我意思没表达清楚,我是说美国的6点正常下班,那时候是国内10点,美国下班前国内正好上班,这个时间可以和国内沟通1,2小时紧急事情 然后6-9都是family time 美国9点以后正好是国内午饭1点后,9点和国内继续上班开会讨论正常不那么紧急的工作,具体工作到啥时候我不晓得,但是大家都是保证6-9不上班的 这个schedule是我面试时候tt经理说的日常,问了几个tt的朋友也是这样的,楼主老公这种6-9应该带娃的时间段也要上班的我是真没听过,除非是单身小年轻了
什么算“正常”别人说都没有用,实际情况只有本人清楚。我跟我老板1-1的时候单独聊过这个问题。我老板绝对不是那种压榨手下push拼命出活儿的老板,他明确告诉我晚上和周末是family time,不要加班。后来我问他,我观察你的工作习惯,几乎每天除了睡觉都在工作,有问题随时找得到你。Is it what it takes to be successful in your level? 他说yes and no, 这不是做这个职位的requirement,而是他自己对工作的commitment。因为他是决策者,如果他不多思考,多前瞻和探路,遇到road blocker不能身先士卒,那么整个组的进度就无法推进,因为大家都在等上面的决定,所以他必须时刻准备着出马解决问题。这个付出是无法用schedule来限定衡量的。我们这种执行任务的反而可以每天8小时,能干多少是多少。
收入还行,但远谈不上高薪。平均时薪算下来很普通。不是startup
长年这样,我觉得很奔溃,因为大部分工作日的时候都得我一个人带娃和家务,尤其傍晚是非常忙的时候,老公啥忙也帮不上。反正我看周围的家庭,傍晚基本是爸妈一起带娃干家务的
我以前认识一些高层,到处飞晚上不会呆家的,但是收入是一般员工的两倍甚至几倍以上,雇一两个全职nanny没问题。但老公这样,给人感觉就挺鸡肋了,收入比朝九晚五的工作也高不了太多,再去了税,压根经济能力好不到哪里去,但是家里的事情工作日全都压倒我身上了。
补充一下,老公每天晚上都是跨时区的电话会议,每晚都是要到夜里。好像不开又不行。不知道是非得每晚开会,还是老公觉得晚上不带娃无所谓就约这个时间。
我不清楚老公的同事的工作时间如何,如果都是每晚要在线开会的话,那些家庭怎么常年过日子。
这个工作强度正常吗?
🔥 最新回帖
哈哈哈 瞎说什么大实话
🛋️ 沙发板凳
不正常 你确定他是在工作么 而不是躲清闲 避开带娃和做家务
这个时间段找钟点工也很难,没谁愿意在下午四五点开始工作几个小时到晚上八九点的,还有带小娃上床。再忙全都得自己干
确定他在工作,至少不工作时他在家还是干不少活的 他说他同事也是这样的工作状态,这个我就没法知道了 反正我觉得他的工作对于家庭来说,性价比很低
工作时间长那么多,尤其晚上需要带娃的时间 税后一年多不了几万,根本请个nanny都不太够
白天倒真无所谓
就是下午晚些后,事情基本都集中在这个时间
可能我确实得提前准备晚饭,将时间调开
到处飞有啥可好羡慕 自己累不说 还无法兼顾家里
工作到10点确实挺累的
lz好像吐槽重点在于老公挣得不够多
认真谈一次,他不能改的话,请人帮忙。就是楼上说的,白天不在家的时候让人来打扫做饭。钱不够让老公想办法呗
我老公工作时间更长。我们分工后,我看电视也不做他的部分。
偷偷问工资多少?如果是20-30万,真的很忙。
我刚想说如果能不带娃我自愿007
这是你不工作的问题,如果你去工作,可能就不这样了
他们要么就超过工作规定市场且高薪。聘请1~2个保姆。 要么就是真懒惰,工资不高,纯混点,毕竟社会福利不错,工资低帮衬家里。
但还有一种可能属于你的丈夫,但你老公也是真的很累。 真用功和真懒惰的人生活都很清楚自己要什么,所以做什么。 但那种懒惰却假装努力的人也很累,好好聊聊吧。少看一些评论区。 这些男人都真懂男人,说太穿了没意义,婚姻是糊涂过的。
你们是觉得赚钱很容易么?想摸鱼就摸鱼,想顾家就顾家,想换工作就换工作?别人赚钱容易是别人,你自己赚钱比老公多么?
