这个referral bonus该怎么分？

第一次经历这种事，没经验加上行事过程中我有点蠢，这个referrable bonus本来挺简单的事儿，被我自己搞得有点乱，感觉把自己绕进去了，来讨教一下网友，看看怎么才能简单明了皆大欢喜地把这事儿给解决了。
背景：行业内头部大公司，在红红火火地上升期，组内急缺人，我就推荐了一个行业背景都很相符的一个国人，她资历比我高不少，这份工作工作于她应该也是有吸引力的，反正很顺利地申请面试就进公司了，工资听上去也拿到了她的预期，年底应该也有bonus，过程算很顺利算挺开心的。当然，其间，我也说了很多他的好话，前前后后，申请啊，面试啊，背景资料我也算尽心尽力了，当然前提是其背景也很match就是了，工作到目前为止也应该是开心的，公司的文化氛围还是不错的。
因为公司着急扩张，referral bonus比平时高了一倍，我们也算认识有些年份了，在他申请之前，我就很开心地主动说，你进公司这事儿如果能搞定，我分你一半referral bonus。可她进公司之后没太久，公司的一个大项目就被砍了，吓坏了，想着这也没红火太久，难道又要开始找新工作了，加上过了几个月了也一直都没看见referral bonus进账，我以为公司赖账了，因为远程工作，我也不知道该找谁问这事儿，某一次脑子发昏，闲聊地时候，主动告知情况，对方倒是也没说啥。项目被砍这事儿也就闹腾了一小段时间，很快就把大家都安排好了，也对我们的工作也没什么太大的影响。
可是，可是，今年最后一次的工资单，我突然发现咋钱比平时多呢，跑去查了一下，referral bonus赫然在列，公司真的良心啊。然后就麻烦了，这钱该怎么分呢？我又该怎么和她解释呢？
首先，虽说是referral bonus, 单从工资单上看，扣完一堆的税之后，我怀疑有没有原来的60%都不一定，加上又和工资什么的混在一起，需要花点时间才能理清楚到底发了我多少钱，有点烦人。
其次，如果这算我的收入，那报税的时候还会不会再被刮一层皮？我家每年都需要补不少税，这是另一个话题，懒人急需改进的地方，不要骂我。
再次，我总不能拿个计算器去和对方说，你看看这referral bonus现在被扣了这么多税，将来还会被扣税，所以只剩了这么点，咱们平分就只有这么点。这么做，我听上去就更蠢了。
最后，我怎么才能elegantly解释公司这钱还是发下来了，蠢了太多次，想看上去没那么蠢了，段位高的人怎么解决这事儿？
对方工资肯定比我高很多，也是职场老人，这些事儿看一眼应该就明白了，怎样做才能最简单直白，大家都能开开心心地，把这事儿给解决了？
写完了，我发现我最大的错误就是太多嘴，如果没那么多废话，也不至于这么被动。不过，也庆幸我没有再多推荐几个，实在是很麻烦的事儿，这点钱拿得太麻烦，而且感觉我还得对人的职场前途负一点责任。。。

没必要分啊，你是帮了他一个忙。

你错就错在不应该offer referral bonus.为什么要给她，这是你应得的

本来就没必要分，但是既然你已经承诺了，那还是分了好，跟他说明是扣过税的，正常人都能理解

楼主为啥要上赶着跟人分referral bonus？

你帮了她的忙，她该请你吃饭啊，为啥你要分她bonus啊。 要是你俩以前认识，你觉得这个钱白拿，你请她吃饭也行啊。 分啥分啊

你就按marginal tax 算(不要按effective tax 算），你工资超ss 了吧，那就别算了， Medicare tax 是要算的,还有你可能还要算extra Medicare tax 0.9%
下次别多嘴了

