界树敌!
虽然大家都在美国,都希望美国不要没落,但你的说法也太美化美国了,资本家不是做慈善的,还说什么真正全球化,其实是真正全球割韭菜,中国可能从最开始生产NIKE挣一毛钱,到现在生产iPhone挣10块钱,血汗工厂环境污染,谁愿意总在食物链最底层被压榨。中国版权保护也在变好,现在国内的正规网站听歌买歌都是有版权的,没有版权的歌曲不能上架,视频没有所在区版权不能播放
一般招不到人的,就是钱没给到位,无其他原因
别扯了,世界上任何一个国家都无法和中国共赢。 中国只有你死我活的玩法。各种无下限的竞争 任何东西都可以做成白菜价,任何知识产权都是中国商人挣钱的挡路人 共赢? 骗谁呢?
美国是真正想把蛋糕做大的,真正的实现全球化的,可惜啊,被中国搅局,世界都不在太平了。
觉得中东近年在各种领域的投资都开始有不错的回报了。资本比较雄厚的都致力布局石化以外的投资。
🛋️ 沙发板凳
Pharma , biotech
各个行业确实都在裁,多少而已
只是股市好转了而已 Wall St吹AI泡泡 也快破了 公司都心知肚明 以前回不去了
我觉得失业率最重要,失业率一直很低,说明经济很不错。
可能高工资岗位在减少。
华人负面消息太多。心里不强大的少点为妙。经济没有网上想的那样负面
搞不准过个半年,公布现在失业率矫正数字呢
谁告诉你的,谁信谁傻蛋
确实很差啊
是不是小公司快撑不下去了?
什么工程公司?250人很多了。
Pharma , biotech啥时候都能裁人。跟经济好不好关系不大,跟FDA关系很大
呵呵,就你懂,
除了高科技产业,其他产业都难得招工。我家牙医的dental hygienist,lab抽血的抽血师,还有餐馆服务员,到处都在招人。
不说公司 行业也不能透露吗?
十万以下的工作已经被priced out of 美国。这种又没办法外包。
非法移民看上去便宜,政府医疗的工作他们不能去干,而且他们的福利变相每年支付六万块,加薪水也十万了而且不交税。
经济好,拜登躺着选,至于整天骂trump么。 不过版上都不是普通人。 从资本家角度来说,经济好的很。
语文不及格。 好转是从坏变好。 美国经济还没差过。需要继续提高失业率。
就怕裁错了,干活的走了,留下拍马的。
感觉上我们这里的情况同比去年是差了一截
当然,也有好的一面。有些物价降下来了,例如汽油。至少会带动一些运输成本的降低,希望也能带动其他商品价格的降低。
割韭菜的镰刀不大好使了。是不是有些韭菜的身板也硬起来了,割不动了。
说起非移,最近一年从南美走路过来的可不少。暂时政府需要花费大量的预算安置。希望未来几年能够填补一些服务业,农业的劳务需求吧。
有拿失业救济的人数啊,还是说不是layoff的拿不到?
wsj不是前一阵已经曝光了,所谓的新增jobs主要是那些消耗财富的wellfare-industry complex政府社会医疗福利工作,好些蓝州新增里面百分之一百二都是这样的工作,真正从事生产和创造的工作是负增长! The Welfare-Industrial Complex Is Booming - WSJ https://www.wsj.com/articles/the-welfare-industrial-complex-is-booming-3a7ad15c
反正所有的数据里边都是一堆猫腻。
市场有滞后性,高利率的影响刚开始显现而已
我们公司也是全美小有名气的工程公司,上个月我们这州的分公司整个工程部撤销了,干活的并入总部。觉得形势还是挺严峻的。
不然怎么需要发那么多国债呢?
这些行业之前就一直不景气。2021-2023扩招很多,一是因为增发的钱没地方去,趁着covid的疫苗风开了很多start-up,大公司也忽然加了很多项目组。随着fed收银根,和covid的结束,行业再次收缩是不可避免的。但是最后应该还是比2019底规模要大点的。
是的。本来早要破产因为ppp还苟活几年。 不知道是好是坏。
大家都好,你却不好,就是你不行
这种非法移民大量涌入,是有好有坏的。增加了劳动力,但他们都拿现金不交税,又生的多,一两个人进来就老老少少一起来,也是很大的医疗和Social Security负担。
这也裁太多了
我们这种制造业的,依旧在招人。制造业最近比较忙,自己在的公司在招人,各种猎头也不停地来联系挖人。
话说回来,美联储是该降息了。
你想多了,很多人一来就是申请福利。你没看前几天的报道,很多拉美来的,嫌弃安置点的饭菜不好,不喜欢吃的都丢掉,用的都是最新款的iphone手机。
非药厂的生物科技和分子诊断最近裁人不少。
工程公司是设计道路,车站的那种工程公司吗?
