我发现亚裔男孩上名校难的原因了

女娃妈生了女娃就该得瑟？女娃上个好大学，就是人生的高光时刻？再说自家第二代，有本事就一直生女娃？这年头，生女娃都生出优越感了。
Yeshii9 发表于 2023-12-19 23:28

你这个以后当婆婆的还不赶紧赚钱给儿子娶老婆。你儿子不优秀连孙女也没人给他生。

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不要张嘴就来，哪个省北大清华只招一两个？
Yinweimenhxiang 发表于 2023-12-20 10:45

那哈佛也没有只招1-2个华南。你喊什么？招那么多你儿子都上不了，不是你自己不行？

NBA差不多全是黑人，咱没意见，谁让人家球打得好呀，学习为什么不能用这种标准呢？
Xiaojiao 发表于 2023-12-19 21:53

NBA才几个毛人。人家NBA拿多少工资？人家打的不好没人看比赛就下岗了。
学习好社会上打工的多的是。这些人才赚几个钱。 而且很多不是竞技比赛，不需要人人做top。允许失败和成长。 花姐不也有华人赚25M。那人本科还是国内的。

难道不是女孩比男孩心理上相对成熟，先期比较容易出成绩？我们女娃还有女校可以申请😄

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初中也许。高中还真不是这样。男孩高中普遍从身高到心智，都发育的很快。
看身高曲线就很明了。

不该说而且也不该这样想：亚裔女孩抢了亚裔男孩的名额。
应该深思：为什么会这样？为啥要搞一个如此 明目张胆的硬性标准、而且各个硬核理工院校还骄傲的50% 50% 男女比例？然后，种族方面虽不敢明目张胆，但太明显的在控制亚裔总体比例不能超30-35%。不然很容易就会超过50%。
数据点：以前卡耐基没实施此硬性标准前，每年女生录取比例只有25-30%，而且在那时已经是优先照顾、考虑招女生了。

说白了就是消费者不买亚裔的单。给亚裔名额是浪费了。例如亚裔医生开诊所，老白老黑都会去亚裔开的诊所做生意，只有chinatown吃福利去中国医生店里。社会为什么要培养那么多亚裔医生。 同样的领导层。亚裔去撕B撕不过其他族裔抢资源抢不过。谁跟你这个领导干活？亚裔出门拉生意人家客户也不想跟你合作。情愿跟其他少数族裔合作。 做政治家更是赔本买卖。哪个亚裔政治家拉的出来溜溜？ 没市场所以没人愿意invest给亚裔资源。亚裔也不愿意扶持自己人。

得看大学毕业后，发展怎么样了。老板赏识不？上进的白男白女，职场发展的不要太意气风发了。
Yeshii9 发表于 2023-12-19 23:32

职场上多数时候肯定比不过白人。职场上本来就不是自己一个人竞争，需要有人抬轿子，需要合作，需要上面的人带你。亚裔职场上本来就人数少，还这种态度，比白人难多了。这就是为什么我说不要光是埋怨亚裔女老板，毕竟人家也是way better than白男，才能竞争。上面没有人罩着，要是手下的人再躺平，天天埋怨，怎么变成像读书时候一样比别人加倍优秀？

女的是性资源，男的是竞争者。这么简单的道理很难理解吗？

删