你既然口头答应了和他平分， 为了心安，就分税后的一半给他吧，你不缺这个钱，他也不缺这个钱， 要的都是彼此的一个心安。

你太多事了，内心戏又多，人家也未必惦记你那referral bonus。 愿意给，就给。 不愿意给，就自己留着。 少说话，少解释，管住嘴。

如果别人给我介绍了很好的工作 我肯定不要介绍费 还得好好感谢人家 但是你话都说了 那就按照自己说的办吧 具体怎么算 不知道了 是挺麻烦的 分不清

没有必要分，这是你帮别人的忙，别人应该感谢你。如果实在要分，很简单，比如推荐一个人公司给1000，你的estimate tax rate is 35%, (1000*65%)/2, 告诉她这就是分好的钱既可，没必要算得很清楚

既然说了，就分一半，按照你的税率，不是按扣了多少，算一下，差不多就行。
我有一年 refer 了三个，都捐给教会了，当时教会缺钱。
如果你不说，按理你没必要分，这是你应得的，但人家可以找别人refer, 分也有道理。

如果别人给我介绍了很好的工作 我肯定不要介绍费 还得好好感谢人家 但是你话都说了 那就按照自己说的办吧 具体怎么算 不知道了 是挺麻烦的 分不清
dngdnhxqs 发表于 2023-12-27 14:57

介绍人offer我都不会要 而且她职位比你高 我觉得她肯定不会要 但是你话说了 肯定得给 结局就是她也不会收 我觉得

你网上查查收入多少税率多少，比如查下来应该30%，你refer bonus是1万，那就是税后$7000，你就按照$3500给她。其实根本不需要分。当年朋友的朋友refer我，我还让朋友给她送了$200的GC，算请她吃饭。因为remote，和那个人不在一个城市。

大概一共发了多少奖金啊？你说个范围？ 如果我被别人refer进了公司，即便别人offer和我分，我也不会要的。你内心的戏太多了。其实我一直不明白国人分奖金拿一套逻辑。以后想推荐人照推不误，也别寻思什么分奖金的事，简简单单的事情复杂化了。推荐是你的事，申请不申请是他们个人的选择。

假设你social security tax已经cap了。你为这笔奖金支付的税是你federal marginal tax rate + state marginal tax rate + medicare tax rate。前两项你得去查，我们也不知道你家庭收入多少，最后一项是1.45% 或者2.35%如果你的家庭收入超过25万。记得要看你家庭收入。杂七杂八的税加起来不少。

这是你应得的，不用分。

庸人自扰 内心戏一大堆 真的好烦。从一开始就是你多嘴。本来事后大家一起吃顿饭就解决了 你自己内耗一堆内心戏。

说出去的话泼出去的水，要分给人家，很大概率人家不会要，但你应该给。lz是好心做了好事，别在这些小事上计较了。

如果她急着找工作，那你介绍她应该感谢你才对。 但看上去你许诺她referral bonus， 她也并没有拒绝，是不是人家已经有不错的工作，你属于挖人进你公司，许诺给人家多一点好处？不管怎么说， 这个人也不是很大气就是了。。。 既然答应了别人， 那就给呗， 省的人家觉得你出尔反尔。就按税后分，跟她讲清楚公司给了多少，after tax 是多少就好了。其实能有多少， 真犯不着想那么多。

回复 9楼风起洛阳的帖子
顶这个！
人家未必惦记那份bonus， 你想太多

如果别人给我介绍了很好的工作 我肯定不要介绍费 还得好好感谢人家 但是你话都说了 那就按照自己说的办吧 具体怎么算 不知道了 是挺麻烦的 分不清
dngdnhxqs 发表于 2023-12-27 14:57

就是， 他应该请你吃大餐的， 你帮了这么多忙？

为什么你当时对他说Referral bonus要分一半给他？这个本来就是给你的，为何你会打算与他平分？

要是我的话就按照之前说的 referal分一半啊 - 把这个年底拿到手的工资减你平时的到手工资，就是net referral fee。 其中一半开支票给这位朋友 - 至于说交税，那就当自己少拿点儿referal咯。给支票的时候我会很透明的说自己收到了多少net referral fee, 这是一半，谢谢blah blah... 然后既然给对方开了支票，对方收了情理之中，如果对方不收那我以后会以别的方式give back并且主动和这位朋友相交。 我自己做过推荐人也做过被推荐人，我推荐别人会share推荐费，我如果被被人推荐感谢还来不及对方哪怕给我也不要。