no,这就是活少钱多能摸鱼的帖子发多了大家都产生了幻觉的结果,以为各个都是doable能混水就拿工资的。
钱多和事少,至少要占一样吧
就是啊, 看了华人发现自己太惨了, 工时长, 收入低, 华人天天都是贫困线, 还每天摸鱼。 为什么我身边人都是兢兢业业一天10 小时呢。
换工作可行吗?如果工资不是特别高的话,就算稍微降点薪,但是可以9-5的工作时间,也完全值得对吧?
不在哈,TIKTOK估计更忙吧 至少国内互联网公司很忙的
同握手,工作十年一般都是每天十个小时以上,压力很大。身边一波波裁员,稍微放松就觉得很没有安全感。老板都是更卷,一个个都不是常人。
在华人上你不是一个人!我就是工作时间长,收入低,感觉自己特别loser
不过楼主问这种问题有什么意义呢?你觉得这工作不值就让你老公换工作呗。。。
这样自己就会很累。我就是工作到5点,5-10做家务带娃,娃睡觉后加班到12点甚至2点,第二天靠两杯浓咖啡硬撑。但是一到周末就狂补觉,家里啥活动都没有,娃每次在学校写关于周末的作文就是boring weekend.
我只能说是因为这个工作不好。除了换工作别无他法。
我有个朋友也是这样,需要跨时区工作,经常工作到很晚,影响睡眠。我只能劝她忍不了换工作了
不正常,他自己选择的。
商量不要在那个时间点安排工作。如果必须安排工作的话,那就换工作。因为这不是你要的生活。
做父母总要牺牲自己的,否则就是牺牲对方或者老人
首先他具体跟哪个时区开会啊,其次他是中层那是和底下还是上面开会,跟底下开完全可以他决定时间
nonono,我认识的tt码农都没你老公这么忙,或者说比你老公会安排时间
tt码农大部分在西岸,美国6点下班前是国内10点前,大家对接下处理最紧急的事情,然后6-9是family time,不紧急的会大家都安排在9点后国内1点午饭后
那你不认识几个码农。tt的码农怎么会”只”每天工作到十点呢?太早了,是认真的说。
工作凌晨一点,周末还要加班到处都是。虽然不是天天,但是是常年大部分时间。
我意思没表达清楚,我是说美国的6点正常下班,那时候是国内10点,美国下班前国内正好上班,这个时间可以和国内沟通1,2小时紧急事情
然后6-9都是family time
美国9点以后正好是国内午饭1点后,9点和国内继续上班开会讨论正常不那么紧急的工作,具体工作到啥时候我不晓得,但是大家都是保证6-9不上班的
这个schedule是我面试时候tt经理说的日常,问了几个tt的朋友也是这样的,楼主老公这种6-9应该带娃的时间段也要上班的我是真没听过,除非是单身小年轻了
中国人干管理都是技术类实打实的,美国人印度人的中层都是耍耍嘴皮子就完了,搞搞战略项目管理,能一样吗
正常。特别现在这个大环境之下。要不你看他能不能找到两倍工资一样忙的活儿,要不能不能找到钱一样但是清闲的活儿。 不过有些非重要的非9-5的会,不一定要参加的,你老公可能也为了不带娃就去开会了。但是你也不能说让他不去,万一就是因为会议出勤率低了慢慢被开了。
我看了也觉得有点寒心,老公工作这么辛苦,第一反应不是心疼老公,而是抱怨他不做家务。还抱怨为什么别人老公senior工作忙但赚得多但能雇nanny。
一副老公就是纯饭票的驾驶呀。
我老公也是公司中层,收入也很一般。也是晚上跨时区开会,10点多那是刚开始开,开到12点1点是家常便饭。问题是10点前他也不管娃,最多摆个洗碗机,然后就是沙发上刷手机睡大觉,娃都是我管。让他换个工作,少挣点都成,就是别那么忙了,人家说不被裁就不错了。
握手, 同行真是裁员一波又一波,每天压力很大, 没有安全感。