你要可以接受低工资,去消费领域打工估计形式不错。班上天天说中国消费降级,类似的,美国工作岗位降级了。。。。
发信最多被退回来,怎么会发不出去?
看看IRS这几年扩招了多少,都是不花自己的钱的人最大方。
传统行业, 需要靠政策扶持的, 今年政策不好了。 总之到处都缺钱。
同不相信政府数据,有猫腻
过年前后裁有什么区别吗?
过个好年
只有这种细分的二级数据才有意义。
打包在一起,差不多就是华尔街卖出去的次贷包,洗脑忽悠人的。
中式文科大妈思维的,最容易被糊弄。
也可能年底是旺季,过了旺季再裁员
那为什么?
做实业的都知道,情况很差,大公司耗得起,小公司凉凉
美国在进行再工业化,花了非常多钱(庞大补贴和赤字),负荷着很高的代价(把盟友坑的不要不要的)。这一波如果五年内起不来(中高档制造业的成本能在加关税的情况下和国外打平),美国会走入孤立主义(高补贴高关税,以邻为壑,滥发货币持续全球吸血)。
这中间如果再打输军事仗,基本就只能回到北美做区域霸主了。
现在就业不错是因为再工业化过程中增加了很多就业。但是如果不成功这些人会再次失业。 股市不错是几个大公司强撑着,其他和中国A股上的公司差不多,跌的没法看了。
感觉美国的国运就看拜登和接下来总统这几年了,最长不超过10年就有分晓。
PS: 拜登其实挺厉害的,炸北溪挑俄乌,去工业化德法,再工业化美国。阴险毒辣,用别人的鲜血和人命给美帝国续命。
真实原因是什么呢?为什么裁利润最高的部门?
你觉得美国这个效率 美国人的思维方式 美国的talent pool 还有可能在工业化吗 我感觉可能性为零
我们是高层也被裁,换新高层
金融公司裁员年底之前,不给bonus Tech 公司无所谓,monthly vested 股票
Bonus 好像法律规定12月15日之前到账
这是行业还ok,单独这家公司不行的情况,还能跑到更好的地方
所以这波其实挺凶险的。如果再工业化失败了,就可能真的下场打仗强化对殖民地的控制。
然后如果打仗也输的话,它在亚洲(日韩台)和欧洲(德比荷)的影响力都得吐出来。感觉他在吐出来之前会无所不用其极。
每个公司bonus时间都不一样 这种应该没啥法律规定吧
但重大节日前不要裁员甚至termination 还是很多decent点的公司共识
google去年春节前一天裁员真是挺恶心的
LD的公司刚裁员了,除了一堆臃肿的,软件测测试人员都裁了。
感恩节前裁员才恶心吧,如果要照顾民族节日就太多了。
米国和中国的比较优势是什么?是米国的小学老师比中国的小学老师更高明?还是米国的警察比中国的警察工作更辛苦?是米国的傻白甜在麦当劳翻肉饼又快又好完胜中国的小工?还是米国的律师吸血能力远超中国同行?米国的医疗和保险行业(据说占很大一部分gdp)比中国高明的多?米国的人均gdp凭啥是中国的7倍?
现在你跟我说米国高科技行业缩水,传统行业机会增加。。传统行业是什么?钢铁?造船?造车?这些也是中国领先了,就连造灰机中国也入场了。或者米国增加的是各种“服务业”?米国就准备靠服务业和“传统产业”和中国竞争?
米国现在的胜负手就是限制中国的芯片业,如果失败米国的皇帝新衣就会被剥掉,服务业支撑的gdp垮掉也就是瞬间的事,凭啥在米国麦当劳翻肉饼就能创造中国翻肉饼7x的gdp?
本来两国可以合作共赢,米国非要搞成你死我活
有远程的高中孩子数学,科学的补习班推荐吗?法语有吗,现在的孩子的法语老师奇差。多谢!
结果就是两败俱伤,大家都输的更惨。另外鼓动美国把自己的祖国往死里打,这算何等人品?
中国人爱学习,勤快,所以美国人不管怎样都很难长期遏制。
可以长期拿来当奴隶不能翻身的,一般都有软肋。比方日本人没有国防啊,老莫不爱读书等等之类的。
"用的都是最新款的iphone手机" 啥意思?是说他们本来就是有钱人所以买得起iphone,还是说政府给走线的发iphone?
中东人好像特别懒惰,所以他们可以一直扮演供油商的角色。
中东那些国家,除了油简直没有其他任何工业,连食谱都不会创一个新的,几百年整天吃同样的菜。
看什么培训班吧,如果是就业相关的比如转码类的还是有影响的,只是有滞后性的。因为韭菜们发现交钱上了培训班,出来找不到工作,谁还上啊。 我的亲戚在一个转码培训班当mentor,已经很久没排上session了,因为生源少了很多。 Youtube上一个狗家的前HR,搞interview/career coaching的,说自己都开始转行了,因为随着大公司hiring freeze/裁员,找他来做1 on 1 coaching的也少了很多。