没必要share 请他吃顿饭就好了

你一开始就不需要分啊。 我之前找工作也是别人referral, 不仅没有分bonus 我还送人家gift card 了。毕竟是对方帮忙啊。

要是我的话就按照之前说的 referal分一半啊 - 把这个年底拿到手的工资减你平时的到手工资，就是net referral fee。 其中一半开支票给这位朋友 - 至于说交税，那就当自己少拿点儿referal咯。给支票的时候我会很透明的说自己收到了多少net referral fee, 这是一半，谢谢blah blah... 然后既然给对方开了支票，对方收了情理之中，如果对方不收那我以后会以别的方式give back并且主动和这位朋友相交。 我自己做过推荐人也做过被推荐人，我推荐别人会share推荐费，我如果被被人推荐感谢还来不及对方哪怕给我也不要。

雅歌~ 发表于 2023-12-27 15:54

哦， 你说net referral, 我也觉得，如果楼主真想分，就直说，扣完税后，就这么多。

按marginal 税后分一半就好啦。不在乎钱，在乎的是信誉。你自己说的。她未必不会要。有钱不拿是白痴。不过下次不要这么蠢就是了。

回复 23楼alloccupied的帖子
不需要分，但是不是lz 多嘴说了么，说话要算数
按税后给，上道的一般不收

回复 24楼雅歌~的帖子
啥？按睡前给？也行lz 开1099, 然后用other deduction 去掉

回复 1楼公用马甲11的帖子
自己说了分一半， 就应该说到做到。

这个如果有人给我介绍工作，我不该请他吃饭然后年底给他家娃买个玩具吗。什么时候倒过来了？

回复 1楼的帖子
你既然嘴欠许诺了给对方分钱，现在就把税后的部分给对方一半吧，四舍五入一下，不必弄得几分几毛都要算清楚。 如果我是对方，我一定不会收这笔钱，或许两个人拿这笔钱吃一顿饭，剩下的全归你。我不清楚你朋友会怎么做。

露珠是个善良人，其实即使说过了也大可不必一定要给对方，如果对方是个上路的人即使你给，也不会要，她应该感谢你才对，换了我，我肯定不会要你的钱还要请你吃顿好的，相信那个人也是这样的心理，所以露珠你就安心拿着钱吧，这是你该得

回复 1楼公用马甲11的帖子
自己说了分一半， 就应该说到做到。
shanggj 发表于 2023-12-27 16:38

我其实跟你想法一样，我只是说，她一开始根本就不该说要分一半的。
但她已经这么说了（我完全不理解她为什么要打算分一半），那现在确实应该实现自己的承诺，分一半。只是她得计算清楚，这里面七七八八扣了多少，然后拿出税后的净数，分一半给对方。

LZ该得的，多说了一句话，还得言而有信，自己把自己弄得难受。把税扣了再给就是了。

你帮她找到工作，为什么要分referral bonus? 她谢你还来不及呢。

蠢到家了 不过不会有人惦记这点钱的

没必要分， 你就随便跟她说一下， 就说这referral扣了税没多少了， 请她吃顿饭得了。 只要诚意到， 其实谁也不缺那点钱。 话说难道不是应该她请你吃饭吗？

这种事情就少干，我以前refer过别人，但因为她以前自己递过简历，HR跟我说不会给我bonus了，但那个人已经放出话说我得了好处不分给她了（话说我也没说过要分给她），以后不理那个人了，爱谁谁。

如果不是你提前offer的话，你朋友拿到工作不但不应该要你分bonus还应该好好感谢一下你

你俩太逗了，你帮她引荐，居然还给她分钱，而她也居然接受了，而且也没提出给你钱。
这事在我看来应该是，公司给你的你留着，因为你替公司节约了成本。你熟人应该自发提出酬谢你。

