问个negotiation offer的问题

上一份工作是毕业后就找的，也没negotiate就接受了。最近想换个新工作，感觉面试官对我印象不错，zoom面试两轮后，又一起喝了咖啡，然后去公司里转了转。转完之后，他跟我说，会给我发个offer，让我看过后告诉他我是怎么想的。我想问下，一般都是这么说的，还是意味着我有讨价还价的空间？
后来offer来了，起薪低于我的预期，但是我注意到他在offer上用了 draft propose 的 title，信里面他也是说让他知道是否想讨论细节。我同样的问题又来了，是employer一般都是这么说的，还是多是意味着我有讨价还价的空间？
不太有经验，请大家指点。

不管他怎么说你想要多少就直说。

Negotiation 很正常，但你要了解行情，不要狮子大张口，最好有合理的理由，更忌讳提的要求对方答应了，你又有新的要求

都这样，他给offer时都是留有余地的。如果你的预期和他的offer相差比例只有个位数，那他应该不难接受。

一个公司同个title都有指导范围的，给你的也许是lower bound， 如果级别不变，可以自己加一点试探下upper bound

差多少啊？差30%以上估计没戏

你搜一下如何negotiate offer

差多少啊？差30%以上估计没戏
麦小兜 发表于 2024-01-05 12:40

差个10%-15%吧。这个职位当时贴出来有个薪水范围，我觉得我应该偏向上限，结果给我的偏向下限。我是准备争取一下的。

差个10%-15%吧。这个职位当时贴出来有个薪水范围，我觉得我应该偏向上限，结果给我的偏向下限。我是准备争取一下的。
shallowgrass 发表于 2024-01-05 12:49

这没问题的 我觉得20%都可以提

negotiate很合理啦，你要的涨幅也很合理。有枣没枣打一竿子。