公司效益不好，是等着被裁还是尽快跳槽

公司今年效益走向越来越悲观，到了fiscal年底可能就会亏损。现在还没有正式裁员的风声，但是我已经从几个高层口中听到公司要求各部门减少预算，并且都提了一下有裁员的可能。如果裁员发生我也不是一定要被裁，但是总觉得有点忐忑，但是跳到其他地方我还是有被裁员风险，说不定还更大因为我是新员工。这种情况是应该按兵不动还是赶快找下家？

等

找下家，但尽量晚入职等等看这边的情况，万一被裁就去， 可以拿着裁员包开始新生活。

当然是找下家。我见过几个朋友为了遣散费不找工作。最后钱花完了 在家待业很久。

公司今年效益走向越来越悲观，到了fiscal年底可能就会亏损。现在还没有正式裁员的风声，但是我已经从几个高层口中听到公司要求各部门减少预算，并且都提了一下有裁员的可能。如果裁员发生我也不是一定要被裁，但是总觉得有点忐忑，但是跳到其他地方我还是有被裁员风险，说不定还更大因为我是新员工。这种情况是应该按兵不动还是赶快找下家？
kaisa 发表于 2023-12-19 23:15

这个个人情况不一样啊。具体需要考虑的因素有是不是需要工作签证，家里是单职工还是双职工，家里单职工的话有没有孩子，等等。如果有绿卡家里又是双职工应该还好，等着裁员拿包裹也可以。

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啥行业？都要减息了咋还亏损？

先准备简历试试水，如果有特别好的机会就直接跳，没啥特别好的机会就等裁员拿severance package。但如果裁员，面试竞争也会更激烈。 我们公司最近就收到另一家裁员公司好多申请，面的几个candidate都很优秀，以前能面到一个都立马发offer，现在要三选一。

回复 1楼kaisa的帖子
工作开始找起来，但是不要急着入职，好好挑挑适合自己的职位。万一现任公司裁员，你还可以拿遣散费然后去新公司就职。
如果等现任雇主裁员后才找，到时候需要跟你的同事竞争职位，万一僧多粥少的话，你不一定容易找到新工作。

那看来我要开始在外面看看，最近半年感觉就业市场都比较低迷啊。