要是我是被推荐人，这个钱及时是推荐人主动给，我也不会要的。

这种事情就少干，我以前refer过别人，但因为她以前自己递过简历，HR跟我说不会给我bonus了，但那个人已经放出话说我得了好处不分给她了（话说我也没说过要分给她），以后不理那个人了，爱谁谁。
Siren2023 发表于 2023-12-27 18:13

我觉得华人之间无法形成印度人那种互相举荐抱团的风气，就是因为没有感恩之心。

大家都心知肚明这种referral bonus, 不用分的， 反之找到工作这方还要请吃饭的

本来就没必要分，但是既然你已经承诺了，那还是分了好，跟他说明是扣过税的，正常人都能理解
bigtime 发表于 2023-12-27 14:54

赞同，你将bonus的一半按marginal tax rate（或者就算是40%）扣掉税后给她

有的referral真的就是介绍机会，这种不用分。 有的是找工作的知道了机会，填个referral 好拿bonus，这种平分也有道理。 既然lz已经说出去了，那不管哪种，分差不多一半就是了。没必要那么精确（也精确不了）。

回复 1楼公用马甲11的帖子
自己说了分一半， 就应该说到做到。
shanggj 发表于 2023-12-27 16:38

我同意，但是需要税后
对方但凡有点脑子，肯定会坚定的拒绝的

大概其的税后钱数，round down到个整数，送张GC就行了

这种事情就少干，我以前refer过别人，但因为她以前自己递过简历，HR跟我说不会给我bonus了，但那个人已经放出话说我得了好处不分给她了（话说我也没说过要分给她），以后不理那个人了，爱谁谁。
Siren2023 发表于 2023-12-27 18:13

“但那个人已经放出话说我得了好处不分给她”，这是脑子多有水的人才能说出这样的话啊

这种事情就少干，我以前refer过别人，但因为她以前自己递过简历，HR跟我说不会给我bonus了，但那个人已经放出话说我得了好处不分给她了（话说我也没说过要分给她），以后不理那个人了，爱谁谁。
Siren2023 发表于 2023-12-27 18:13

我也干过！ 大学师妹从LinkedIn上找上我，虽然我帮她直接给的hiring manager，而且还说了不少好话。但她先网上自己已经交了申请，所以我也没拿到bonus。 她来了以后还跟她同事嘀嘀咕咕的说我应该分她一半bonus，传到我耳朵里以后，我直接把hr的信发给她了，然后拉黑了这个人。

没看懂。你不再提不就行了？
难道非要上赶子和人家说，啊，我的referral bonus发了。
你发了就发了，你自己知道就好。我相信以她的职场生涯，她不会专门问你这件事情的。
楼主啊，你还要再历练历练。
另外，就我所知，印度人的referral和你的操作完全不同。印度人，被refer进了公司的referree，一般要再拿钱给referrer的。

我的认知，referral bonus属于推荐人啊，为啥要给被推荐人。也希望华人团结起来，多互相推荐，win-win，不要为这种小钱费脑筋。我自己被朋友推荐过进公司，很感激朋友，朋友拿了几千bonus请我吃饭，我又回请了一顿。我平时也会努力推荐他人，没想着推荐费，觉得举手之劳，何乐而不为

我也干过！ 大学师妹从LinkedIn上找上我，虽然我帮她直接给的hiring manager，而且还说了不少好话。但她先网上自己已经交了申请，所以我也没拿到bonus。 她来了以后还跟她同事嘀嘀咕咕的说我应该分她一半bonus，传到我耳朵里以后，我直接把hr的信发给她了，然后拉黑了这个人。
风起洛阳 发表于 2023-12-27 19:16

哎！共勉共勉

“但那个人已经放出话说我得了好处不分给她”，这是脑子多有水的人才能说出这样的话啊
whatever. 发表于 2023-12-27 19:09

我傻呀，其实已经有red flag了 -她老公说她是个人才，我们公司不能错过。人才毛线啊，在进我们公司当螺丝钉之前，就一直是contractor…

你帮了她的忙，她该请你吃饭啊，为啥你要分她bonus啊。 要是你俩以前认识，你觉得这个钱白拿，你请她吃饭也行啊。 分啥分啊
Dida123 发表于 2023-12-27 14:55

就是。谁帮我找到新工作。人家分我一半我也不会要呀！

说明那个人也是小家子气的人，如果别人跟我说分，我肯定马上说不要了，谢谢你都来不及，怎么还要分你钱。

你没必要和她分， 你帮了她忙，她该感谢你才对 你真要分，她如果真拿了，那这盆友也没啥意思了

话说出去了，就要去做。

别人帮忙找的工作还惦记着分referral bonus的都是些什么人啊？！正常逻辑是该请吃饭送礼物吧？人家拿的bonus是正当收入都要分一份，能要点脸不？

你真是好人啊，我已经介绍近10个老中工作，每次都是我全拿，而且大多数进来后基本都请我吃一次饭而且关系还不错，当然也有一两个很次的，进来后渐渐把我当作眼中钉和对手就当碰上个狗了，但没有一个提介绍费的事情，基本还都是个要脸面的正常人。你要是不愿提起就算了，如果你提起她还要和你分这人就真不能交，她应该表达的是推辞和对你感激而不是你感到内疚。

第一次经历这种事，没经验加上行事过程中我有点蠢，这个referrable bonus本来挺简单的事儿，被我自己搞得有点乱，感觉把自己绕进去了，来讨教一下网友，看看怎么才能简单明了皆大欢喜地把这事儿给解决了。
背景：行业内头部大公司，在红红火火地上升期，组内急缺人，我就推荐了一个行业背景都很相符的一个国人，她资历比我高不少，这份工作工作于她应该也是有吸引力的，反正很顺利地申请面试就进公司了，工资听上去也拿到了她的预期，年底应该也有bonus，过程算很顺利算挺开心的。当然，其间，我也说了很多他的好话，前前后后，申请啊，面试啊，背景资料我也算尽心尽力了，当然前提是其背景也很match就是了，工作到目前为止也应该是开心的，公司的文化氛围还是不错的。
因为公司着急扩张，referral bonus比平时高了一倍，我们也算认识有些年份了，在他申请之前，我就很开心地主动说，你进公司这事儿如果能搞定，我分你一半referral bonus。可她进公司之后没太久，公司的一个大项目就被砍了，吓坏了，想着这也没红火太久，难道又要开始找新工作了，加上过了几个月了也一直都没看见referral bonus进账，我以为公司赖账了，因为远程工作，我也不知道该找谁问这事儿，某一次脑子发昏，闲聊地时候，主动告知情况，对方倒是也没说啥。项目被砍这事儿也就闹腾了一小段时间，很快就把大家都安排好了，也对我们的工作也没什么太大的影响。
可是，可是，今年最后一次的工资单，我突然发现咋钱比平时多呢，跑去查了一下，referral bonus赫然在列，公司真的良心啊。然后就麻烦了，这钱该怎么分呢？我又该怎么和她解释呢？
首先，虽说是referral bonus, 单从工资单上看，扣完一堆的税之后，我怀疑有没有原来的60%都不一定，加上又和工资什么的混在一起，需要花点时间才能理清楚到底发了我多少钱，有点烦人。
其次，如果这算我的收入，那报税的时候还会不会再被刮一层皮？我家每年都需要补不少税，这是另一个话题，懒人急需改进的地方，不要骂我。
再次，我总不能拿个计算器去和对方说，你看看这referral bonus现在被扣了这么多税，将来还会被扣税，所以只剩了这么点，咱们平分就只有这么点。这么做，我听上去就更蠢了。
最后，我怎么才能elegantly解释公司这钱还是发下来了，蠢了太多次，想看上去没那么蠢了，段位高的人怎么解决这事儿？
对方工资肯定比我高很多，也是职场老人，这些事儿看一眼应该就明白了，怎样做才能最简单直白，大家都能开开心心地，把这事儿给解决了？
写完了，我发现我最大的错误就是太多嘴，如果没那么多废话，也不至于这么被动。不过，也庆幸我没有再多推荐几个，实在是很麻烦的事儿，这点钱拿得太麻烦，而且感觉我还得对人的职场前途负一点责任。。。
公用马甲11 发表于 2023-12-27 14:50

为啥要分Bonus，简单点不行么？

没必要分啊，你是帮了他一个忙, referal bonus 通常分2次发，一次他入职6个月后，另外一次12个月后，不是他入职马上就发的。

你没必要跟对方分。如果我是被推荐人，我会感激对方，也绝对不会有想分bonus的想法，即使对方主动给。

你就跟她解释这个扣了税没多少钱了，也算不清楚，请她吃顿饭就好
这事其实她应该请你吃饭的，你offer吃饭已经很好了

不用分，自己留着吧，就当你什么都没说，人家不会计较的

不用分，自己留着吧，就当你什么都没说，人家不会计较的
yilinna 发表于 2023-12-27 22:31

我觉得楼主应该出，就算交学费，以后不要再refer别人了

楼主也是不想分吧，那就就此揭过吧，不提就行了，对方上道的话也不会问的，本来就不是给她的不是吗？

回复 1楼公用马甲11的帖子
请对方家庭吃顿好一点的饭。人家level比你高未必惦记你的bonus

以前我干的这行到处都有referral bonus。然后眼见俩很熟ID在mit 专业版为这个直接闹翻

既然已经答应了， 我是你的话， 还是会给。就说没想到最后的paycheck把bonus发下来了， 各种稅算不清， 就大概其给你xxx （给个整数）吧。
如果我是那个人， 我不会要。但这个人要是要了， 你也就给吧

你都说了要分，她从拿到工作都没请你吃个饭啥的？

你错就错在不应该offer referral bonus.为什么要给她，这是你应得的
油菜花 发表于 2023-12-27 14:52

正解

本来就没必要分，但是既然你已经承诺了，那还是分了好，跟他说明是扣过税的，正常人都能理解
bigtime 发表于 2023-12-27 14:54

是的，直截了当

加上过了几个月了也一直都没看见referral bonus进账，我以为公司赖账了，因为远程工作，我也不知道该找谁问这事儿，某一次脑子发昏，闲聊地时候，主动告知情况，对方倒是也没说啥。 ---- 前几个月已经和朋友说了没拿到 referral bonus，她也知道了，现在就不用再提这件事了

给你的，不需要分。 可以请她去吃饭或送个小礼物

你没跟她说你拿到了吧，没说就当没这事好了，她也不会去查你工资单，如果说了就分吧，你自己多嘴没办法

楼上这些问的，明显楼主想讨好她啊，职位比她高吧，自己算下很容易吧，直接将扣税后的净额一半给她啊，如果诚心想给很容易的，楼主内心戏这么多，累吧

回复 1楼公用马甲11的帖子
你就说 referral到账了 但是没有之前说的那么多，大家一起吃个饭，恭喜她入职，然后你买单？

可以理解的，大公司人多，人家找别人也可以refer, 这个钱就是白来的，我以前在大厂工作，也都是分被介绍人一半的，不提前和人说，拿到钱就给被介绍人算个大概齐，税后的一半。我觉得非常正常

本来就没必要分，但是既然你已经承诺了，那还是分了好，跟他说明是扣过税的，正常人都能理解
bigtime 发表于 2023-12-27 14:54

既然承诺了还是分了好，大概估算一下税然后凑个整数呗，不用算那么清楚

我理解楼主，要是我也会觉得有点占了朋友便宜（因为看样子她的资历机会也很多，并不是求楼主推荐）。现在你自己大概算算，要是我就bonus*0.6/2，过年给这个朋友孩子一个红包好了

回复 1楼公用马甲11的帖子
你当时说了的话，她如果不能发现你最后拿到了，就算了，如果她能知道，你就显得不好了。